与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责
1、负责线上线下推广公司旗下的AI税务自查软件项目,与客户进行需求沟通,并整理需求信息的对接;
2、制定并推进该项目具体工作计划,协调项目执行中的相关工作;
3、把控项目流程,跟进客户反馈意见,协调解决执行中遇到的问题;
4、进度、成本和质量控制,同时把控好项目的风险并及时解决好项目中的冲突。
任职要求:
1、具备一定的财务知识基础,熟悉税务工作;
2、具备良好的职业素质和优秀的文字表达能力,沟通能力、团队管理能力等;
3、能够独立带队进行项目交付,有一定统筹安排和管理能力;
职责: 1、擅长人力资源六大模块,精通校园招聘与培训; 2、有独立建立人力资源制度体制能力,文案能力强; 3、有产业园孵化器及物业人力资源主管经历优秀。 4、此岗工作地点南山科技园大冲桑达科技大厦。 要求: 1、全日制本科以上学历,有孵化器人力资源主管一年以上经验; 2、有一年以上招聘经历,擅长校园招聘; 3、有产业园人才资源,对人力资源各模块精通。
岗位职责 1、统筹产业园区涉及门禁管制、装修工程、营运维护、客服服务、环境卫生、安全管理、资金收缴等日常工作; 2、依据公司经营计划,制定本部门周/月/季/年计划,并依计划进行监督落实; 3、突发事情处理,应对政府归口部门检查与落实完成; 4、及时处理与疏通外联部门关系。 任职要求: 1、性格沉稳,处世不惊,工作认真,踏实肯干、忠诚服务,5年以上工作经验,其中至少2年以上主管经验; 2、有较强的服务意识,沟通能力尚可,计划组织与执行能力较好,抗压力强; 3、6大部门工作,同业实战经验。
岗位职责:1、主导、统筹生产型企业全面财务会计管理工作:会计核算、会计监督、财务管理、预算管理、财务分析等; 2、组织梳理、更新、制定财务会计相关制度、流程、规定和办法; 3、提升核算管理水平,定期出具财务报表、管理报表和相应报表分析,为经营决策提供指导性建议; 4、参与企业成本费用管控工作,建立有效的风险控制机制; 5、领导安排的其他工作。 任职要求:1、2年及以上公司财务部门管理/统筹经验;2、熟悉财务、审计、税务等相关基本知识,以及地方财税政策;3、熟练使用鼎捷ERP系统者优先;4、通过注册会计师考试,取得CPA证书者优先;5、沟通能力、学习能力强,能够承受较大的工作压力。 职能类别:会计经理/会计主管
岗位要求:
60岁内,有食堂工作经验优先
岗位职责:
负责洗碗间洗碗工作
工作时间:
6:30-14:30 17:30-20:30 (包含吃饭1小时) 周一到周五
薪资待遇:
4000元/月,包吃包住,双休,月休8天,均入职就购买社保;
【职位描述】: 1、主要负责对接上市公司董秘办,进行数字化投资者关系管理业务的各项支持性工作; 2、负责客户信息披露与业绩公告及线上路演会议的组织、发布、协调、记录等执行工作; 3、负责简单的行业分析及尽职调查、搭建财务模型,设计研究方案,测算投资回报率,撰写投资分析报告等初步撰写和研究工作; 4、熟练操作公司IRM投资者关系管理系统,向客户进行推广及服务,协助客户精准识别潜在投资人,并对其进行分层、分类,精细化的管理和支持; 5、负责客户内部投关及危机公关管理制度的制定及优化,价值传播、负面预防及公司重大事件危机公关的预案处理等事务; 6、擅长客户背景及需求分析,竞标方案等策划及撰写,客户接洽及沟通等工作。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,经济学、金融学、新闻、公共关系等相关专业,具有上市公司投资者关系管理或传统财经公关项目相关工作经验1年以上; 2、熟悉资本市场,具备较强的分析能力、沟通能力和文字功底; 3、具有一定的行业研究经历或相关技术背景,了解行业的关键竞争要素、公司的投资价值、行业风险等; 4、具有良好的财务、金融基础知识,熟悉各种研究方法,数据处理能力突出,复合背景尤佳; 5、兼备服务精神和合作精神,具有乐观积极的性格和较强的承压能力; 6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
1、负责酒店员工饭堂的打饭打菜; 2、负责酒店员工饭堂的洗碗卫生清洁; 工作时间:做五休2,一天8小时; 福利待遇:包吃包住,加班费按劳动法,过年返乡车费报销,买五险。
岗位职责1、建立团队开展全国学历提升业务;2、公司***,负责带领团队完成销售任务;3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标;岗位要求1、具备1-3年同行业团队管理经验;2、目标感、责任感强;3、良好的沟通、谈判、协调能力;4、后续可以储备经理--经理晋升,晋升渠道通畅;5、公司提供精准客户资源,压力小,需要自我驱动 年龄要求:20-35岁 职能类别:课程顾问 关键字:学历提升
岗位职责:
1、负责相关HR系统(核心人事、考勤管理)日常系统运维及数据处理;
2、负责与业务部门、供应商的需求沟通,系统功能测试及验收;
