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通过公司分配的客户资源,维护老客户,促成复购订货,并开发新新客户,促成签约及订货(复购) 工作性质: 以面销形式通过地推,公司组织的展会,线上渠道客户维护,公司存量老客户维护。 工作要求:男女不限,经验不限,能吃苦耐劳 薪资:底薪4-6K+绩效2K+提成+奖金+餐补+全勤+年终奖+团建+交通补贴+节假日福利,上不封顶。按照公司完善的培训及师傅的专人陪访,帮助新人开单,三个月后月薪可过万,半年后月薪可达1.5W,一年后月薪可破2w。 以上为部门现有平均水平,多劳多得,上不封顶。优秀者薪资可另谈!
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定; 9.制作加盟档案并及时更新和保管; 10.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关家具行业大区经理工作经验; 2.对局部区域家具市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。
岗位职责:
1、完成区域销售业绩指标
2、寻找开发新客户、拓展市场
3、根据市场特性,制定区域的月度、季度活动计划,合理分配指标以及费用投入
4、追踪区域个案以及专案活动的落实与达成
5、提供区域市场趋势,需求变化,掌握竞品动向,价格策略,适时调整区域产品的市场推广策略。
任职要求:
1、性别不限,专科及以上学历,30-40周岁
2、三年以上快销品行业工作经验,具烘焙企业的从业经验优先
3、具有较丰富团队管理工作经验,并有独立开发客户的成功案例
4、具备优秀的市场敏锐度、沟通协调能力、客户开发及服务能力
岗位职责: 1、负责协助专卖店完成销售目标。 2、负责贯彻落实公司各项政策执行 3、负责路桥区域周边城市拓展。 4、负责专卖店团队建设和培训 任职要求: 1、从事品牌企业销售工作2年以上 2、具有市场管理经验,思路清晰,责任心强,乐观有影响力的。 3、年龄要求25岁--35岁,
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
职位描述:
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责山东省区域内代理商、经销商、门店的开发、产品知识培训及业务指导;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、分析和开发市场并搞好售后服务;
6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
工作地点:山东省
任职要求:
1、有快消销售行业5年工作经验者;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有创新意识和团队协作精神,善于挑战;
5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
6、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
工作职责:
1、负责区域加盟客户沟通、维护与管理;
2、根据品牌总部运营标准,协助加盟商执行运营标准的落地与考核;
3、执行加盟区域重点标杆店铺的打造,复制并推广;
4、负责区域竞品各项信息的收集与调研,提交总结,并反馈信息;
5、负责协助加盟商完成运营团队建设,完成人员培训、实操与考核;
6、负责协助加盟商各阶段促销活动的落地与执行,并提炼亮点;
7、监督并检查加盟商是否经营非品牌商品,对于掺货或者违反品牌制度的加盟客户,及时提报上级,并落实整改;
8、能独立执行单店业绩提升:根据加盟商现状,快速整改加盟商运营问题,并实现业绩提升;
任职要求:
1、眼镜行业5年以上工作者;
2、负责过大区管理者;
3、能够接受出差
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定
马尾区预制菜产业协会副会长单位
获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
【岗位要求】
1、35周岁以下,大专以上学历,市场营销等相关专业。
2、三年以上冷冻食品及相关行业销售推广经验,熟悉大流通传统渠道、酒店、连锁餐饮、礼品等渠道。
3、具备良好的客户谈判及客户开发维护能力。
【职位福利】
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助
【工作地】负责浙南:温州、宁波、台州三个片区,住在以上三地均可
1、负责所属区域销售任务与利润指标的顺利达成和各项经营指标的提升; 2.负责所属区老客户的订单谈判和落地,新市场的客户开拓; 3.协助大区总监负责所属区域的销售政策、维持区域市场价格体系。
一. 工作内容: 1. 负责市场情况调研与区域拓展; 2. 负责保险知识、产品宣讲、合作模式洽谈、业务落地规划等工作,同时推动市场开拓业务机会与网点铺设; 3.负责保险科技产品的输出,结合渠道需求与痛点,协调开发技术人员完成系统优化与迭代; 4. 负责合作渠道维护与驻点; 5.定期向上级领导汇报项目运营情况,输出项目运营改善建议与举措。 二. 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,保险或营销专业优先; 2.具备较强的沟通与协调能力,有团队合作精神; 3.具有较强责任感及服务意识; 4.能吃苦耐劳,具有一定抗压及风险管控能力。
