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职责描述:
1、参与运营制度及工作流程的制订,给予反馈意见;
2、根据企业发展制定管辖区域门店的年度、季度、月度工作计划及要求;
3、做好管辖门店的产品品质控制,提供给顾客优良的QSC、安全的就餐体验;
4、制定、分解、追踪管辖门店年度经营目标及各项预算;
5、监督并辅导追踪所管辖门店的营业额,利润、人员和QSC指标的执行,并确保上述各项经济指标的完成;
6、制定所管辖门店管理目标(包括、公司制度执行率、人员培训完成率、人员离职率等),并执行;
7、辅导所管辖门店店长执行各项产品操作流程,及时发现问题,确定改善方法并追踪完成进度;
8、检查食品安全管理工作、员工服务标准执行、卫生清洁工作,并开展生产消防、安全教育;
9、汇总区域发生的各类运营问题,并与公司各职能部门协调解决;
10、主导所管辖门店管理人员梯队建设,注重后备管理人员的培养发展;
11、所辖门店员工的考勤、工资、异动、奖惩、绩效、培训等人力资源管理工作;
12、新店开店前筹备工作,执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和运营顺畅;
13、预控并及时处理危机公关,包括并不限于安全事故、新闻事故、重大工伤事故;
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,年龄28-40岁。营销管理、食品类专业优先;
2、5年以上大店优秀店长管理经验,2年以上同岗位工作经验;
3、管理团队人数在100人以上或连锁门店5家以上;
4、具备全面的门店营运管理能力与推动能力。
主要职责: 1、负责区域内的塑胶跑道及原材料第三方检测业务的市场推广、客户开拓; 2、负责区域内公司渠道资源的维护; 3、搜集客户资源和项目信息,进行新客户、新项目的开发,做好项目的执行跟进; 4、日常客情关系的维护; 5、有效执行公司销售管理制度,完成区域业绩目标。 任职要求: 1、大专或以上学历,五年上销售项目性销售经验; 2、热情主动,有较好的商务沟通能力和学习能力。职位福利:五险一金、餐补、定期团建、带薪年假、周末双休、出差补贴
岗位职责:
1、负责区域市场大客户开发、维护、深挖,带领团队完成任务目标。
2.维护客户关系,梳理并完善运营流程,防控运营风险,保障应收及时回款。
3.日常运力保障和线路报价,以及异常处理,搭建公司运力池。
4、区域团队组建和培训提升。
任职要求:
1.大专以上学历,两年及以上快递干线整车销售或运力管理岗位工作经验。
2.有较强的市场开拓和运力运营能力。
3.能够适应经常出差。
工作区域:江苏无锡、浙江宁波
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
职位描述:
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责陕西区域内代理商、经销商、门店的开发、产品知识培训及业务指导;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、分析和开发市场并搞好售后服务;
6、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
工作地点:陕西
任职资格
1、有销售行业工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有创新意识和团队协作精神,善于挑战;
5、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
6、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
职位描述:
职责描述:1、根据公司总目标和部分分解目标制定门店全年、季度、月份的销售目标,并组织实施。
2、 全面负责连锁门店管理工作,包括人员管理、商品管理、培训管理、业绩管理。
任职要求:1、拥有连锁药店工作经验;
2、5年连锁药店店长经验或3年督导工作经验。
3、有较强的组织能力和沟通能力。
我公司(浙江同正管道技术有限公司)始建于2001年7月,主要生产经营各类塑胶管道产品。自成立以来,公司一直秉承着“稳健、高效、务实、创新”的经营理念,凭借着高品质的产品、不断创新的技术、领先的服务、良好的口碑,同正实现了令行业瞩目的跨越式发展。
二十几年来,我们精益求精,立志成为高科技的同正、服务的同正、国际化的同正。目前,我们已荣获“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“高新技术企业”等众多荣誉。随着国家城镇化进程的快速推进及城市基础设施建设的加快,同正将迎来更加广阔的发展前景。
现因发展需要,诚聘区域经理3名:
岗位职责:负责对外客户招商工作。
岗位要求:25-40岁,大专及以上学历,沟通能力强,会开车,能适应出差。
福利待遇:
1、优秀者10-20万/年起,五险一金;
2、公司有完善的晋升制度,工作稳定发展空间大。
符合条件有意者可直接致电(或发简历邮件)约面谈。
1.负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,应对回复客户咨询。 2.在分管区域争取订单,开发新客户,巩固老客户,根据公司销售指标,制定计划及执行方案并实施。 3.负责销售订单下达和执行,以及接待客户等销售辅助工作。 4.跟踪订单的生产进度,并及时检查核对生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。 5.负责核对账款及催收货款。 6.负责外贸业务中与客户联系的资料往来交接。 7.负责客诉等事项的处理,留档记录并反馈公司。 8.完成上级领导交办的其他工作. 任职要求:家电产品两年以上的出口贸易经验。针对一下区域有专攻的人员优先考虑:中亚,南亚,东北亚,东南亚,东欧,中美洲,南非,北美。
岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;任职资格:1、医药、医学、营销类相关专业优先考虑;2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、会驾驶优先考虑。公司提供培训,良好的发展机会和平台!职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:1负责产品贝壳PC端, APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答2 :负责贝壳平台规则的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理3 :辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现4:产品功能培训,产品落地效果追踪和反馈.5 :根据门店好自己的使用经验推荐产品的迭代更新职位要求:1.高中及以.上学历,有无经验均可(招应届毕业生)2.年龄18-45岁,身心健康开朗健谈;3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;4.适应能力强,具有强烈的团队协作精神,良好的职业道德;5.服从公司安排。6.工作时间:上午8.30-11.30 :下午12.30-17.30做六休
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:有事业心,表达清晰,初中及以上学历,有销售工作经验优先,业务提成上不封顶!!
一、岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超和便利店系统
2、负责组织和执行推广活动,提升销量和区域内所有渠道的营运工作
3、负责拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
4、落实客户订单、货款和货物配送工作
5、负责该区域内的团队建设和管理工作
二、岗位要求:
1、全日制大专以上学历,45周岁以下
2、快销品行业(食品、酒水)5年以上销售经验
【海文铭佛跳墙】 中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定 马尾区预制菜产业协会副会长单位 获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1商家 一、岗位职责: 1、协助省区经理开展区域市场开发、客户维护和销售工作。 2、协助省区经理开展产品宣传、推广和销售工作,完成销售任务指标。 3、按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料、建立客户档案。 5、了解和掌握市场动态,并及时反馈。 6、负责做好销售合同签订、履行、回款等管理等相关工作。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业。 2、三年以上冷冻食品及相关行业销售推广经验,熟悉大流通传统渠道、酒店、餐饮渠道等。 3、具备良好的客户谈判及客户开发维护能力。
岗位职责
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域经销商管理及网络开发工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进经销商开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.跟踪负责区域销售指标的达成情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对经销商的销售情况进行针对性的指导; 4.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为区域决策提供信息支持; 5.进行定期的巡店督导工作; 6.定期总结并汇报业绩情况,依据公司要求提交相关工作报告; 7.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 8.有3年以上相关汽车行业区域经理工作经验,有轻客、皮卡区域经理经验优先; 9.适应高强度出差要求。
岗位职责:1.责任区域市场业绩目标达成。2.负责开拓各自区域内的空白市场。3.责任区域市场各品类达成。4.责任区域市场销售预估达成。5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。6.责任区域市场客户销售管理;8.负责新品推广和目标达成;任职资格:1.年龄25~38岁,专科及以上学历;2.有快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;3.具有一定的市场开拓、维护能力;4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;7.工作安排需要服从公司分配; 年龄要求:25-38岁 职能类别:区域销售经理 关键字:快消品提成晋升销售
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