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一、岗位职责: 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 二、任职要求: 1、年龄18—50周岁,男女不限,会骑电动车 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有意外险和工伤险 4、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、薪资待遇: 综合薪资7000-12000,上不封顶,多劳多得 四、晋升空间: 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 五、工作时间 上午10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 六、工作地点 全北京可就近分配站点
高价跑单提成1单7到10元左右,新手一天50到70单,后期可拼单配送,工作简单容易上手只需会骑电动车会用智能手机即可。划划水5000-6000,轻松愉快6000-10000,加把劲10000-15000,不要命15000-上不封顶。 【福利待遇】 1, 全勤奖,话费补贴,餐费补贴,距离补贴,天气补贴,不定期节气补贴,高峰补贴,冲单奖,各种慰问活动,入职就会买商业险没有后顾之忧、 2, 站点无押金提供电动车 3, 单量大,拼单量大一次努力双倍收货。覆盖全国6个省份,13个城市,有超7000人团队(平台商家多)。 【岗位需求】 1,年龄18-50周岁。 2,会用智能手机。 3会用地图以及导航 4, 会骑电动车 【工作时间】 每天早上10点上班(适合睡懒觉的)到下午14点, 下午17点到几点自己做主,每月休息3-4天 【工作地址】 我们一般会就近3公里内安排,如果有想法的直接加我微信发你地址我会***时间告诉您离你最近的单价***的站点。 此招聘为站点直招,(非中介)。不收取求职者任何费用及押金如果有一概为骗子。 入职会为其购买商业保险,提供电动车(无押金) 晋升机制: 骑手——组长——储备站长——站长——区域经理——省区经理——大区经理
职责描述: 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系,制定、优化适用于全国的工具(包括制度、流程、标准、指引、合同模板等); 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查; 3、负责合规研究,制定全国性合规指引,针对重大合规问题,提供合规解决方案; 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷; 5、负责公司日常法律事务性工作,为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案,确保公司运营的合法性、合规性; 6、协助处理子公司新房法务工作,负责对子公司法务进行专业赋能和考核; 7、其他新房法务相关工作。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,持有法律职业资格证书; 2、2年以上大型企业房地产领域工作经验或者法务工作经验,接受过良好的、体系化的法律专业训练; 3、具备扎实的法律功底和优秀的书写能力,能独立、精准、高效的起草合同等法律文书; 4、具备优秀的法律风险防控意识,对风险高度敏感; 5、具备优秀的组织协调、沟通能力和团队合作能力。
京东创新零售-七鲜业务部-食品采销-冻品采销 base北京 【岗位职责】: 1、负责冻品品类的市场调查和分析,引进和维护供应商资源,并与之建立广泛和深入的合作关系,按照类目、价位段、季节性、区域特性、用户需求等多个维度搭建商品结构,确保合作的各项商务流程和制度顺利执行; 2、根据平台发展制定品类的操盘和竞争策略,改善及丰富相关商家及品类,并进行商品优化及升级工作,做好竞争对手的价格比对,确保价格优势; 3、负责与供应商进行沟通谈判,最大化的争取合理的采购成本,确保公司获得更好的合作与政策支持; 4、设计、改善商品供应链流程,统筹各类商品的订单预测、购销衔接,实施监控和管理,确保准时出货,保证全流程用户体验; 5、根据任务目标进行细化分解,制定相应策略,完成活动计划的制定、落实、总结工作,确保目标超额达成。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有5年以上冻品行业经验,有连锁超市采购、线上电商运营、O2O前置仓经验优先; 2、根据公司战略发展目标,对行业、市场、客户特征进行深入研究,结合场景需求,制定商品运营规划; 3、具备敏感的商业和市场意识,能敏锐把握市场动向,熟悉冻品领域的供应链、品牌分布,具备很强的商品管理、优化能力,有较强的数据分析和解决问题的能力; 4、有创新和开拓精神,有事业心和担当,善于沟通协作; 5、掌握供应商资源,有丰富的行业资源及人脉,对商品有很强的辨别、把握能力者优先。
工作职责: 1. 制定客户服务部的相关政策和制度,并实施和监督; 2. 优化客户服务流程,合理分配客户服务工作; 3.负责对客服人员进行业务培训和考核,提高客服工作的效率和质量; 4. 处理重大客户投诉,及时协调售前工作服务; 5. 舆情监测处理工作。 工作要求: 1. 5年以上客户服务管理经验; 2. 具有良好的服务意识和经验技能; 3. 良好的沟通能力; 4. 中文和英文都可以作为工作语言。
岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、负责技术类岗位,需要开源、寻访简历,筛选简历,进行初试与复试安排,面试谈薪等工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,做好校园招聘相关科系的老师拜访与维护工作; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,具备人力资源相关岗位1-5年经历(招聘、HRBP、OTD均可); 2、英语能力突出,可以用英语与应聘者交流; 3、思路清晰,学习能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 4、热爱校园招聘工作,期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
岗位职责:
1、负责消防、监控系统操作、值班、运行维护,监视园区安全防范动态。
2、负责防火巡查、检查,消除或监督消除火灾隐患。
3、认真做好安防设备的运行.维护和值班记录,做好设备和值班情况的交接
4、做好消防安全工作的各种记录,完成部门交办的其它任务。
5、协助各岗位保安处理意外情况,实施突发事件处理程序。
6、负责安防控制中心的卫生环境的维护、清扫和防火、防盗等防护工作。