职位描述:
职责描述:
1、负责公司团体产品(企业、社区)的销售推广,维护原有客户关系并拓展新的销售商机,
2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案;
3、具有一定的客户基础,在某一行业或地区有良好的客户人脉关系;
4、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及售后服务;
5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;
6、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;
7、协助相关部门与同事完成部门工作;
8、具备一定的互联网业务意识,有销售团队领导经验优先。
任职要求:
1、熟悉区域内企业福利业务相关情况,具有一定企业资源,在企业福利或销售行业有3年或以上任职经验;
2、具备较强的客情维护能力,强执行力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、为人成稳,性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学、药学专业优先;
2、二年以上相关医学推广经验;
3、熟悉医学相关知识、营销知识,具有计算机基础操作能力;
4、具有较强的组织、沟通、策划、说服、应变能力;
5、有团队管理经验;
6、积极正向、责任心、敬业、韧性、创新;
7、有医院药品或检验销售经验优先。
职位描述:
1、负责管辖区域的医院开发、维护、上量、回款;
2、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
3、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
4、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
5、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7、监督和评价推广专员指标完成情况,针对推广专员的不足进行针对性分析和及时纠正;
8、独立或协助推广专员做好市场宣传推广工作;
9、帮助推广专员策划、组织科室会议,提高临床技术的知名度,帮助推广专员完成课题的安排与落实工作;
10、配合、协调产品的临床验证;
11、配合公司搞好大型学术活动及推广工作完成整体的营销计划;
12、结合区域市场的发展进度,完成本区域的团队建设。
底薪10000-18000/月,提成上不封顶!
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、高温补贴
岗位职责:
1、协同总经理在区域目标的基础上,制定区域内各城市的经营指标及执行方案,并推动落地,保障区域业绩任务的达成;
2、合理申请匹配资源,完成区域内各城市阶段性及月、季度KPI考核目标及商权益考核指标;
3、通过城市数据分析,制定合理有效的政策方案,有效提高区域的体验数据和商权益考核指标;
4、负责区域管辖站点的经营分析(包括但不局限于站点类型、站点成本、 站点费用支出、站点利润等);
5、依据区域内人力情况,拟定运力保障方案(老带新、车辆免租、提供住宿等),报运营中心总监及事业部总经理审批,保障区域内人员留存率及稳定性;
6、根据事业部内人才相关制度、政策,完成区域内各城市管理梯队搭建及管理人员培养储备工作。针对区域管辖站点的稳定性,采取措施(包括但不局限于站点管理人员招聘、岗位协调、站点骑手动态监督等);
7、准确监督、掌握友商及配送市场的行业发展情况;
8、协同安全合规工作,保证区域内人力、物力及财务安全以及工作的合规性;
9、协同配合甲方完成区域内的各项事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、了解城市配送行业与市场,具有50人以上团队管理经验;
3、具有较强的团队意识,良好的沟通协同能力、逻辑分析能力,具有行业分析及市场应变能力;
4、具备从零到一团队搭建能力;
5、熟练使用Word,ppt,excel等办公软件;
6、能够接收出差;
7、具有3年以上物流配送行业工作经验。
职位福利:弹性工作、节日福利、带团队、定期团建、公司重点项目
岗位职责1. 负责海外(欧洲,北美)市场开拓制定和落实公司海外业务销售目标;2、负责现有客户的维护和服务,新客户的开发拓展;3、负责外贸业务合同谈判和签订、商品发货和货款回收及公司产品的宣传和推广。任职资格1、大专及以上学历,3年以上海外销售工作经验,商场或经销商开发经验,并具2-3个成功案例;2、熟悉海外市场开发,有丰富的外贸销售策划经验;3、具备客户服务意识,抗压能力强。
岗位职责:
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、 大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
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