与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责: 1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责提升公寓门店出租率,同时保障增值服务落地; 3. 负责门店的日常管理,统筹管理门店的服务、产品和设施; 4. 负责门店客户关系管理,统筹门店社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 5. 负责门店团队建设和人员管理,巩固提升团队业务能力和内部凝聚力; 6. 负责门店公共关系管理,建立和维护与街道、公安等部门的良好关系,及时报告和处理突发事件; 7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域店长从业经验,有千间体量以上的店长经验优先; 3. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的团队意识、责任心和抗压能力。
岗位职责: 1、全面负责所在集团旗下餐饮门店的全部管理事务; 2、制定和实施餐饮的运营、预算计划,完成各项业绩指标; 3、负责餐饮和旅店日常内部管理,突发事件的处理及上报; 4、负责优化内控流程,下达与落地餐饮和旅店的经营管理目标。 任职条件: 1、30 - 40岁,大专; 2、三年以上大型餐饮/酒店企业或连锁企业运营运营管理工作经验; 3、熟悉餐饮/酒店工作程序、有餐饮分店开业及筹建策划、经营策略、及客户售后服务等相关。
岗位职责:
1、 全面负责店内日常运行及管理工作;
2、 负责店内商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
3、 负责店内销售任务,完成业绩指标;
4、 负责店内各项活动策划实施;
5、 负责处理店内外的清洁卫生,负责处理突发事件,如火灾、停电、停水、盗窃等;
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、 市场营销、医药或相关专业中专以上学历,有药师资格证优先考虑;
2、 2年以上门店工作经验,同岗位经验1年以上;
3、 熟悉GSP及有关药品质量管理的法律法规;
4、 较好的团队管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项工作流程;
5、 较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;岗位职责:
1、 全面负责店内日常运行及管理工作;
2、 负责店内商品要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理;
3、 负责店内销售任务,完成业绩指标;
4、 负责店内各项活动策划实施;
5、 负责处理店内外的清洁卫生,负责处理突发事件,如火灾、停电、停水、盗窃等;
6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,按质按量完成公司下达的各项经营目标;
2、根据公司营销策略,负责健康管理中心营销方案的策划、活动组织及实施等相关销售运营管理工作;
3、负责健康管理中心核心会员建设、会员管理相关工作;
4、负责健康管理中心团队搭建、组织建设、成长带教,绩效辅导等人员管理相关工作;
5、负责健康管理中心货品管理、账务管理及安全管理相关工作;
6、负责主持健康管理中心日常运营管理、设备设施维护、商品保养、各部门工作协调及突发事件的处理等健康管理中心日常运营管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年及以上销售团队管理相关工作经验,大健康行业优先考虑;
2、性格外向,亲和力佳,沟通能力和表达能力较好;
3、有较好的活动策划及课程讲授能力;
4、热爱大健康行业,热爱学习,并能够运用专业知识,解决会员问题,带领团队完成工作目标;
加入我们后:
1、工作时间:8:00-17:30,周日固定休息 法定假 春节休假15-20天;
2、工作氛围轻松,双向奔赴,共同成长;
3、节日福利 生日福利 司龄福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金(用于投资新店、买车、买房及亲属重疾)等;
4、稳定可持续的发展平台,开放的人才发展机制及晋升通道及相对稳定的收入;
5、公司发展与个人事业同步,内部员工具有公司股权激励优先权。
待遇优厚,有意者详细了解:
1、熟知天猫或拼多多或京东平台,(京东负责 慧采、做c端客户对接B端客户。)负责平台店铺的整体运营管理,包括商品管理、日常店铺管理、活动、推广、运营数据分析、商品分析等;
2、产品规划(包括定价策略),宝贝标题、页面布局、主图/详情优化、商品组合、套餐和促销方案等;
3、了解平台各频道活动资源,能够独立策划店铺的营销活动及频道活动,并推进落实执行,后期对活动的效果进行分析和优化;
4、对店铺数据进行分析,数据包含但不仅限于流量来源组成、转化率、回头率、客单价、跳失率等;
5、根据竞争对手运营、商品的数据、竞争策略,进行优劣势分析,制定应对实施方案;
6、与设计师沟通,完成店铺、商品的布局,图片优化及装修,提高店铺点击率;
7、对每月的销售完成情况总结,制定下月的销售运营目标、计划以及资源规划;
8、协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高团队工作绩效与能力。
岗位要求:
1、2年以上店铺运营经验,有丰富的电商平台知识。
2、良好的沟通协调能力及团队管理能力;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位要求:
1、2年以上店铺运营经验,有丰富的电商平台知识。
2、良好的沟通协调能力及团队管理能力;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
福利待遇:
1社保 下午茶 生日会 团建;
2.餐补、不加班、13薪,超长年假;
3.上班时间:春夏08:30-17:30,秋冬09:00-18:00
职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、房补、带薪年假
备注:
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
【岗位职责】
1、负责与线下品牌门店的日常工作进行对接维护运营(日化专卖店或美容院);
2、负责向门店传达公司各类促销活动、方案政策,协助做好店销活动的筹备、宣传及售后工作;
3、负责对门店店员进行产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导(问题性肌肤);
4、配合团队执行店内陈列布置。
5、具备(如祛斑、祛痘、美容、皮肤护理等)相关知识,有美业培训及销售经验优先考虑;
6、适应省内不定期出差(吃 住 交通方面全包)
【岗位要求】
1. 男女不限,38岁以下,沟通表达能力和执行能力强且有一定的团队协作能力;
2、有化妆品(专业线或日化线均可)或销售类从业经验者优先录用!
