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希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:日用品 2.销售方式:直销 3.开发客户的方式:上门拜访/面销 4.销售对象(客户类型):个人消费者、企业、培训机构/院校、商超 5.销售区域:华南 6.销售的产品状态:成熟产品 7.大客户销售经验:有此经验优先考虑 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:高层管理 2.管理人数:1-5人 3.管理幅度:1个团队/业务线 4.是否需要从0-1组建新团队:是 5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:18-25岁 2.行业背景要求: 销售日化用品的经验优先
[乐乐礼物]店务主任[乐乐礼物] 岗位职责: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 任职要求: 1、15-18届全日制统招大专及以上学历,工作要求半年以上,不限人事经验; 2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。 薪酬待遇: 无责任底薪5500+招聘奖(300每人)+带组奖,每月超过9人入职再奖励1000元 底薪5500元/月,另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会! 更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ! 晋升空间: 店务主任----区域主任---营销副总裁助理(公司支持员工多向发展,也可转职能岗,营销岗) 联系人:任珍珍13972348220(可添加,欢迎主动咨询)
工作职责
1、所辖网点报价咨询、出单、批改、理赔对接等;
2、协助处理车商网点销售、理赔过程中的简单问题;
3、负责渠道合作关系的日常维护工作;
4、上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历(含学位);
2、有销售或管理经验者优先。
1.承接境外客户交易指令,优化下单交易流程,配合业务经理响应客户需求;
2.维护及优化跨境交易、咨询等系统,进行国际业务客户服务工作;
3.进行跨境服务产品及业务模式研发,包括但不限于境内外衍生品研究;
4.完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理、经济、金融、计算机等相关专业背景;
2.具备良好的外语沟通表达能力;
3.工作认真细致、积极主动,抗压能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有跨境交易工作经验者优先。
1、负责运营公司抖音账号为主的新媒体视频账号,制定输出计划及策略,提高品牌曝光量和知名度;
2、对直播团队的搭建,货盘搭配,直播的管理,投流及转化的规则,直播的场控等非常熟悉;
3、熟悉抖音本地生活运营规则,完成与平台的合作与谈判;
4、完成视频选题策划、脚本撰写等创意短视频制作,通过视频内容提升账号的粉丝量及活跃度,并有效提升视频内容播放量及点赞数;
5、可独立带领团队进行抖音直播,完成既定的交易额,并对团队成员进行培训和指导;
6、定期数据分析,并对活动效果评估进行调整,直播后协助主播人员对直播过程进行复盘,提高转化,完成既定的任务额;
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
岗位职责: 1.门店发票管理(申领,派发,回收,检查) 2.总费用控制及资产订单管理 3.完成每月考核及关帐 4.每月门店销售,毛利等数据分析 岗位要求: 1.专科及以上学历,财务相关专业优先考虑 2.工作细心,思维敏捷,并具有良好的沟通能力 3.有一定的英语基础及熟练操作办公软件
【工作职责】1. 协助处理部门日常行政事务及人事对接方面工作;2. 协助公司资产管理相关规范性文件的制定与完善;3. 协助部门常规资产管理及处置工作;4. 配合公司资源整合项目工作;5. 完成领导安排的其他事项【任职条件】1.专业不限,具备日常行政事务能力,了解财会相关工作;2.经验不限;3.本科及以上学历;4.要求性格沉稳,具备较强上进心,有一定文字表达能力,较强适应能力 。【福利待遇】1.上班时间:每天7.5小时工作制,周末双休;2.优厚的福利体系:五险一金、年度体检、带薪假期、带薪年假;3.舒适环境:自主筹建集团运营总部办公大楼,办公环境舒适优越;4.晋升大平台:管理通道、专业技术通道、双通道发展;5.培训课程:康美学院脱产带薪培训,在职个人提升计划;6.优雅的员工餐厅:公司内设食堂,提供健康午餐。 职能类别:行政专员/助理 关键字:财务行政资产管理
职位描述 岗位职责: 1、货物出库后不同运输流向的进度跟进,及时更新运输动态,掌握货物进度; 2、报关文件、清关文件的制作和传送,更新系统中订单的状态,根据货物动态提供准确的预报给国际供应商,便于其及时安排相应的运输工具衔接; 3、国际专线业务异常件处理及保险赔付,跟进时效延误订单、破损订单、丢失订单的客诉处理及保险理赔工作; 岗位需求: 1、大专学历以上 2、有过国内快递、国际快递公司的客户、运营、操作岗位的经验
工作职责:
1、负责分支财务、行政、后勤事务的综合管理;
2、负责分支行政后勤等事务的日常工作,以及员工的日常绩效考评工作;
3、负责分支财务工作,报送本单位对外会计报表、财务报告;
4、负责分支员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作;负责与所在地税务、监管部门的联系和沟通等;
5、负责分支的预算执行情况分析及成本费用分析,资金帐务日清月结,帐实相符每日盘点库存现金,日清日结等;
6、公司日常办公用品、礼品、宣传品、名片等的定制、保管、发放。
