与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责制定公司及门店各项活动的方案并组织、监督方案的实施及活动后的回查工作。
2、负责线上和线下活动方案制定与执行(医药和餐饮);
3、负责本部门日常管理以及与其他部门的协调工作,制定本部门年度、月、日的工作计划并做相应总结。
4、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、要求年龄40周岁以下,大专以上学历,市场营销、广告等相关专业;
2、会拍摄剪辑;
3、有较强的团队领导能力、活动策划能力;
工作时间:
1.夏季早8晚5,冬季早8:30晚4:30;
2.大小周休息 法休
福利待遇:
1.生日节日礼物
2.8K
3.五险一金,国内国际旅游
4.有午餐
岗位职责: 1、负责财务账务处理,费用分摊及内部往来、提取、汇总报表,月末、年末财务结账工作; 2、负责费用报销审核,拟定预算计划,登记费用台账,开展预算分析; 任职要求: 1、年龄在35周岁及以下,大学本科及以上学历或初级(含)以上专业技术资格(财务专业);应届及往届毕业生均可; 2、态度端正,虚心谨慎,认真负责,具有服务意识; 3、身体健康,具有大局意识、团队意识;
一、工作内容:
1、负责短视频平台、大众点评、小红书、公众号、外卖网站等本地生活软件的线上运营,负责视频以及图片的拍摄。
2、了解运营平台榜单原理,如何快递提升榜单排名等。
3、线上门店装修、产品上下架,推广数据优化调整。
4、负责店铺数据监控系统统计分析,能够找到导致数据异常的原因。
5、账号短视频及直播内容的策划及执行,负责完成账号粉丝的持续增长及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度。
二、任职要求:
1.大专以上学历,有新媒体运营工作经验,会拍摄。
2..具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效配合;
三、薪酬福利
1.工资:6000 提成
2.时间:早九晚六 单休 法休 节假日福利
领导nice,期待您的加入~
整理人事招聘信息,培训记录,考勤,五险一金,劳动合同等信息
1 在今日招聘58智联分网络上进行招聘 2 接打电话招聘和迎接面试人员 3 整理 文档信息,做会议记录等
岗位职责: 1、公司招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄20-38周岁,有人事招聘经验优先; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:早八晚五 周末单休+节假日休息
工作时间:早九晚4 工作内容:负责给自家厂区招工人。轻松简单,不需要工作经验有老员工带。 薪资待遇:底薪+奖金+绩效。一个月能达到4500到5500左右上不封顶。五险,供吃 月休8天 有上升空间。 工作位置 :长春市绿园区长融大厦B座。
1、负责公司企业文化建设,负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 3、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
岗位职责: 协助负责基地的人事管理; 负责成本分析/核算/控制、综合管理全面工作等 负责新建工厂全面行政管理工作 任职资格: 1.认可远景公司文化,责任心强有相关工作经验优先 2.熟悉各种办公软件操作 3.沟通能力强,执行力强,具有良好的学习能力、组织协调能力和独立思考判断能力 4、吃苦耐劳,责任心强、工作细心,服从上级领导安排 5、有相关工作经验优先
岗位职责:
负责汽车直播业务中的运营事宜
1.管理组员分工sop做好直播前的准备,包括排品,设备调试,灯光调试,直播镜头等
2.协助主播完成直播,把控直播间节奏,烘托直播间⽓氛, 当主播懈怠时帮助主播提升状态,保证直播过程⾼质量进⾏ 。
3.协调解决直播现场中出现的各种数据问题,如 GMV,UV,UV 价值及 ROI 。
4.维护每场直播的正常进⾏,预告以及活动的推送视频切⽚跟进,及时与主播沟通。
(1)直播后复盘、提出问题解决问题、提⾼整体直播 GMV。
(2)直播数据分析、做出相应的更改、优化直播间
(3)跟进直播的相关事宜,各种数据反馈汇总、分析、备份
(4)每⽇追踪分析对标账号及上升账号的动态(直播间布置、灯光、玩法、产品组合、直播间氛围等)
要求:
1、本科学历、耐心、肯吃苦、学习能力强
2、接受2022/2023同学、2024年应届生(毕业前实习津贴3000元/月)
3、面试通过后有3个月的业务培训,公司承担所有费用
