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工作内容:
1、往来管理与分析:对个人借支清理、预付账款、投标保证金及外部单位债权债务往来科目进行定期核对清理与分析;
2、实物购销存核算及盘点分析
3、参与分子公司财务报表编制、复核及财务分析
4、凭证复核与账务核对
5、收入成本明细核对及分析
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、大型国企或上市公司,母公司总账经验1-2年,有会计师事务所、物业、餐饮等服务业工作经验优先。
2、会计或财务管理专业
3、熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件
4、熟悉企业会计准则及税收制度,专业基础扎实。
5、具有良好的人际沟通能力、协调能力和抗压能力。
6、重点院校毕业,学历本科及以上,研究生优先。
7、有中高级会计职称或CPA专业技术资格者优先。
岗位职责: 1.负责政治监督、重点领域监督、日常监督、专项监督,做好计划、安排、实施、推进工作。 2.负责党风廉政建设与反腐败工作,开展反腐倡廉教育月活动等。 3.贯彻落实中央巡视巡察工作精神及上级单位有关要求,开展全系统巡察工作,抓好巡视巡察整改落实工作。 4.推进“三不”一体机制建设,建立完善风险防控体系。 5.做好执纪问责,落实“三个区分开来”要求,精准运用监督执纪“四种形态”,做好问题线索处置、核查工作。 6.纪检干部队伍建设,综合组织协调,领导交办的其他事项等。 任职要求: 1.政治面貌:中共党员 2.学历及专业:普通高等学校全日制本科及以上学历 3.年龄:35周岁及以下 4.工作年限:3年及以上 5.相关工作经验:3年及以上纪检工作经验,具有央企纪检工作、各级纪委监委机关相关工作经历者优先
负责店面卫生,销售等
岗位职责:
· 负责建立一套酒店培训数据和评估结果系统,制定培训相关表格
· 负责制定酒店培训制度
· 督导新员工入职培训,让新员工了解酒店的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息
· 确保在以下方面有效的执行培训计划:新员工入职、TTT、宾客服务培训、监督管理技能培训、管理处发展、消防培训、销售技巧、员工再培训等
· 监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标
· 参加部门的培训课程,评估表现
· 更新培训资源和资料供应商的信息和记录
· 定期举行酒店培训活动
· 依据酒店的政策,认真遵循酒店所规范的雇员道德守则,规范商业行为,以及遵守国家法律法规
· 积极推动部门专业化培训和个人发展计划,每年对培训满意度进行调查及完善,以争取最大的员工满意度
岗位要求:
1、两年以上培训主管或以上相关工作经验;
2、大专及以上学历,电脑熟练,可独立开发各类培训课件;
3、英语读写熟练;
4、熟悉酒店行业;
职位福利:周末双休、五险一金、年终奖金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、定期体检
岗位职责: 负责区域的保洁、环境卫生管理责任 任职要求: 年龄18—55岁以内,身体健康,
奖金绩效
业绩达标或超过,公司额外加佣提成5%~35%……
职位描述
任职要求:
1、20-55周岁、大专及以上学历
宪
2、宝妈、对保险良好兴趣者优先
3、性格开朗,有行业销售经验者优先(如:房产、教育、投行、保险、银行、基金等其它行业均可)
4、有团队管理经验者优先
5、优秀应届毕业生面试通过后优先考虑
6、具有市场开拓能力、渠道资源
公司支持:
1、多项收入构成、收入无上限
2、晋升透明,按公司方案与团队KPI指标
3、公司提供相关客户渠道及市场合作渠道
4、公司系统性培训
5、线上线下活动丰富
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
如果你想挑战自己,挑战高薪,那就加入我们吧!!
