与今日招聘企业随时沟通
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1、负责高端综合医院诊所商业保险渠道的开拓、管理与维护工作,确保与各大商业保险公司的合作顺利进行。 2、深入了解并分析商业保险市场动态,根据市场需求调整合作策略,提升门诊部的市场占有率和品牌影响力。 3、与商业保险建立长期稳定的合作关系,定期沟通协商,确保合作项目的顺利进行,及时解决合作过程中出现的问题。 4、策划并执行针对商保公司的市场推广活动,提升门诊部在商业保险渠道中的知名度和美誉度。 5、跟踪分析合作项目的业绩数据,定期向上级领导汇报,提出改进和优化建议。 6、协调门诊部内部各部门与商业保险公司的合作事宜,确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、市场营销或商保相关管理专业优先。 2、5年及以上高端医疗机构或商业保险行业渠道管理经验,熟悉商业保险市场运作规则和流程。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与商业保险建立并维护良好的合作关系。 4、具备较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求。 5、具备优秀的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成各项任务。 6、具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力,具备强烈的进取心和创新意识。
站点直招,非中介,放心入职!!!直接站点面试办理入职!!! 美团月10000-20000元,上不均封顶,时间自由,收入稳定,北京就近安排,男女不限,有无经验均可; 公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排搞车,提供员工宿舍(有空调,可洗澡),无任何费用上岗; 任职要求:18-48周岁内,身体健康,无犯罪记录,会骑电动车,会使用手机导航(不熟悉路线和流程,有老员工带,外卖系统有带导航指路); 工作时间:9:30-14:00;17:00-21:00 ,闲暇时间可自由安排,逢年过节有礼品福利; 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管 岗位职责: 1、商家取餐,跟导航准时送到顾客手中; 2、骑手安全*,入职即缴保险; 3、系统就近派单,无需抢单; 薪资福利: 1、订单多,好配送,上手快,薪资高,入职即购买保险; 2、面试通过,当天即可办理入职,需要住宿当天即可安排入住; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,距离补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 综合薪资:平均10000-20000元/月上不封顶,订单量大,根据个人能力多劳多得,配送范围距离站点商圈3-5公里,每单在7.5-12元,综合单价能达到15元每单,日单量50单之上,日收入在400-600元; 新手9000——10000, 正常干10000——15000, 努力干15000——19000, 使劲干19000以上(上不封顶); 唯一高收入工作等你来!月入过万不是梦!
岗位职责: 负责区域的保洁、环境卫生管理责任 任职要求: 年龄18—55岁以内,身体健康,
蝎王府火锅店服务员4500/月,管吃住
【人员要求】18-28周岁,学生优先,社工也可以
【福利待遇】2500底薪 100全勤 800岗位工资 600社保补助 500绩效,综合4500/月,每月15号发上月工资,月休4天
【上班时间】上午9:30到中午1:30,下午5:00到晚上9:30,每天工作10个小时,如果当天工作超过十个小时,第二天会安排晚上班
【住宿】免费住宿,健康证可以凭条上班,面试通过就可以住宿,被褥免费提供,水电费自理
负责店面卫生,销售等
工作职责:
1.负责完善公司财务管理制度体系、财务核算体系和内控体系,完成财务核算、管理及报表编制工作;
2.负责组织公司资金计划、财务控制、会计核算、预算决算等工作;
3.负责审核财务报表,提供准确、及时的财务及经营数据,定期提交财务工作报告;
4.负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理纳税,并争取优惠政策;
5.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据;
6.协调公司与集团、工商、税务等部门单位的关系,维护公司利益,树立良好形象;
岗位要求:
1、本科及以上学历,财会专业,三年以上财务管理工作经验;硕士及以上学历优先;
2、中级会计师,如有高级财务会计师或注册会计师资格者优先;
3、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财经法律法规和税法等制度:
4、具有出色的财务分析、营运分析、成本控制及成本核算能力,能够应对公司运营中出现的财务各种问题。
5、具有良好的团队精神、沟通能力和协调组织能力。
公司介绍:
北京出版集团是北京市属唯一的综合性出版机构,前身为1948年筹建的大众书店。70余年来,北京出版集团积累了丰厚的品牌资源、作者资源和内容资源,旗下拥有9家专业出版社、6家杂志社和16家子(分)公司,出版范围涵盖人文社会科学、文学、少儿、自然科学、生活、艺术、教育等门类,打造出一大批经得起历史和人民检验的精品佳作。建社以来,获得中宣部“五个一工程奖”“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”“茅盾文学奖”等各类奖项2000余种。目前,集团每年新出版图书、期刊以及各类电子出版物3000余种。
工资待遇
1.工资为3500元–4000元,包住,有餐补。