3、与内部开发部门、供应商的技术对接(接口类)与支持;
任职要求:
1、计算机\信息管理相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上后端开发经验;
3、有EHR系统运维经验优先;
4、精通office办公软件;
5、优秀的沟通能力和团队协作能力;
1、处理门店日常业务:收银出品,饮品制作,清洁,推广。2、协助店长伙伴参与门店运营。3、比较熟悉冷饮一类的制作。4、参与水吧货品的验收,把好质量关,异常货品及时反馈给相关人员。5、根据我司需求制定所需的饮品系列,能做出各种果饮、果茶、茶饮、沙冰等产品。6、控制成本,合理使用原材料。7、能独立进行饮品的调配工作,有工作经验优先。8、领悟性高,有创新意识,服从团队安排无不良嗜好。9、负责店内点单出品管理,如果汁、水果切配等相关饮品及果茶制作。10、及时做好当天的销售记录,填写销售日报表。11、需要办理健康证。12、18-30岁,如果没有很强的实力只要肯努力学习,我们随时欢迎。目前有深圳南山科技园分店,天河龙洞分店,五羊邨分店,佛山顺德容桂天佑城店。
1、处理门店日常业务:收银出品,饮品制作,清洁,推广。2、协助店长伙伴参与门店运营。3、比较熟悉冷饮一类的制作。4、参与水吧货品的验收,把好质量关,异常货品及时反馈给相关人员。5、根据我司需求制定所需的饮品系列,能做出各种果饮、果茶、茶饮、沙冰等产品。6、控制成本,合理使用原材料。7、能独立进行饮品的调配工作,有工作经验优先。8、领悟性高,有创新意识,服从团队安排无不良嗜好。9、负责店内点单出品管理,如果汁、水果切配等相关饮品及果茶制作。10、及时做好当天的销售记录,填写销售日报表。11、需要办理健康证。12、18-30岁,如果没有很强的实力只要肯努力学习,我们随时欢迎。目前有深圳南山科技园分店,天河龙洞分店,五羊邨分店,佛山顺德容桂天佑城店。
岗位职责:
1、 执行公司采购战略,负责品牌活动产品广告宣传物料和周边礼品类商品的开发;
2、开发新的供应商或品项,组织对供应商的审核工作,具体采购合同的签订,维护与供应商的良好关系;
3、了解相关物料特性及制作工艺,根据活动周期协调生产,保证供货的及时性;
4、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
5、负责公司安排的其它任务。
注:有广告宣传和活动周边礼品物料采购经验者优先
任职要求:
1.有强项目管理和供应商管理运作经验;
2.良好采购谈判能力和协调能力,品德优良、忠实可靠,具有较强韧性及工作抗压性;
3.具有本科以上学历;具备审美公关和品牌意识;
4.熟练使用各类办公应用软件;
5.熟练处理统计数据。
岗位职责:
1 运维开店IT外包,新店开业流程标准化
2 老店电子屏幕整改
3 海外门店IT设备地采,及维护
4 新门店开业IT支持
5 网络高可用,网络监控大屏项目实施
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机科学与技术专业为佳;
2、具备2年或以上连锁餐饮、快消、商超型企业IT运维经历(有海外经验优先,英文读写及沟通能力较好的优先);
3、能适应出差,对新茶饮行业有一定了解,认同并喜爱喜茶文化。
主要职责: 1. 负责制定团队的绩效评估体系,明确绩效指标和评估标准,定期进行绩效考核,根据设定的绩效指标,评估团队成员的表现,及时提供个性化的反馈和指导,与团队成员一起制定绩效改进计划,明确目标和行动计划,支持他们在工作中不断进步和成长; 2.识别团队成员的培训需求,协助安排和组织相关培训,提供学习和发展机会,提升团队整体能力; 3.收集、整理和分析绩效数据,制定绩效报告,及时汇报反馈绩效情况,并提出改进建议,管理绩效激励和奖励机制,确保激励措施能够激发团队成员的积极性和动力; 4.具备优秀的团队领导能力,促进团队成员之间的合作与沟通,参与建立和优化绩效管理制度和流程,推动绩效管理工作的规范化和持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业,具有5-10年的绩效管理经验,有团队管理或领导经验者优先考虑; 2.深刻了解绩效管理理论、方法和优选实践,熟悉不同绩效评估工具和技巧,具备较强的数据分析能力,能够从数据中提取有用信息,做出合理判断和决策; 3.优秀的沟通和人际交往能力,能够与团队成员进行有效的反馈和指导,具备优秀的团队领导力,能够激励团队成员,协调团队合作,达成共同目标; 4.具备解决问题的能力和创新意识,能够在复杂的情况下寻求创新解决方案。
岗位职责:
1.建设人才培养体系、学习地图、课程体系
2.建设培训机制、培训流程、考核机制、培训办法
3.主导内部课程开发、培训师手册制作、考试题库开发、课程授权认证评审
4.主导内部讲师培养与批量复制、讲师授课推进与效果评估改进、讲师库建设
5.评估引进外部课程、管理培训供应商
6.制作视频课件、定期升级迭代课程、管理课件
7.设计
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