与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
注意:本条招聘属于美团站点直招,不是三方或者中介招聘,直接到意向或者就近的美团站点由站长直接面试,无任何套路!!!! 北京各区工作地址可以就近安排,当天可以安排住宿,入职没有任何费用 薪资待遇:工资无上限+奖金+配车+补助 7-9.5元/单,日均40-90单/天,300-400一天,多劳多得 上不封顶 一、工作内容:通过配送系统线上接单(系统自动)、接到订单后及时把商品送至客户手中。 二、职位要求:性别不限,身体健康,无犯罪记录,想赚钱的都可以。 三、工作时间: 上午:10:00--14:00; 下午17:00--21:00;其他时间自由安排 任职资格: 1.18-50周岁,最好有从事过快递或送餐工作经验 2会基本智能手机操作,普通话标准: 3.吃苦耐劳,人品端正, 会骑电瓶车,身体健康
【招聘条件】 1、年龄18岁-45岁,工作时间分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。以***为主。。 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 【薪资待遇】: 综合薪资7000-15000元;(均单价7块钱+各种补贴) 1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;具体待遇视各站点情况而定 2、正常配送3公里内,不超过5公里。 【备注】我们可以0元入职,提供租车住宿 1、公司可提供住宿及车辆费用垫付,费用从工资中扣除; 2、新人入职有专门师傅带教; 3、提供生活费借支。 *正常干?8000-12000元 *努力干?12000-14000元 *使劲干?15000元/月(上不封顶)
当代商城麦当劳 新店招募 1.招聘岗位:服务员,咖啡师,品牌大使 2.招聘类型: 全职(麦当劳提供五险一金,带薪年假) 退休(退休人员,可提供退休证及养老明细) 3.工作内容:汉堡制作、炸制、饮料制作、备餐、咖啡制作 4.服从值班经理及店长安排,各岗位的轮训 工作岗位及内容我们提供多个岗位及配套带薪岗 位训练。通过训练鉴定上岗,让您即使零接触,也可以标准操作。 例如: 餐厅推广代表:负责基础岗位的同时,完成餐厅 营业额的向外延伸及向内挖掘; 餐厅咖啡师:负责基础岗位的同时,完成麦咖啡岗位的各项工作; 餐厅员工:负责完成基础工作岗位等等与此同时,各项岗位都有明确晋升通道
会计岗位职责:
1、负责财务报销单据的审核,检查原始票据的合规性等;
2、负责会计凭证制单、审核、记账、对账、结账等;
3、负责往来及内部借款对账工作,并定期清理往来账款及内部借款;
4、负责编制会计报表及对外报送各种会计报表和数据;
5、按时做好月度、季度、年度税务申报、工商公示、统计等对外申报工作;
6、负责税审、年审及其他专项审计配合等工作;
7、负责相关政策的搜集整理事宜,最大限度的利用国家政策,做到合理减负,降低运营成本;
8、负责整理装订会计凭证;
9、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计学等相关专业
2、三年以上制造业或零售行业会计工作经验;
3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能吃苦、责任心强;
4、能熟练使用财务软件及办公软件(Excel熟练);
5、熟悉国家相关政策、法律法规,精通会计核算;
6、初、中级职称优先考虑。
电商售后主管
【岗位职责】:
1.日常天猫客服团队规范化管理(协助售前售后体系流程搭建,业务沟通指导,质检培训及评估)等;
2.制定日常工作流程,客服人员安排以及培训计划并组织落实,通过总结,复盘以及培训不断提高客服人员业务技能:
3.各类报表体系搭建,定期汇总问题进行复盘,并提出有效方案,协助优化售前售后服务和SOP流程
4.逢大促或活动等,针对客服的提前准备及安排(活动方案同步,销售机制更新等)
5.有效解决团队内部升级的各项疑难杂症等问题;
6.各部门间关于业务的沟通。
【任职要求】:
1、3年以上电商客服经验,有电商平台1年以上客服管理岗经验,管理过10人以上团队,天猫/京东平台优先:
2、具有极强的服务意识,良好的团队合作精神,良好的适应能力及学习能力,熟悉电商平台客服管理规则;
3、具有迎接挑战的信心和对工作的激情;
4、诚实守信,思维,有良好的沟通能力,抗压能力强:
5、熟练操作office,具备一定的数据汇总及分析能力;
6、熟悉客服KP1考核内容,能制定合理有效的客服管理方案。
岗位职责: 1、辅助建立并持续优化公司采购制度与流程; 2、参与供应商管理策略制定,组织收集采购需求,确定采购方式,规划采购预算; 3、负责开展供应商评估、控制及分级管理,不断开发新供应商; 4、负责进行采购项目的合作谈判、供应商引入等; 5、负责购入资源跟踪管理,推动需求部门或项目组按计划使用购入资源,定期组织采购数据统计,形成分析报告; 任职要求: 1、统招专科及以上,3年及以上IT企业的采购工作经验; 2、熟悉IT软件、硬件和服务的采购流程,对采购流程管理、商务合作见解; 3、有采购风险评估能力和成本控制意识; 4、良好的沟通谈判能力和协调能力,工作态度认真负责,具有良好的学习能力。
岗位职责: 1.费用报销票据审核及账务处理; 2.固定资产,存货等管理及账务处理; 3.各类财务管理报表的编制; 4.纳税申报。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历,初级会计职称或以上; 2.有相关财务工作经验两年以上; 3.熟悉日常账务处理、会计法规和税法、熟练使用财务软件; 4.工作认真负责、耐心细心,善于沟通。
采销管培生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
运营管培生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长管培生
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、 负责促销活动现场落地;
物流管培生生
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
诚招烤串档口合作伙伴
采销管培生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
运营管培生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长管培生
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、 负责促销活动现场落地;
物流管培生生
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
采销管培生
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
运营管培生
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
店长管培生
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、 负责促销活动现场落地;
物流管培生生
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
1、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 2、及时记录住房、查房、退房时间,维修等情况。 3、配合领班工作,服从领班级以上领导指挥,团结及善于帮助同事。 4、按要求和标准负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求。
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
链家招聘室内保洁服务者,要求50岁以下,有2年以上经验。会骑车,会导航,会使用智能手机,有深度/半深度经验
岗位职责:
1、负责全集团新员工(校招、社招)培训项目的组织和实施,负责相关制度、流程建设、课程体系和教材开发;
2、负责管理和运营线上学习平台,根据需求构建专业培训班群,推动企业培训资源的信息化建设;
3、参与集团培训计划的制定,负责日常培训的组织实施、培训全过程数据统计和培训档案的建立;
4、参与关键人才培养项目设计和组织实施,包含:需求调研与评估、项目设计、运营实施及效果检核;
5、参与课程体系和内部师资建设,承担部分课程的设计与开发、培训教材和试题的编写。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上企业培训经验;
2、熟悉培训项目实施,熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、具备良好的项目管理、跨部门沟通、逻辑思维及抗压能力;
4、具备优秀的文字和语言表达能力;
5、具有企业文化宣传工作经验者优先;
6、具有大型活动主持经验优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com