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任职要求: 1、财务、会计、金融、投资等专业毕业,持相关资格证,从事财务管理工作8年及以上,其中有3年以上同等工作岗位经验(有学校财务管理经验优先); 2、熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务等; 3、沟通能力强,处理和协调好税务、银行等业务与关系; 4、有武汉本地相关政府部门、行业资源优先。
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格
负责医院宣传、信息化等工作
岗位职责: 1、通过公司专属网络软件对潜在应聘人员进行前期筛选; 2、对应聘人员提的问题进行解答,如应聘人员关注的薪资待遇、衣、食、住、行、社保等; 3、针对诉求不同的应聘人员,采用灵活的就业方案予以安置。 任职要求: 1、18-28岁,大专及以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中; 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、熟悉基本的办公计算机操作。 福利待遇: 1、薪资架构:底薪3000-5000 月均收入5000-10000元+五险+绩效奖金+年终奖 2、享有带薪年假、婚假、护理假、产假、丧假等; 3、完善的岗前培训制度; 4、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--分公司总经理); 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次; 工作时间: 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
职责描述: 1.负责员工入、转、调、离相关手续办理; 2.负责员工考勤和休假管理; 3.负责各类薪酬、奖金、社保、福利津贴的造表发放及调研统计工作; 4.负责各类人员信息统计及维护; 5.负责劳动合同管理;负责员工离职管理及劳动纠纷处理,建立离职人员信息库 6.协助组织各类员工活动,加强员工间的交流。 任职要求: 1.人力资源管理、公共管理类专业; 2.思维逻辑性强,沟通协调能力突出; 3.工作经验要求:具备3年及以上人事工作经验。
职责描述: 1、负责公司项目运营的运营效率、节点、质量与风险管控; 2、统筹公司项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控; 3、负责统筹项目的开发节奏与现金流等经营计划; 4、检查合同履约及公司规章制度执行率。 5、编制与审核各项目节点计划,审核各项目采购、招投标计划,并跟踪执行情况,进行绩效考核。 6、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求: 1.全日制大学本科以上学历; 2.5年以上房地产管理工作经验,2年以上运营管理岗位经历,有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先。
岗位职责: 1、统筹万科官方视频号的短视频、直播运营; 2、负责万科易选房小程序私域直播运营, 3、对直播间转化负责、通过优化直播节奏、货盘迭代更新等优化直播转化效果; 4、负责直播流量投放,直播引流等; 5、负责直播数据复盘,通过数据分析,优化产品、内容、流量投放策略,迭代直播间。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有较成熟的直播运营管理经验; 3、有创意,思维活跃,热爱直播专业。
职责描述: 1、负责行业直播大促电商商家日常对接、问题解答、数据分析,提升品牌直播能力,帮助商家成长; 2、负责电商类潜力主播挖掘、培育,输出电商类主播成长路径; 3、负责活动策划、跟进、落地及相关流程梳理和数据反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商运营经验优先,了解市场推广模式,具备运营方法论;有活动大促经验 2、逻辑清晰,善于将复杂的事物梳理清楚,能够识别关键问题并快速决策; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有较强的沟通能力、数据分析能力、抗压能力、良好的时间管理能力。
主要工作内容是负责招聘人员,制作招聘方案,接待应聘人员。。。
湖北纳杰人力资源有限公司(333JOB)创立于2002年5月,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区首家集招聘会、招聘网、派遣外包服务、代招服务、企业培训、职业资格认证、人事代理等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,公司规模1500-2000人。 招贤纳士 招聘会顾问/招聘专员 一、岗位要求 1、年龄19-26岁,统招大专及以上学历(优秀者可放宽至普通全日制单招学历、技能高考中专升大专学历); 2、可接受2021应届生、2022届无需上课的实习生 3、认同公司企业文化,具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识; 4、有很强的学习能力,热爱销售工作,有上进心,乐于挑战,抗压能力强; 5、主动利用多种渠道寻找求职者,进行人岗匹配介绍合适工作; 6、目标感强,良好的自我驱动意识,有较强的韧性,以业绩结 果为导向。 二、薪资福利 1、专业的岗前培训(6天); 2、每天与各名企HR直接接触,快速变成人力资源行业专家; 3、每周全体员工培训,涉及管理技巧,人力资源相关知识等; 4、晋升空间:专员~主管~项目经理~项目总监; 5、上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00(适当加班) 6、薪资待遇:6000-10000元/月。 7、雏鹰计划(新人培养): 入职8-30天 补助100元/人/天 入职31-60天 补助70元/人/天 入职61-90天 补助50元/人/天 报名咨询热线: 18779370687 刘经理(同微) 工作地点: 武汉市江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园
岗位职责: 1.负责投拓投资项目,通过市场调研、分析论证,开展项目运营模式、盈利模式、可行性研究分析; 2.负责土地一级开发、房地产开发、项目资产运营等投资测算和管理工作; 3.负责投资项目招商合作,负责土地、房地产开发项目投拓工作; 4.负责编制市场分析报告。 任职资格: 1、年龄35岁以下(出生日期在1988年7月1日以后); 2、全日制普通高等教育院校本科及以上学历; 3、房地产经济学、土地开发、投资、财务管理、营销管理、工商管理专业; 4、熟悉投资管理相关流程,具有5年以上相关岗位从业经历,有3年以上大型项目的投资、招商等工作经验; 5、熟悉国家及地方土地开发、房地产开发、项目投资、招商等政策法规; 6、有丰富的招商渠道; 7、擅长土地一级开发和房地产开发投资测算工作; 8、具有相关专业中级及以上职称或相对应职业资格证书优先; 9、第一学历为双-一-流院校或硕士研究生优先。
工作内容是:岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,18-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
车联网运营售前岗位职责: 作为运营售前专家,负责将本公司车联网产品、运营业务信息整理、展示和输出给客户,以协助销售团队完成订单。 1. 业务展示和沟通: - 了解公司的车联网产品和服务,以能够有效地向客户介绍和沟通。 - 根据客户需求,准备并提供专业的业务演示和报告,以展示智网车联网运营的优势和价值。 - 与销售团队合作,为客户提供关于数据中心设施的定制解决方案,以满足其特定需求。 - 通过各种方式与客户保持积极沟通,解答他们的疑虑并提供支持。 2. 技术专业知识: - 深入了解公司车联网运营相关产品和实施方案,以便回答客户的专业性问题并提供解决方案建议。 3. 客户关系管理: - 建立并维护与客户的良好关系,以建立信任和长期合作。 - 定期跟进客户的需求和反馈,以确保他们的满意度,并及时解决任何问题或疑虑。 4. 销售支持: - 协助销售团队准备销售提案和报价,确保它们与客户的需求和期望相匹配。 - 参与销售会议和谈判,为销售过程提供专业的运营支持。 5. 市场分析和反馈: - 收集和分析市场趋势和竞争情况,为公司提供有关产品改进和战略决策的反馈。 岗位要求: - 在车联网领域拥有5年以上的相关经验,包括运营或销售支持。 - 对口学历学位(本科学士,市场营销、计算机、通信、管理等相关专业) - 年龄原则上不超过35周岁,条件特别优秀可适当放宽。 -具备良好的职业到底和敬业精神、团队合作意识,具备较强的学习能力、沟通能力和文字材料写作能力
1、负责办公室工作及接待工作; 2、负责与政府机关、企事业单位对接工作。
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