2.试用期为1个月。
3.根据需求缴纳五险,月休四天。工作时间为7:00–17:30,有午休。
4.年龄50周岁以下,身高158cm以上,身体条件能胜任工作强度,能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排;
私人会所新开张,需要:服务员、主管。
负责客户接待;客户用餐服务(餐前、餐中、餐后);酒水销售等。
负责家具 日常用品保管。
负责营业报表编制。
一、岗位职责: 1.负责制定公司的战略规划及其执行情况的评估、实施与调整; 2.负责国家重大方针政策、产业发展相关的宏观发展形势、产业、行业、市场研究; 3.负责公司及部门重要综合性文字材料、报告起草工作; 4.负责组织编制公司深化改革实施方案并推动落实; 5.负责成员单位专业化整合、产业结构调整; 6.负责对成员单位授权管理工作; 7.负责组织公司年度管理创新成果申报、评审管理工作; 8.负责领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.熟悉国家、集团公司法律法规及行业相关政策,具有基层企业规划管理工作经验; 3.具有掌握运用政策的水平,较强的逻辑思维、分析研究、决策执行能力,以及较好的组织协调、沟通交流、文字表达能力; 4.具备较高的政治素质,作风严谨,认真负责敬业。
岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖客房的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
4.负责对部门的工作策划,督导。
5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
岗位要求
1.初中毕业学历或同等文化程度。
2.有一定的组织能力及协调能力。
3.从事楼层主管工作三年以上。
4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、包吃、包住、交通补助、带薪年假、节日福利
岗位描述: 根据外部关联单位(国机集团、税务部门、银行、海关、出口退税等)要求企业使用的信息系统,进行相关系统初始化及基础数据库维护与更新;协助部门落实财务管理流程信息化工作,协助财务管理信息系统平台建设工作;协调现有财务管理信息系统的维护,协调处理信息系统问题 任职条件: 1.大学本科及以上学历,财会相关专业; 2.具有初级会计师及以上职称; 3.2年以上相关实际工作经验; 4.熟悉国家有关财务、税收政策;掌握财务管理、税务管理的专业知识;熟悉财务专业软件及办公软件的使用; 5.熟悉财务专业软件及办公软件的使用。
岗位职责:
1、负责对公司费用及成本的报销进项审核;并登记费用台账;
2、负责公司原始凭证的入账整理与归档;
3、负责分公司工资的审核工作;
4、负责公司内小规模纳税人的税款申报工作;
5、核对分公司业务报表,并出具对应的财务报表及分析;
6、收集汇总公司预算,并对预算执行情况进行分析;
7、负责话费供应商的对账及结算工作;
8、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、三年以上会计工作要求,财会方面本科及以上学历;
2、熟悉计算机操作、各类常用办公软件、办公自动化;
3、具有良好的成本意识,问题分析能力,及良好的执行能力;
4、具有良好的团队意识及沟通能力;
5、中级会计职称;
【岗位职责】 1、协助制订集团统一的会计政策、会计基本制度、会计科目以及各项业务会计核算体系; 2、承担总账系统的建设与日常管理工作,协调厂商做好系统开发、测试、上线以及参数维护等工作,保证系统顺畅运行; 3、负责编制和报送各类会计报表; 4、负责全行会计管理工作的培训,指导各村镇银行财务人员及时、准确完成账务处理和月结工作; 5、收集、汇总、答复各行会计方面相关问题,督促各行落实会计准则和流程要求,并组织检查 6、协助税收和固定资产管理相关工作。 【岗位要求】 1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; 2、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融或其他经济相关专业,具有会计师或注册会计师资格的优先; 3、掌握中国会计准则和国际会计准则,了解各项财税法规,在银行财务、会计管理方面有扎实的理论基础与丰富的实践经验;三年以上财务会计实务工作经验,有银行财会工作经验者优先。
一、岗位职责 1,负责城市区域管理岗位、职能岗位招聘交付; 2,新项目团队招聘保障; 3,招聘内推活动推广,现有招聘渠道维护和开发; 4,组织内部活水竞聘、新员工入职培训; 5,人员招聘面试、背调、谈薪全流程跟进交付; 6,区域人才地图汇总与提报、人才画像梳理; 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 3年全职招聘工作经验,有相关行业或猎头工作经验者优先; 3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,能灵活运用各种招聘资源,具备较强的专业素养; 4. 良好的职业道德和职业操守,具备较强的沟通能力及谈判能力,以及较强的抗压能力与协调能力。
岗位描述: 负责总部管理的分公司的业务审批、会计核算、纳税及日常财务管理;负责公司财务管理信息系统项目相关工作信息系统基础数据库的维护;负责分公司报表填报,项目月经营报表数据统计。 任职条件: 1.大学本科及以上学历,财会相关专业; 2.具有初级会计师及以上职称; 3.2年以上相关实际工作经验; 4.熟悉国家有关财务、税收政策;掌握财务管理、税务管理的专业知识;熟悉财务专业软件及办公软件的使用; 5.熟悉财务专业软件及办公软件的使用。
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