岗位职责: 1、负责公司金蝶ERP规划和项目实施、产品设计、版本迭代管理, 熟悉订单系统全流程操作。 2、负责需求收集、交互设计、任务协调、跨部门沟通等工作。 3、负责产品原型、撰写PRD、产品上线等工作; 4、指导公司技术开发团队和沟通乙方进行产品优化研发 5、负责ERP产品全生命周期的管理,跟踪产品发布后的反馈,用户体验。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验或产品策划经验, 2年以上ERP系统相关的产品经理经验。对互联网各类产品和服务有深刻的理解和洞察力,有制造行业、贸易、财务相关行业经验的优先; 2、优秀的分析和解决问题能力、拥有严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力与创新精神; 3、能独立完成产品原型的设计,熟练使用axure、PS等交互原型工具,与UI设计师完成产品的界面设计,推动和协调产品开发; 4、熟悉技术开发的流程、对需求管理、项目管理、风向控制有足够理解; 5、良好的团队工作意识、能承受较大的工作压力 6、拥有制造行业产品策划经验优先; 7、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求,能够站在运营角度去设计产品。
岗位职责和要求:
1、制定线上零售全年规划,熟悉各平台规则算法,通过用户需求分析、平台架构设计、平台优化和推广,整合市场推广及产品营销方案,制定可行的线上零售运营计划及实施方案,对销售规模、人效、利润、业绩增长负责。
2、能根据年度规划拆分团队每月、每周、每日重点工作计划,并能在实际工作中以组织现有人力、财务、物资资源,灵活调整计划、方案、短期目标以适应外部条件变化,确保战略目标达成。
3、负责线上门店的搭建、数据分析及监控、营销活动的推进执行;持续尝试和总结新方法,策略,复盘分析有效活动的效果和经验,提升投入产出比,保证单量、实收以及利润的达成。
4、熟悉生鲜零售(尤其水果类)的线上运营管理,对定价、促销活动等工作有丰富经验和成体系的运营方法。
5、熟悉线上营销工具小红书、抖音等玩法,对脸书、instagram有兴趣更佳。
6、懂摄影、会剪辑视频,会简单的平面设计。
任职资格:
1、热爱食品行业,具有高度责任心、事业心和执行力,具备良好的洞察力、沟通力、数据分析能力,对于新事物、新模式有吸纳的学习能力;
2、两年以上生鲜连锁门店(超市)运营管理、新零售相关经验,有英语基础优先;
3、大专及以上学历,专业不限;
4、能接受国外(新加坡)长期异地出差,包住宿。
1.负责协助制订各业务板块年度营目标;
2.负责按季度、年度考核各分子公司各项经营目标,并将考核结果与相关部门沟通;
3.负责对公司生产经营各类财务指标进行分析并形成报告,为经营管理决策提供数据支持;
4.负责编制公司合并企业年度决算报告、财务快报、经济效益月报(快报)等相关报表;
5.负责对上级主管部门提供公司各项经营成果、财务会计报告、财务会计数据;
6.负责财金专项课题类工作。
岗位职责: 本部门为中国人寿售后服务中心,办公室助理主要负责的是招聘工作,办理入职离职。 应聘资格: 1.爱岗敬业,踏实肯干,有沟通能力和团队意识。 2.年龄21-35周岁。 3.大专及以上学历,学习能力强,性格开朗积极好向上。 4.工作时间早八晚五,午休两小时,周末双休,法定假日正常休息。 5.遵守作息时间,免费培训 单位福利: 五险一金,定期组织聚餐,每年2到3次旅游机会,优秀员工可享受单位提供旅游。
岗位职责:
1、负责集团公司连锁超市的线上线下为一体的运营管理工作;
2、制定社群营销整体核心战略规划,依据战略目标和产品规划制定和拆解工作目标,持续优化用户分层模型;
3、深度研究竞争对手的优、劣势及动态,整理出有利于自身产品改进的意见及社群营销策略,并推出创新性的的盈利模式;
4、负责管理用户触点,持续深度挖掘学员痛点需求,赋能销售团队,搭建社群营销场景,达成社群营销业绩增长目标;
5、负责梳理公司社群营销流程及赋能模型,制定并完善微信群运营计划和各项管理制度,推动微信群良性发展;
6、根据用户画像、产品特性定期进行内容输出、持续优化用户裂变增长的方式,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、转介绍等,打造高价值高粘性的社群。
岗位要求:
1.专科及以上学历,文案相关专业的优先,有内容策划工作经验的优先。
2. 具有较强的创意,策划和逻辑思维能力,文思敏捷,视角独特,善于归纳和总结。
3. 具备活动策划、协调、执行能力。
4. 责任心强,有较强的应变能力,能在高压下良好地完成任务。
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