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职责描述: 1.负责拟定和修订与资金结算共享业务相关的流程操作规范及内控实施细则,严格把控资金支付风险; 2.负责资金结算日常运营管理,包括年度工作计划拟定及推进落地、人员岗位职责细化、内控管理及优化、工作定期检查和督导等; 3.负责完成资金结算共享中心业务报表及统计分析工作; 4.负责资金结算共享中心相关IT系统功能的持续优化提升工作; 5.负责TSS支付通道付款审核; 6.负责资金结算共享项目在全集团各大区的推广上线; 7.公司安排的其他工作 任职要求: 1.全日制大学本科及以上,金融、会计、财务管理等相关专业; 2.有财务共享中心或集团企业资金结算中心、商业银行资金结算工作经验者优先; 3.五年以上财务或资金结算工作经验; 4.具备较好的财务专业知识,熟悉国家财经、金融、资金清算等相关法规政策(具有会计师及以上资格证书者优先); 5.具备较强的项目管理能力,能够主导或推动复杂项目落地; 6.具备良好的职业道德,责任心强,有较强的自我驱动力; 7.工作态度严谨认真,办事踏实、耐心、仔细; 8.具备较强的沟通及统筹协调能力、良好的团队合作精神。
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
一、【工作内容】 1、派单模式:系统派单,公平公正,手机下载接单软件,接单后按照订单信息对号取货完成配送即可。 2、配送范围:配送周边3公里左右,距离近,顺路单多。 3、配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 二、【职位要求】 1、年龄18-50岁, 身体健康; 2、无案底 薪资架构:高提成 冲单奖 优秀员工奖 全勤奖 绩效奖 各种补贴 平台活动奖励等。 单价6-12一单,每个站点单价有所不同,单价6元起步,生日福利,过节福利,团建,聚餐等 3、根据个人能力以及勤快程度而定。想多赚钱就少休息,毕竟属于多劳多得,站点喜欢这样的综合工资。 平平常常:7000-8000元/月 稍加努力:8000- 10000元/月 使劲干:10000-15000元/月以上(不封顶) 三、【工作时间】 弹性自由,高峰期保证在岗,其他时间可自由安排,不在高峰期没有硬性要求跑单,可休息可吃饭。轻松自由 四、【工作地点】 各区都有站点,可就近分配,或者分配到我们优质站点。 五、【其他福利】 1、公司配车,提供住宿,可提供伙食,洗澡卫生间电器配套齐全。 2、节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。 3、迅速晋升机会:骑手-站长-区域负责人-城市负责人。 职位福利:绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、高温补贴、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Good knowledge about the store operations and multichannel environment. • Basic knowledge of cost and budget management. • Broad knowledge ofalent management, i.e. recruitment and development. • Change management. • Good knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people. • Good knowledge of relevant customer relations processes, tools (digital
工作职责 1、根据公司发展战略及行业特点,负责供应商管理制度、流程、标准的建立健全及持续优化; 2、负责供应商全生命周期管理,包括但不限于寻源开发、导入认证、绩效考核、分类分级、清理退库、奖惩等,建立长期稳定双赢的供应商资源池; 3、建立并持续优化供应商管理系统,搭建专业化管理工具,提升效率、降低风险,为采购业务赋能; 4、负责采购风险管理,包括但不限于诚信廉洁建设、供应商关联关系排查、供应商年审/稽核、供应链成本管控等; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,采购、供应链管理、市场管理、公共关系、商务等相关专业优先; 2、5年及以上供应商及采购管理工作经验,对供应商管理、品类管理、价格管理、采购风险等具备体系化的理解; 3、良好的工作激情和团队合作精神,思维面广,主动性强,有高度责任感; 4、良好的逻辑思维能力、条理清晰,具备敏锐的风险意识。
岗位招募:滴滴旗下合资公司:深圳迪滴新能源汽车科技有限公司(亚滴新能源) 主要职责: 1.对外商务谈判,确保公司的利益得到保护。 2.协调不同部门之间的沟通和合作,促进团队协同工作。 3.协助上级管理和监督公司内外的项目,确保项目按时交付并达到预期目标。 4.管理与供应商、客户和合作伙伴的关系,确保合作关系的顺利推进。 5.收集和分析供应商数据,为上级决策提供支持; 6.商务谈判、订单分配,异常跟进和处理,及上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,商业管理、公共关系或市场等相关专业的,3年以上商务经验。 2.出色的沟通表达能力、协调和团队潜在领导能力。 3.熟悉供应商开发和管理,拥有良好的商业谈判技巧。 4.有项目管理和业务流程优化经验。 5.有供应商分析和报告撰写能力。 6.人品正、进取心。