一、薪资待遇:工作内容:负责打扫公共区域卫生
工作时间: 夜班21:00~06:00,每天工作八小时,中间包含一小时吃饭时间,不倒班
综合薪资:4700—5000
职位福利:免费工服、节假日三薪
职位亮点:固定班次,不倒班,法定节假日三薪。
1、参与制定并负责执行团险业务团队的发展规划、业务计划,完成团队的任务目标;
2、规划、组织团险团队的拓展活动,收集与分析业务信息,制定市场拓展策略;
3、负责团险团队重点客户的维护;
4、负责团险团队的日常管理:
5、综合运用陪访、面谈、职场训练、绩效辅导等形式对属员进行培育和辅导;
6、负责推荐新人、培育新人;
7、对团队成员进行诚信教育、风险防范教育、合规经营教育和防范非法集资教育;
8、协助公司对团队成员异常行为监督,并协助处理有关违规投诉等风控职责;
福利待遇:周末双休,国家法定节假日等福利待遇。
能力要求:
1、大专及以上学历。
2、性别不限,22岁至45岁之间,有良好素养。
3、有较强语言表达和沟通能力,有经验者优先。
4、 具备优秀的执行能力和团结协作能力。
奖金绩效
业绩达标或超过,公司额外加佣提成5%~35%……
职位描述
任职要求:
1、20-55周岁、大专及以上学历
宪
2、宝妈、对保险良好兴趣者优先
3、性格开朗,有行业销售经验者优先(如:房产、教育、投行、保险、银行、基金等其它行业均可)
4、有团队管理经验者优先
5、优秀应届毕业生面试通过后优先考虑
6、具有市场开拓能力、渠道资源
公司支持:
1、多项收入构成、收入无上限
2、晋升透明,按公司方案与团队KPI指标
3、公司提供相关客户渠道及市场合作渠道
4、公司系统性培训
5、线上线下活动丰富
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
入职即缴纳五险一金!!周末双休!!早九晚六!!工作轻松无压力!!上市企业,银行工作环境,晋升空间广阔,办公室文职,氛围舒适,期待您的加入噢~! 工作内容: 1、负责依照合同条款对信托、保险估值并与管理人核对财产的净值及份额净值; 2、负责复核资产管理人的指令; 3、负责复核管理人的财务报表、报告; 4、负责按照合同约定编制保险债权计划的季度、年度托管报告; 5、按银保监会要求填报保险产品监管报表; 6、负责保存与信托、保险、银行理财产品的账务资料和报告等档案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,金融、财务等相关专业,有中级以上会计资格或、CPA、会计师、经济师等金融、财务、经济管理相关资质证书优先考虑; 2、思维条理清晰,掌握一定金融工具估值技术; 3、工作认真仔细负责任,有耐心,且具有较强沟通和协调能力。 工作时间及薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,午休1.5H,周末双休,享受国家法定节假日; 2、试用期1个月,优秀可提前转正,综合薪资7.5-9k ,入职半年后会根据能力调整薪资,具体可根据能力面议; 3、工作表现优秀者,可往项目管理层或产品经理方向晋升,且有机会在全国各大城市项目间晋升调岗,横纵向发展广阔; 4、入职即缴纳五险一金,享受带薪婚育假期,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点:北京市市辖区西城区菜市口大街1号院2号楼信托大厦
岗位职责: 负责区域的保洁、环境卫生管理责任 任职要求: 年龄18—55岁以内,身体健康,
岗位职责:
职工食堂的洗碗工作。
本岗位接受兼职/钟点工。
任职要求:
1、年龄18-55岁
2、身体健康
上班地址:郑州金水路建业路交叉口职工餐厅
联系电话:徐师傅①⑧②③⑨⑨⑦①⑨零②、程老师 ①⑧②③⑥⑨零⑧④⑥⑨(可微信联系)
1. 大学专科学历及以上,会计相关专业,工作3年以上,有生产企业会计工作经历优先,有中级会计师资格优先;
2. 熟悉会计法规和税法规定;
3. 能够熟练使用会计软件、制作会计凭证、会计报表;掌握基本的成本核算工作;
4. 要求熟练掌握增值税、所得税、个税日常申报;
5. 能够熟练操作办公软件EXCEL/WORD;
6. 工作细致严谨、诚信、责任心强、有良好的沟通能力和团队合作精神;
7. 独立完成公司成本核算、企业全盘账务处理,完善公司财务制度;
8. 每月汇报公司财务状况、经营成果、从财务角度提出合理化建议;
9. 完成领导交待的其他工作;
负责店面卫生,销售等
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