7、负责文件的收发、整理、归档、管理工作;负责报刊、邮件收发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、管理类或相关专业,具备证券期货、银行、信托、基金、保险等行业的工作经验优先;
2、熟悉行政管理、基础财务知识,有一定行政事务及出纳的工作经验;
3、具有较强的书面和语言表达、沟通协调和组织能力,工作认真细致;
4、具有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,熟练使用电脑办公软件;
5、具备期货从业资格、会计从业资格优先。
一、岗位职责: 1.负责产业园及写字楼的招商工作; 2.根据园区发展的整体目标,协助制订招商策略、计划方案等并对所负责招商工作进行管理、协调和推进; 3.负责执行项目具体招商的推广、客户洽谈和签约工作,参与入驻企业的商务谈判,合同签订流程跟进; 4.协调处理入驻企业的运营工作。 二、任职资格: 1.学历:本科及以上 2.经验:具备文创类产业园区、企业或者政府招商工作经验(中介、代理背景的不需要); 3.技能:具有较好的沟通、谈判技巧、较为实用的产业相关知识; 4.能力:有客户访问与甄别能力,具有敏锐的市场意识和文创产业理解能力、客户谈判能力。 5.司龄年龄:具备2-9年的招商经验。
职责描述: 1.负责卡中心私域运营,能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 2.根据用户分层、画像,设计用户成长激励机制; 3.围绕着用户分层经营策略,策划及输出各类用户活动,包括活动页面设计跟进、活动效果评估等; 4.输出有效的活动规划和sop流程,对过程数据和结果负责; 5.宣传文案、产品文案、活动文案的策划与撰写。 任职要求: 1.有项目运营经验。熟悉产品运营,具备全局视野,有用户体系、活动策划、内容营销等经验。 2.能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力。 3.对市场发展趋势有敏锐的洞察力,具有创新意识,良好的分析、研判能力。 4.对产品和数据运营敏感,有数据驱动的概念。
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
岗位职责: 1、负责线上渠道天猫、京东、拼多多、淘宝等平台的运营管理工作; 2、负责线上渠道活动规划,对活动执行方案做出决策,对活动效果及产出负责; 3、善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整; 4、负责与各平台建立良好的合作关系,掌握各平台相应资源,完成各项合作事宜; 5、 定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 6、负责电商团队人员的管理工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,电子商务、市场营销等专业, 3年以上电商运营总监经验; 2、熟悉O2O电商平台的操作模式、规范和运营流程,并有成功运营食品、农产品、生鲜或海产产品的经验; 3、精通互联网、电子商务等相关行业,能较好地把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态; 4、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度; 5、有强烈的责任感,上进心和事业心,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作。
工作职责:1、负责业财系統的搭建、拉通、运维;2、公司本部、各业务单元预算编制、汇总、审核、分析;3、公司各业务单元中期、年底经营分析报告编写、汇总、审核;4、公司各级业务单元经营业绩考核评价指标设定、数据计、结果呈现;5、运营规则、流程的编制、校验、发布;6、公司各级组织的沟通、协调、事项落地。任职要求:1、***或***本科及以上学历,财务金融类专业,注册会计师优先;2、1年及以上财务工作经验,有四大会计师事务所及国内外上市公司工作经验优先;3、熟悉国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验;4、乐于学习,勇于创新,敢接受挑战,具备 定承压能力;5、熟综使用offce软件,善于PPT制作;熟练使用金蝶等财务软件;6、具备定的公文写作功底,至少在公司内刊上发表过文章了、思維逻辑能力强,做事善于分清轻重缓急;8、乐观积极,阳光向上,工作责任感强。薪资福利:年薪25-50万,优秀者可谈。福利介绍:1.薪酬福利:高额薪资福利,入职即购买五险一金,3个月试用期全薪;2.假期福利:8小时工作制,周末双休,无畸形加班文化,扁平化管理,年假福利假应有尽有;3.日常福利:公司食堂、免费健身房、免费停车场、下午茶、各类运动俱乐部,海量团建活动;4.培训福利:万科自研学习平台,教授级导师,提供各类专业技能培训、管理能力培训、综合素质培训;5.发展平台:坐靠世界五百强万科集团,高速发展期,纵横的晋升和调动机遇,专业的团队和培训机会。平台介绍:万物云空间科技服务股份有限公司(简称万物云),于2020年10月27日由万科物业发展股份有限公司更名而来。万物云空间科技服务股份有限公司是万科企业股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模块。Space模块包含归属社区空间服务的“万科物业”、“朴邻发展”,归属商企空间服务的“万物梁行”,归属城市空间服务、以城市服务为定位的全新品牌“万物云城”;Tech模块则包括“万睿科技”、“第五空间”,分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人工智能服务;Grow模块的“万物成长”是公司的孵化器,持续连接成熟企业、孵化创新企业。 职能类别:财务经理
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