【职位描述】: 1、主要负责对接上市公司董秘办,进行数字化投资者关系管理业务的各项支持性工作; 2、负责客户信息披露与业绩公告及线上路演会议的组织、发布、协调、记录等执行工作; 3、负责简单的行业分析及尽职调查、搭建财务模型,设计研究方案,测算投资回报率,撰写投资分析报告等初步撰写和研究工作; 4、熟练操作公司IRM投资者关系管理系统,向客户进行推广及服务,协助客户精准识别潜在投资人,并对其进行分层、分类,精细化的管理和支持; 5、负责客户内部投关及危机公关管理制度的制定及优化,价值传播、负面预防及公司重大事件危机公关的预案处理等事务; 6、擅长客户背景及需求分析,竞标方案等策划及撰写,客户接洽及沟通等工作。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,经济学、金融学、新闻、公共关系等相关专业,具有上市公司投资者关系管理或传统财经公关项目相关工作经验1年以上; 2、熟悉资本市场,具备较强的分析能力、沟通能力和文字功底; 3、具有一定的行业研究经历或相关技术背景,了解行业的关键竞争要素、公司的投资价值、行业风险等; 4、具有良好的财务、金融基础知识,熟悉各种研究方法,数据处理能力突出,复合背景尤佳; 5、兼备服务精神和合作精神,具有乐观积极的性格和较强的承压能力; 6、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
一、【招聘岗位】
----服务员
二、【职位要求】
1、年龄18-32岁,岗位不同,年龄也有不同;
2、有相关服务行业经验;
3、要有食品业有效健康证;
三、【薪资标准】
服务员、迎宾员全勤保底5100 计件(综合5100-7100以上)
四、【上班时间】
上午9:00-14:00下午16:00-22:00(一天的上班时间)
五、【福利待遇】
1、提供免费食宿 ;
2、月休假4天;
3、专业培训,晋升:服务员-主管-楼面经理
六、面试提前约好时间!!
工作内容:负责打扫店内公共区域卫生,在岗期间维持店内干净整洁
工作时间:白班:12:30~21:30,夜班21:00~06:00,每天工作八小时,固定班次,不倒班
综合薪资:4,100—5000
工作地址:南山前海、后海、海岸城可以就近安排
一、保洁职位要求:公司买社保
基本要求:
1、系统派单,无需坐班,在家接单即可
2、年龄: 20-50岁,以身份证为准;
3、会普通话,识字,会用智能手机 、会用手机导航
5、身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,背景
调查无信用不良、违法犯罪等不良记录
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶;
2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单, 无需做饭, 无需照顾老人,无需带孩子, 无需洗衣服;
3、工作时间:8小时工作制,上午8:00-12:00下午
14:00-18:00;
三、企业福利
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺:
2、全直营非中介大公司,缴纳社保保险有保障;
3、所在城市全城派单,月月爆单:
4、保洁师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
1、25—45周岁,1年及以上深圳工作或者生活经验;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、收入及福利待遇:1、业务提成、底薪5400 提成、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行 年龄要求:25-48岁 职能类别:业务拓展经理/主管
工作职责 1. 负责食安数字化系统的建设及运营,推动IT的系统开发及项目落地,并不断优化数字化系统功能为业务赋能。 2. 通过对数据的分析及持续洞察,挖掘食安管控重点,建立数字化监控手段,追踪并推动风险的改善提升。 3. 统筹区域QA日常管理追踪,对业绩指标、营运食安监控、过程管理等数据表现水平进行持续追踪,支持区域QA团队管理,推动业绩指标达成。 任职资格 1. 食品工程、计算机等相关专业,全日制专科以上学历,3年以上信息化项目管理工作经验; 2. 熟悉食品、餐饮的质量管理及相关数字化系统; 3. 具有较强的沟通、计划、实施、协调和组织能力,PMP认证通过者优先; 4. 良好自我学习和快速适应变化能力,善于自我激励和突破; 5. 较强的业务分析能力和表达能力,能与相关方有效沟通,统一多方意见。
岗位职责:
项目策划与执行:
1、.根据业务培训需求,策划并实施针对性强、效果显著的培训项目方案。包括但不限于店员
岗位职责:
1、 执行公司采购战略,负责品牌活动产品广告宣传物料和周边礼品类商品的开发;
2、开发新的供应商或品项,组织对供应商的审核工作,具体采购合同的签订,维护与供应商的良好关系;
3、了解相关物料特性及制作工艺,根据活动周期协调生产,保证供货的及时性;
4、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
5、负责公司安排的其它任务。
注:有广告宣传和活动周边礼品物料采购经验者优先
任职要求:
1.有强项目管理和供应商管理运作经验;
2.良好采购谈判能力和协调能力,品德优良、忠实可靠,具有较强韧性及工作抗压性;
3.具有本科以上学历;具备审美公关和品牌意识;
4.熟练使用各类办公应用软件;
5.熟练处理统计数据。
岗位职责:
1 运维开店IT外包,新店开业流程标准化
2 老店电子屏幕整改
3 海外门店IT设备地采,及维护
4 新门店开业IT支持
5 网络高可用,网络监控大屏项目实施
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机科学与技术专业为佳;
2、具备2年或以上连锁餐饮、快消、商超型企业IT运维经历(有海外经验优先,英文读写及沟通能力较好的优先);
3、能适应出差,对新茶饮行业有一定了解,认同并喜爱喜茶文化。
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