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奖金绩效
业绩达标或超过,公司额外加佣提成5%~35%……
职位描述
任职要求:
1、20-55周岁、大专及以上学历
宪
2、宝妈、对保险良好兴趣者优先
3、性格开朗,有行业销售经验者优先(如:房产、教育、投行、保险、银行、基金等其它行业均可)
4、有团队管理经验者优先
5、优秀应届毕业生面试通过后优先考虑
6、具有市场开拓能力、渠道资源
公司支持:
1、多项收入构成、收入无上限
2、晋升透明,按公司方案与团队KPI指标
3、公司提供相关客户渠道及市场合作渠道
4、公司系统性培训
5、线上线下活动丰富
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
职责详情:
1. 招聘私域社群体系搭建:社群体系的建立,社群定位梳理,社群KOL及成员组建,社群载体的建立;
2. 社群日常运维:社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群成员活跃度与粘性,培养社群骨干成员;
3. 社群运营数据分析:通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理,优化、提升社群运营效率,监测社群数据变化并提出优化解决方案;
4. 通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、交付等KPl。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3~5年用户运营、产品运营、商业分析方向工作经验优先;
2. 具备出色的社群运营能力和活动策划能力;
3. 具备数据分析经验和用户运营经验;
4. 对企业协同办公类产品有热情,有好奇心;
5. 沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够协调团队快速、高效运转;
6. 逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,快速推进和落地组织分配任务。
工作职责: 参与公司人力、办公室、企划、财务、合规、信息技术等相关工作,负责职能部门相关工作的推进与优化专业要求:***应届硕士研究生及以上学历经济学、法学、管理学、文学、计算机、自动化等相关专业其他要求:1、具备良好的英语听说读写能力,CET-4 级以上;2、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力和文字表达能力;3、具有制定相应的规划方案以及协调公共关系的能力;4、工作细心,责任心强,思路清晰,条理性强,为人诚实、敬业;5、身体健康,相貌端正。 职能类别:储备干部
会动作上市公司流程(整体打包上市,单个项目上市 比如3000家、体检小屋300台等) 融资投资方面引进(3000家门店) 有经验(经验可以不是医疗行业的 别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过)、能独立操作、一来就能独立上手的 年龄不限 地域不限 薪资不受限。 25岁到35岁之间 无大面积纹身 会基本电脑操作,无不良嗜好
岗位职责:
1、根据公司业务发展,建立员工绩效考核及评价体系,制定、推动并落地城市公司前、后端岗位绩效考核方案及员工晋降级体系;
2、根据绩效收集、审核各指标数据,按周期及需求出具绩效分析报表,并组织开展低效员工分析会,追踪绩效改进结果;
3、根据业务需求定期修订绩效制度改善绩效流程;
4、建立并完善公司激励体系,提升员工职业满意度。
5、周期性绩效运营管理,实现绩效牵引
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、数据分析等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型企业绩效、薪酬工作经验,熟悉薪酬绩效管理体系的设计方法,方案制定等有丰富的实践经验;
3、精通EXCLE等办公软件,对数字敏感,较强的分析能力;
5、较强的沟通及组织协调能力、执行力、亲和力强。
岗位职责:
1、负责对接区域员工薪资的核算、发放,建立各类薪酬信息台账,负责提成的核算、汇总,制作薪酬报表等;
2、薪资相关问题的对接及解决;
3、了解国家薪酬税收政策,规避税收风险;
4、赋能薪酬核算,推动并交付核算项目。
5、对本城市行业薪酬进行分析调研,优化现有薪酬结构,建立并落地有竞争力的公司薪酬制度及方案;
6、审核城市运营侧薪酬制度,测算其合理性。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年及以上薪酬或人力数据相关工作经验;
2、精通Excel,等数据处理工具优先考虑,有人员奖金、提成计算及方案制定经验者优先;
3、积极主动,具有较强的沟通能力、学习能力和进取心,抗压力强,责任感高。
