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岗位职责 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程经销商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、23-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
3、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
4、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
岗位职责
岗位职责
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定; 9.制作加盟档案并及时更新和保管; 10.客户关系维护工作,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系; 11.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3-5年以上相关家具行业大区经理工作经验; 2.对局部区域家具市场十分了解者优先考虑,适应出差要求。
一. 工作内容: 1. 负责市场情况调研与区域拓展; 2. 负责保险知识、产品宣讲、合作模式洽谈、业务落地规划等工作,同时推动市场开拓业务机会与网点铺设; 3.负责保险科技产品的输出,结合渠道需求与痛点,协调开发技术人员完成系统优化与迭代; 4. 负责合作渠道维护与驻点; 5.定期向上级领导汇报项目运营情况,输出项目运营改善建议与举措。 二. 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,保险或营销专业优先; 2.具备较强的沟通与协调能力,有团队合作精神; 3.具有较强责任感及服务意识; 4.能吃苦耐劳,具有一定抗压及风险管控能力。
工作职责:1、负责产品的礼品渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3、协助负责客户的终端动销和线下分销;4、收集一线营销信息和用户意见,动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;6、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并对应收货款的控制和催收,每季度对客户进行信用评估,确保资金风险。工作驻外:永康公司,薪资底薪 提成模式,具体面议。任职资格:1、大专及以上学历;2、具有3-5年家用百货、小家电或杯壶行业礼品销售经验;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 职能类别:区域销售经理 关键字:销售渠道小家电礼品销售终端动销
1、能适应出差
2、主要负责市场推广品牌宣传
3、地推的模式挖掘客户资源
4、有医美经验优先,其它行业的销售经验也可,前期有师傅带领。
5、工作地点,金华八大县市,周边城市(衢州、丽水、诸暨、建德、台州)
岗位职责:维护老客户和新产品推广 任职资格:3年快速消费品销售经验优先 工作时间:一周六天工作制
岗位职责:结合公司安排完成销售目标。 任职资格:能吃苦、沟通能力强、具有团队精神。 工作时间:一天八小时,有法定节假日。 联系方式
岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成区域销售指标; 3、负责区域市场内的招商开发与渠道建设及维护工作; 4、负责区域市场信息的收集及有效分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系, 完善客户资料。 任职资格: 1、男性,高中以上学历;2年以上销售业务工作经验; 2、有较强的品牌销售渠道的建设理念,反应敏捷、表达能力强; 3、良好的沟通协调能力和谈判能力,有亲和力,能承压; 4、具有高度的责任心及团队精神,良好的客户服务意识; 5、底薪+高提成,能适应长期出差,待遇好! 一经录用,待遇从优,公司实行8小时工作制,每周单休,提供住宿。 联系方式
要求:1. 为人诚实,工作认真负责,有责任心; 2. 从事过多年销售工作,有团队精神,有思想会实践,懂得客户管理体系,与售后服务方法,有较强的沟通能力与应变能力。 待遇:底薪加提成 待遇不是问题,问题是能力,能为公司创造价值者,公司从来不会吝啬。 有意向挑战者先投简历再电话联系。
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