岗位要求:
1、持有《建筑构物消防员》证书;
2、退伍军人优先考虑;
3、3年以上消防安全管理工作经验;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责:
1.负责亚太区域客户开发与维护、渠道商开发。
2.能够独立使用高水准英语与新客户和潜在客户沟通,包括但不限于电话、在线会议、商业电函等。
3.通过一系列线上外贸开发方式与潜在客户进行联络并推介公司业务,包括产品与解决方案、服务和培训等方面的合作模式。
4.与海外子公司同事配合,收集并整理市场与客户信息,做成可视化文档,并制定开发思路。
5.负责订单执行、储运单证付款等跟进。
6.领导交办的其他业务工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上;
2.英语六级以上,英语口语交流无障碍;
3.2年以上国际项目、海外销售、外贸经验,有机加工、新能源背景加分;
4.具备市场分析,竞品分析,同行销售渠道搜集的能力,良好的客户发掘能力,敏锐的市场观察能力;
5.性格乐观、开朗、自信、快速反应、具备良好的沟通能力、应变能力及抗压能力;
岗位职责: 1、按照国家会计法,监督下做好记帐付帐报帐工作。 2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。 3、负责财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,发现问题及时查实和向有关领导汇报。 4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。 5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;办理各种工商、税务机关的报表工作。 6、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。 7、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。 任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历;初级以上职称; 2、有一般纳税人企业、商贸公司财务工作经验,有食品冻链行业工作经验者优先; 3、为人诚实,有较强责任心、工作积极主动,吃苦耐劳,有良好沟通和配合度。
销售主管
1、 根据公司销售和开发目标,完成自已销售范围内的销售和开发目标。
2、 负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订。
3、 负责客户回款的催收和跟踪。
4、 做好自己销售费用的控制。
5、 负责客户关系的维护,按时进行客户拜访,解决客户问题。
6、 负责自己销售范围内市场信息的收集和并配合公司信息调查。
7、 完成公司规定的各类报表。
8、 负责普检项目上量、特检项目植入及上量工作。
9、 上级临时交付的任务,履行公司制度及体系规定的,本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。
任职要求:
1、医学相关背景或相关医疗行业
2、时间管理、抗压、情绪控制、沟通能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、周末双休
1、作为区域物流总经理梯队进行培养;
2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送);
3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护;
3、协助进行团队人员的管理;
4、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。
任职要求:1、2024年应届毕业生,物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先;
2、熟悉了解物流行业,对物流工作有热情,能吃苦耐劳;
3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力;
4、具有较好的执行力和服从性,有一定创新意识。
薪资6500-8500 餐补15/天 实习期100/天 15元餐补
1、作为区域物流总经理梯队进行培养;
2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送);
3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护;
3、协助进行团队人员的管理;
4、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。
任职要求:1、2024年应届毕业生,物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先;
2、熟悉了解物流行业,对物流工作有热情,能吃苦耐劳;
3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力;
4、具有较好的执行力和服从性,有一定创新意识。
薪资6500-8500 餐补15/天 实习期100/天 15元餐补
必须持有中级证 1、保障购物中心消防、监控各类基础设施的正常运行,保障购物中心的消防安全; 2、做好日常各类设施的检查维护,确保各类设施在突发情况下能及时有效的使用; 3、制定各种疏散预案、负责专职消防队及消监控值班人员的管理与培训工作; 4、负责消防安全知识的宣传工作,对购物中心商户进行消防知识培训; 5、落实施工现场管理规定,整顿处理违规施工现象; 6、联合其他分队做好突发事件时的监控盯防工作; 7、落实各项管理措施,合理安排保安员上岗执勤,明确岗位责任,做好员工关怀,稳定员工队伍。
1.行业性质 企业服务行业,包含公司注册、公司记账、行政许可审批、知识产权等业务; 2.岗位职责: ①会计相关专业,中专以上学历; ②1年以上工作经验或有一般纳税人企业工作经验者优先; ③认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; ④有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先。 3.任职资格 ① 20至35岁,会计相关专业,中专以上学历; ②为人正直、稳重、勤奋好学; ③熟练操作互联网及office办公软件; ④具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神。 4.上班时间:早九晚六,入职上社保,双休,节假日正常休息。
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