与今日招聘企业随时沟通
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1.重点院校统招全日制本科以上毕业生; 2.有过银行、证券或保险的大企业人事工作经验2年以上; 具备人力资源6大模块专业知识、企业经营管理基本知识、劳动法规法律知识等,人事档案管理、操作办公软件; 3.具有较强的写作水平、协调统筹安排能力,细心认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力,时间观念强,服从安排,团队意识强; 4.薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+餐费补助+年终奖金+过节费+五险一金
1、 负责来访人员的接待; 2、负责电话转接、收发传真、信件收寄等日常事务; 3、负责公司费用报销的核对, 4、受理会议室预约,协调会议时间,布置会议室 5、负责公司日常办公用品的管理; 6、完成上级领导临时交待的其他工作。 人事方面: 1. 负责发布招聘信息、定向搜寻合适简历、电话面试以及F2F初试,提供专业意见,协助各用人部门做出用人决定; 2. 负责针对面试合格人员Offer前的背景调查; 3. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4. 负责公司员工考勤的记录及月度汇总; 5. 负责月度KPI数据收集及核实; 6. 公司内部员工档案的建立与管理;
1、利用各种招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、在总部统一制度的前提下,根据分公司具体情况,灵活的执行和完善各个人力资源各个模块工作; 5、完成上级交办的其它事项。 任职要求: 1、正规高等院校本科或以上学历,人力资源专业优先考虑; 2、1年或以上人力资源相关工作经验; 3、熟悉各种招聘渠道,具备一定的面试经验和技巧,熟悉销售类、顾问类职位招聘经验优先考虑; 4、软性条件:性格开朗,亲和力强,热情,有激情;具备良好的沟通能力和职业谈吐;积极主动;富有创造性; 5、对咨询行业有兴趣并愿意长期发展;
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法
待遇:有责任底薪5400,加高提成,提成范围在25%—55%
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证劵业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。
平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:早上8:30分下午5:30分 中午休息90分 单休岗位职责:
岗位职责:
1、负责与总部对接投诉明细,将与投诉客户的协商结果下达到深圳各个分部;
2、及时追踪投诉的处理进度及回访确实处理结果;
3、市场窜货最终确实结果的对接工作;
4、协助完成招聘的各项工作;
5、完成部门的其他行政工作和上级临时交办的任务等。
任职资格:
1、会word、excel、powerpoint办公软件操作;
2、年龄20-35岁、 性别要求女;
3、具有较强的语言表达能力和沟通能力,工作积极主动;
4 、具有良好的团队协作能力和客户服务意识;
5、有经验者优先。
岗位职责:
1、负责部门相关数据收集、归类及整理;
2、负责部门分数据分析统计及报表的制作、整理;
3、负责部门工员考勤、工资制作;
3、完成上级领导交代的其它工作事项。
职位要求:
1、大专以上学历,统计学或数学等相关理科专业,最好具有数据统计行业的工作经验;
2、熟练使用EXCLE的各项数据功能,熟练使用PPT、WORD等办公软件;
3、责任心强、严谨、细心,具备严格的保密意识和纪律观念,有团队合作精神;
4、沟通能力强,对数据敏感度强;
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