诚聘骑手送餐员直招 【工作地点】:北京市60个站点就近分配 【薪资待遇】:每单7-9元 日均单量40-60单 正常干 6000-7000元 努力干 7000-8000元 使劲干 10000元/月以上(上不封顶) 【晋升空间】: 骑手-组长-调度-站长-区域经理 工作介绍:通过骑手APP接单,配送区域为方圆3公里。 任职资格: 1、年龄18—45周岁 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、10元工作餐 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 面试地址;北京市朝阳区望京佳境天城B座11层1101室;联系人:张文雪
薪资待遇:税前4200元/月,五险一金,餐补625元/月
工作时间:8点—12点,13点—17点,周末双休
工作地点:北京市通州区南凤西一路39号院
岗位职责:负责药品入库验收、上药、在库管理等工作。具体内容服从医院安排
负责冰箱倍科品牌的销售工作
岗位职责: 1.负责交易室相关规章制度和流程的制定,负责部门内交易员员日常工作的组织和安排。 2.组织交易员为投资团队和销售团队提供交易相关服务支持,包括不限于降低账户融资成本,提升融券收益,保持现券交易流畅等。 3.负责交易系统的开发采购、维护升级,交易账号相关权限设置与管理,交易系统信息归集管理。 4.负责交易流程的执行与交易员日常操作合规性监督。 5.负责交易相关风险监控,包括但不限于账户流动性风险、交易员操作风险和交易对手信用风险等。 6.负责集中交易室交易员的团队建设和绩效考核。 任职要求: 1.五年以上银行、券商、基金债券交易相关背景; 2.硕士研究生及以上学历,经济学、金融学相关专业优先; 3.熟悉各交易场所交易规则、交易品种及法律法规,有较强的合规意识及风控意识 4.能够熟练运用word、excel等办公软件,熟悉wind、O32、qb等软件系统的操作,具有较强的数据分析能力; 5.具有优秀的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神,工作态度积极,有责任心、执行力强。
财务会计岗位要求:
1、教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历(统招) ;
2、专业职称:持有会计从业资格证书 ;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心、严谨,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
6、对公司会计工作有一定的经验。
奖金绩效
业绩达标或超过,公司额外加佣提成5%~35%……
职位描述
任职要求:
1、20-55周岁、大专及以上学历
宪
2、宝妈、对保险良好兴趣者优先
3、性格开朗,有行业销售经验者优先(如:房产、教育、投行、保险、银行、基金等其它行业均可)
4、有团队管理经验者优先
5、优秀应届毕业生面试通过后优先考虑
6、具有市场开拓能力、渠道资源
公司支持:
1、多项收入构成、收入无上限
2、晋升透明,按公司方案与团队KPI指标
3、公司提供相关客户渠道及市场合作渠道
4、公司系统性培训
5、线上线下活动丰富
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
奖金绩效
业绩达标或超过,公司额外加佣提成5%~35%……
职位描述
任职要求:
1、20-55周岁、大专及以上学历
宪
2、宝妈、对保险良好兴趣者优先
3、性格开朗,有行业销售经验者优先(如:房产、教育、投行、保险、银行、基金等其它行业均可)
4、有团队管理经验者优先
5、优秀应届毕业生面试通过后优先考虑
6、具有市场开拓能力、渠道资源
公司支持:
1、多项收入构成、收入无上限
2、晋升透明,按公司方案与团队KPI指标
3、公司提供相关客户渠道及市场合作渠道
4、公司系统性培训
5、线上线下活动丰富
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
蝎王府火锅店招聘服务员、包吃包住
【人员要求】17-30周岁,男女不限,经验不限,纹身过于明显不录用、身体有疾病不录用,男女不限
【福利待遇】保底4500 提成,综合5000-6000元/月,包吃包住,
【上班时间】上午9:30到中午1:30,下午5:00到晚上9:30,上六休一,每天工作10个小时,如果当天工作超过十个小时,第二天会安排晚上班
【薪资发放】每月15号发上月工资
【住宿】免费住宿,健康证可以凭条上班,面试通过就可以住宿,被褥免费提供,水电费自理
一、岗位职责 1,负责城市区域管理岗位、职能岗位招聘交付; 2,新项目团队招聘保障; 3,招聘内推活动推广,现有招聘渠道维护和开发; 4,组织内部活水竞聘、新员工入职培训; 5,人员招聘面试、背调、谈薪全流程跟进交付; 6,区域人才地图汇总与提报、人才画像梳理; 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先; 2. 3年全职招聘工作经验,有相关行业或猎头工作经验者优先; 3. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,能灵活运用各种招聘资源,具备较强的专业素养; 4. 良好的职业道德和职业操守,具备较强的沟通能力及谈判能力,以及较强的抗压能力与协调能力。
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