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职责描述: 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系,制定、优化适用于全国的工具(包括制度、流程、标准、指引、合同模板等); 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查; 3、负责合规研究,制定全国性合规指引,针对重大合规问题,提供合规解决方案; 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷; 5、负责公司日常法律事务性工作,为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案,确保公司运营的合法性、合规性; 6、协助处理子公司新房法务工作,负责对子公司法务进行专业赋能和考核; 7、其他新房法务相关工作。 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,持有法律职业资格证书;
岗位职责
1.负责更新、完善案件纠纷管理制度2.负责处理诉讼纠纷案件
3.负责办理对个分支机构授权工作
4.负责授权体系的健全与授权文本的管理
5.负责提出合同文本中所涉及的法律风险并提出应对方案
6.协助部门经理制定部门年度和月度工作计划、协助完成月度、季度、年度工作汇报任务
任职要求
1.法学相关专业,持有法律职业资格证书者优先
2.具有法规研判基础、具备进行谈判的思维能力、观察能力、反应能力和表达能力,能够独立承担出庭应诉工作
3.熟悉诉讼案件处理程序,具有法务风险管控意识,并具有起草各类法律文书的基础能力
1. 负责区域公司重大合同的起草、修订,非重大合同的审查、修改、备案; 2. 负责公司各类规范制式合同文本条款的维护、使用监督; 3. 参与审议、制订、修订公司的基本规章制度; 4. 参与公司重大经济活动的谈判,提供相应的法律意见支持; 5. 对区域公司及城市公司相应的法律事务进行管理、指导和服务; 6. 负责与外聘律师联络及沟通相关工作,并对其工作进行监督和评价。 7. 受公司委托,直接或协助办理诉讼、非诉讼纠纷案件、仲裁、行政复议和听证等活动;监督管理并备案全辖的诉讼、非诉讼纠纷案件; 8、统一管理公司法律授权工作,协助部门经理建立和完善公司法律管理体系
1. 负责区域公司重大合同的起草、修订,非重大合同的审查、修改、备案; 2. 负责公司各类规范制式合同文本条款的维护、使用监督; 3. 参与审议、制订、修订公司的基本规章制度; 4. 参与公司重大经济活动的谈判,提供相应的法律意见支持; 5. 对区域公司及城市公司相应的法律事务进行管理、指导和服务; 6. 负责与外聘律师联络及沟通相关工作,并对其工作进行监督和评价。 7. 受公司委托,直接或协助办理诉讼、非诉讼纠纷案件、仲裁、行政复议和听证等活动;监督管理并备案全辖的诉讼、非诉讼纠纷案件; 8、统一管理公司法律授权工作,协助部门经理建立和完善公司法律管理体系
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