与今日招聘企业随时沟通
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大专及以上;有3年以上办公室管理经验;电脑熟练、有一定的文学素养和文字工作基础;有较强的写作能力;熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况;较强的组织、协调能力和团队协作、管理能力;熟知办公礼仪;熟练操作办公软件;善于与人沟通交流,为人友善亲和,做事认真踏实;24-45岁;男女不限;
岗位职责: 1、负责租赁行业的角色培训,结合业务场景,与业务共创培训课件和培训计划; 2、跟进业务角色的培训过程、结果,并及时更新培训内容,组织业务学习赋能实施; 3、深入了解并认同组织文化,通过文化活动等的建设,打造公开透明、竞优比好、有温度的组织文化氛围; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,做过业务培训、通用力培训; 2、良好的沟通表达能力,合作能力强;
职责描述: 一、质量监督: 组织开展HRSSC服务质量监控及服务质量、服务效率优化工作;进行流程合规性审计,确保服务交付团队的合规性。 负责组织制定HRSSC的数据使用规范,牵头开展定期或不定期数据检查工作,监督执行情况; 二、项目管理: 组织开展客户体验需求分析及优化工作;协助HRSSC负责人设计和调整HRSSC整体服务范围,统筹开展新业务接入评估分析、新业务设计及推广工作; 三、流程优化与信息化对接: 组织开展HRSSC流程制度优化工作,持续提升HRSSC运营状况,提升组织整体运行效率; 负责与信息化团队对接,实现新产品落地及原有产品优化; 四、数据分析与治理: 负责公司相关数据报表提供工作,主动优化数据分析维度,结合数据分析情况,对HRBP及COE提供优化及改善意见; 任职要求: 1.企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2.有人力资源、企业管理相关工作经验,有地产行业一线经验者优先; 3.熟悉国家相关劳动法律、法规,具备扎实的人力资源专业知识,了解企业运营,掌握企业管理基本知识; 4.具有较强的计划与组织能力、用户研究的产品能力、沟通协调能力、问题解决能力,具有创新意识、逻辑思维强; 5.工作认真主动,有责任感。
1:负责工商注册、变更及注销(领执照、刻章、换证) 2:办理各类证件(营业执照、开户许可证、经营许可证) 3:负责与政府工商、税务、银行的部门对接,办理内、外资公司注册、转让等业务; 4:跟进项目办理的进展情况,并及时向公司汇报; 5:负责项目所需文档的收集、制作、申报备案以及文档的分类整理; 6:配合上级及同事的其他业务。 任职资格: 1,大专及大专以上学历,财会类专业; 2,承压力较强,能够承担责任; 3,表达能力较好,能较好的沟通上下级; 4,持有会计从业证,有财务公司或会计事务所工作经验优先。 工作时间: 上午8:30-12:00 13:30-17:30 双休。享受节假日休息
1、行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;2、有从事办公室管理相关工作经验;3、身体健康,对工程施工企业有一定了解,认同企业文化,服从公司安排;4、能适应驻外地项目生活。薪资待遇:试用期工资3000-4000元/月,试用期过后工资5000元以上/月,经考核若能力突出者待遇可面议。包食宿,办理社保。(注:工作地点是在全国各地,集中在湖北、云南、贵州、四川、广东等省市,有意向者可将简历发至公司邮箱wgsrlzyb@126.com,若符合公司用人要求,将会电话通知本人到公司面试,联系电话:027-82303108,非诚勿扰!)
岗位职责:1.对销售部日常合同进行审核2.对销售部日常工作数据进行审核3.对公司合作客户资料进行审核...