3、只要你喜爱美业,有上进心,有无相关经验均可,公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!
工作时间:
9:00-12:00;13:30-17:30,***
岗位职责:
1、结合公司爆款产品,对店内产品结构进行分销与管理;
2、门店日常品牌推广,进店客户服务标准制定;
3、客户引流转换,拉新复购,社群及线下活动策划;
4、根据日常销售数据对产品进行调整,提升动销率,控制毛利;
5、日常门店活动制定及推广,门店员工管理;
6、滞销产品处理,产品采购周订单跟踪;
7、达成公司项目销售目标。
任职资格:
1、大专及以上学历、营销管理相关专业;
2、有2年生鲜、冻品行业店长经验,1年以上临时市场运营推广经验;
3、良好沟通能力,团队协调能力,数据分析能力,经营决策能力,目标分解能力,执行能力,自我驱动能力;
4、熟练使用办公软件,能看懂财务报表。
经验丰富者薪酬面议
岗位描述:
1、学习门店运营知识,包括订货收货销售,商品陈列,社群管理,员工管理等,让顾客感受到良好的购物体验,完成销售目标,并完成上级安排的学习及任务。
2、通过全链路的不断学习培训与实践体系,达到具备好特卖零售门店日常营运管理能力;
3、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力,使成为好特卖精英店长;
4、为新零售事业努力,实现公司各阶段经营目标。
任职资格:
1、具有较强的自我驱动力,学习能力强,踏实肯干、吃苦耐劳,喜欢挑战,在有压力的工作下能坚持不懈;
2、具备良好的沟通表达能力,对互联网新零售行业有浓厚的兴趣,并致力零售行业长期发展;
3、2022届、2023届大专及以上学历毕业生,专业不限;
4、有学生会、社团、班级等干部或社会实习经历者优先,可接受工作地点全国调配。
工作内容:
1、全面规划和管理门店的日常运营工作,传达并执行总部的工作计划;
2、充分了解及掌握门店的所有流程操作,确保工作有序开展;
3、统筹门店订货
Today便利店(武汉三镇就近分配)
店员
工作职责:收银、理货、盘存、商品的陈列,制作鲜食,保持店面清洁,完成店铺的促销活动目标。
岗位要求:男女不限,18-37岁,工作认真负责,可接受无经验(有岗前培训)
工作时间:早班7:00-16:00、中班12:00-21:00、晚班21:00-7:00(三班倒),有的门店不需要上晚班,排班休假。
薪资待遇:薪资3200 夜班补贴30/天 绩效 新人入职奖励,月综合薪资3500-4500左右,每个月18号发放薪资。
店铺地址:武汉三镇,根据店铺需求和住址就近分配门店
店长
工作经验:商超1-2年同行经验,有过团队管理经验
工作内容:负责管理店员,排班;负责门店营业额
年纪要求:18-35岁,男女不限
上班时间:早班:7-16,中班:12-21,晚班:21-7
薪资待遇:4200底薪 绩效,综合薪资5000-6000(优秀者可以面谈薪资)
月休安排:休6天
发薪时间:每月18号
门店安排:可就近安排
工作内容:
1、全面规划和管理门店的日常运营工作,传达并执行总部的工作计划;
2、充分了解及掌握门店的所有流程操作,确保工作有序开展;
3、统筹门店订货
Today便利店(武汉三镇就近分配)
店员
工作职责:收银、理货、盘存、商品的陈列,制作鲜食,保持店面清洁,完成店铺的促销活动目标。
岗位要求:男女不限,18-37岁,工作认真负责,可接受无经验(有岗前培训)
工作时间:早班7:00-16:00、中班12:00-21:00、晚班21:00-7:00(三班倒),有的门店不需要上晚班,排班休假。
薪资待遇:薪资3200 夜班补贴30/天 绩效 新人入职奖励,月综合薪资3500-4500左右,每个月18号发放薪资。
店铺地址:武汉三镇,根据店铺需求和住址就近分配门店
店长
工作经验:商超1-2年同行经验,有过团队管理经验
工作内容:负责管理店员,排班;负责门店营业额
年纪要求:18-35岁,男女不限
上班时间:早班:7-16,中班:12-21,晚班:21-7
薪资待遇:4200底薪 绩效,综合薪资5000-6000(优秀者可以面谈薪资)
月休安排:休6天
发薪时间:每月18号
门店安排:可就近安排
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com