与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
1)负责所辖区域内医疗器械的销售业务,完成销售业绩;并负责售前、售中、售后的所有文职类跟进工作; 2)负责资料收集、收费、发票送达等工作 3)负责部分商务相关工作 4)完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。
岗位职责:
1.负责协助总经理处理分公司日常事务工作,制定、规范各项制度;
2.配合总经理做好各项管理,督促、检查、落实贯彻执行情况;
3.及时准确传达、执行总经理的工作要求及指示,落实交办的工作.
任职要求:
1.本科及以上学历,具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织和协调能力;
2.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业;
3.熟悉基本的商务礼仪,有良好的职业形象和职业素养.
4.有法律及IPO经验优先!
优秀者薪资可面议
岗位职责:
1.协助总经理完成舒达品牌年度和分阶段的销售目标任务;
2.负责舒达各门店的团队建设,包括人员的招聘、培训(公司行政人事部配合);
3.负责舒达营销活动的策划、活动任务的跟踪和落实,数据分析、活动复盘;(市场部配合)
4.负责舒达品牌的渠道销售工作,包括渠道销售的团队建设、市场开拓、政策拟定和执行;
5.负责门店的标准化和细节管理;
6.负责竞品的市场调研、分析,并制定相应的营销策略;
7.在门店店长的配合下,负责对接商场的广告和产品宣传;
8.负责门店上样产品的安排以及活动产品价格的提报;
9.完成总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄:30-50岁。
2、本科及以上学历,市场营销等相关专业。
3、5年以上同岗位工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验。
4、思路清晰,执行力强,不拖沓。
5、具有良好的沟通和流畅的表达能力,了解行业现状。
6、擅长数据分析整理归纳,精通办公软件。
7、在昆明参加1-3个月培训,工作地点:深圳。
1、根据公司的方向和规划,组织各部门沟通制定部门年度和季度目标和工作计划;2、检查、跟进各部门目标和计划的执行情况,并协调资源支持,促使目标和计划实现;3、对各部门的工作结果进行客观评价;4、协助总经理处理日常业务工作。岗位要求:1:有销售、或市场、或供应链等业务部门的工作经历,熟悉各业务部门主要运作内容;2:在研、产、销一体的电子产品企业,担任过3年以上总经理助理、助理总经理、副总经理的职务,负责或统筹过企业经营目标和工作计划的运行全过程,类似于本岗位的职责内容。3:考虑问题周全,能统筹各部门的配合关系,熟悉相互的运作。4:目标感强,沟通协调能力强,条理清晰,逻辑思路清晰,事业心强、责任心强,价值观正,务实进取。5:本科以上学历;年龄:35-45岁公司福利:1、五险一金:公司入职就购买五险一金;2、评优奖金:每月公司开展员工评优活动,设有“优秀员工”奖金;3、员工活动:公司拥有丰富多彩的员工活动,如:羽毛球,下午茶、生日会等;4、每年公司会组织旅游、徒步等活动,年底会有年会,年终奖,过完年回来也会有开门利是等着你哦;5、员工享有国家规定的各种节假日,传统节日还会有节日福利发放;6、上班时间:周一至周五,周末双休。 年龄要求:35-45岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理经理助理
工作内容:偏业务助理以及秘书岗位,主要对接公司总经理。公司情况:万科合资公司(珠海采筑)主要分为4部分1、会议跟随,以及会议重点事项记录,规划事情节点,提醒总经理重要议程。(40%)2、日常应酬的来往接送工作,后期可能随着工作的熟悉,跟随应酬。(10%)3、接待,重要客户接待,企业文化介绍、茶水准备等(20%)4、宴请,商务接待类,必要宴请需出席,会喝酒,但对酒量不做强制要求(熟悉后才会接触)5、总经理交代的其他事项(10%)岗位要求:1、23—30岁,身高170cm及以上。2、大专以上学历,2年以上经验,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;3、语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识4、必须会开车,有来往接送情况工作时间:朝九晚六双休 年龄要求:30岁以下 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:
1.负责车险业务和非车险业务的后勤支持工作;
2.协助部门领导处理日常工作;
3.完成领导交代其他工作;
4.核对部门保费数据与每月费用核对报销
任职要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生优先;
2.工作细致,逻辑性强,有较好的服务意识和表达能力;
3.有较强的学习能力和责任心;
4.熟练office办公软件。
只招应届毕业生。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休
协助公司商务谈判、商务接待、商务随行;执行总经理安排的其他专项或临时性工作;任职要求:1. 本科以上学历,3-5年以上企业管理以及业务部门管理经验;2. 35岁以内,有担任总经理助理或秘书等相关工作经验3. 具备良好的沟通协调能力,文字处理功底扎实;4. 具有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力5. 综合素质优秀,气质形象佳,熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力;6. 可适应公司安排的出差。 年龄要求:35岁以下 职能类别:经理助理/秘书 关键字:商务随行业务助理商务接待助理总经理助理
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
工作职责: 1、 理解公司商业战略,熟悉市场商业生态环境,负责公司业务营销和执行管理的落地; 2、 与相关政府机构、监管组织、智库学者、行业协会、社会社团等利益相关方建立良好的沟通渠道,保障、支持和促进业务的发展; 3、 策划公关活动、展会论坛、展现企业的社会责任,树立公司良好的企业形象。 岗位要求: 1、专业要求: 市场营销、公共关系、新闻传播以及通信、电子、计算机、软件、数学、AI等理工科专业毕业; 2、较强的人际理解能力和团队协作精神,能够与不同组织和个人迅速建立良好的信任关系;出色的沟通技巧,书面口头表达能力优秀;优秀的学习能力,持续关注行业发展趋势,具备敏锐的洞察能力; 4、精通英语听说读写。 截止日期:2025年04月09日 招聘人数:3人
1.本科及以上学历,3-5年以上企业管理以及业务部门管理经验,具备优秀的展业能力; 2.英语六级,听说读写流利,有多种外语语言能力者优; 3.40岁以内,3-5年以上业务总监助理或管理岗位职务工作经验; 4.具备良好的沟通协调能力,文字处理功底扎实; 5.具有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力,善于细节把控; 6.综合素质优秀,可适应公司安排的出差。
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
1、传统非车险业务相关工作
2、协助经理做好大型商业客户业务拓展及日常服务工作
职位要求:
1、有2-5年非车险业务工作经验,具有专业素养
2、能接受适当必要的商务应酬
3、人际交往能力强,擅于沟通,谈吐大方
4、悟性高,逻辑思维能力强
5、身体健康,能吃苦,抗压能力强
6、有良好的团队合作意识
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
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