1.年龄35岁以下,要求大专以上学历,有经验者优先考虑,有会计证优先 2.按时组织各部门进行绩效考核,对绩效考核结果进行分析,整理,汇报,对绩效考核标准进行优化等; 3.每日工作报表的汇总统计工作; 4.按时计算员工薪资,及时发放工资条等工作 5.为人一定要沉着稳定,严谨细心,懂财务知识,精通表格函数,对工厂管理体系及成本控制略为熟悉了解。
1、协调财务部与各部门的工作关系,协调财务部与税务、银行、财政及其他相关部门的关系,保证公司财务会计工作的顺利进行。
2、组织实施公司年度预算的编制和管理,按照董事会批准的预算对公司各部门进行全过程的跟踪分析和考核,并将相关信息及时反馈。
3、对各项目预算进行审核和监督。
4、组织年度财务决算和审计。
5、参与制订本公司的财务管理规章规定,报请公司批准。
6、协调财务部门与其他业务策划部门的关系,保证资金收、付运转顺利,各项经营活动资金的安全顺畅。
7、参与企业经营项目开发过程中的财务测算。
任职条件:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑;
2.具有5年及以上相关工作经验;
3.年龄在30-40周岁之间;
4.必须具备中级会计师职称;如同时具备注册会计师等职业资格证书优先考虑;
5.熟练使用财务软件,NC、U8、用友ERP管理;
6.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计等法规政策,保密意识强;
7.具备较强的沟通能力,组织协调、管理经验丰富;
8.能接受长期外派。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、高温补贴、周末双休
1、协助中台服务专家完善客户的KYC;
2、可以独立完成客户保单托管服务操作;
3、配合中台,运用办公软件制作客户完整版方案报告;
4、配合高客经营项目组织高端客户沙龙;
5、协助总经理完成其他项目性工作。
岗位职责:
1、负责商业化运营业务的数据管理、业务分析工作,对各类分析任务中发现的问题,进行跟踪、定位、分析工作;
2、根据公司政策和业务发展趋势,定期做运营分析,从行业、产品、客户等纬度对整体的业务进行分析,及时发现问题进行预警,并提出解决办法;
3、对部门现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控,建立日常跟踪监控体系,及时敏锐的发现业务数据变化趋势;
4、协助建立并完善营运预案体系,推动营运职能线汇编各类营运异常处理案例,以供预案的理解与运用;
5、协助统筹与调度管理,提升抗风险能力,危机公关与项目攻坚应对经验。
任职要求:
1、本科学历及以上,2年以上互联网数据分析经验,数据化运营经验,互联网广告等相关经验优先,且具备较强的团队管理能力,有0-1搭建团队的经验为佳;
2、良好的数据敏感度,能从海量数据中提炼核心结果,有丰富的数据挖掘,信息采集整理,分析能力;
3、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;
4、精通Excel和PPT,熟练使用SQL和python、tableau或其它数据分析工具优先;
5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及抗压能力。
岗位职责 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格 1、年龄25-40岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
一.管理层沟通协调1.沟通落实总经理的指令,并准确向总经办汇报各部门的信息2.协助总经办安排会议议程和组织会议,做会议记录并跟踪落实行动计划二.总经办报告及文件管理1.协助总经办完成每月营运报告和营运审核2.起草总经办的商务信件、报告和文件,建立和维护文件资料和记录三.总经理及副总经理行政事项1.为总经理和副总经理安排旅程和相关预订2.担任总经理和副总经理的口译和笔译四.高层访客接待1.负责为来自VIP访客预定酒店和接机确认2.负责访客接待事宜五.商务销售事宜处理1.负责协调处理与所负责销售相关的商务问题2.建立和维护客户端基层客户关系网络,确保客户关系管理有效性3.客户方信息及时准确的收集、跟踪和反馈,协助决策制定
1.运用网络渠道、自媒体以及公司资源负责给找工作的求职者介绍工作,解决企业用工需求 通时解决求职者工作需求 2.回访维护好合作单位在离职求职者,解决求职者遇到的问题 3.不断地拓展新渠道、新的方式积累资源,完善工作,提高工作效率 待遇:保底工资5000 额外绩效提成 工龄工资,综合工资5-10K,上不封顶 定期组织内部业务培训以及企业文化培训,不定期开展项目团建 要求有一定抗压能力,善于跟人沟通交流,有上进心 企业内部年轻化,团队氛围好,发展空间巨大 晋升快,合理晋升,有责任心,业务良好,3个月及以上就可以申请晋升 写字楼办公场所 截止日期:2024年04月21日 招聘人数:1人
【岗位名称】:招聘专员 【岗位职责】:根据公司分配资源,负责日常的企业招聘工作,简历筛选,电话邀约面试; 岗位要求: 男女不限,有电话销售经验,年龄18-35岁,高中以上学历,优秀者可放宽条件,学习能力强,抗压能力强,能接受适当加班; 【福利待遇】:根据个人能力,月综合薪资5000—10000元,,带薪年假+法定节假日正常休,团队年轻有活力,活动丰富
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