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岗位职责:
1、根据的省总对所辖区域的营销行动方案,带领团队推进执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶;
3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理;
4、对所辖区域的预算指标达成负责;
5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设;
9、制定所辖区域费用计划;
10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;
11、对月度成果指标进行复盘。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验;
3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力;
4、具有较强的沟通能力及数据分析能力;
5、熟练使用word、Excel等办公软件。
主要职责: 1、负责区域内的塑胶跑道及原材料第三方检测业务的市场推广、客户开拓; 2、负责区域内公司渠道资源的维护; 3、搜集客户资源和项目信息,进行新客户、新项目的开发,做好项目的执行跟进; 4、日常客情关系的维护; 5、有效执行公司销售管理制度,完成区域业绩目标。 任职要求: 1、大专或以上学历,五年上销售项目性销售经验; 2、热情主动,有较好的商务沟通能力和学习能力。职位福利:五险一金、餐补、定期团建、带薪年假、周末双休、出差补贴
岗位职责:
1、负责区域市场大客户开发、维护、深挖,带领团队完成任务目标。
2.维护客户关系,梳理并完善运营流程,防控运营风险,保障应收及时回款。
3.日常运力保障和线路报价,以及异常处理,搭建公司运力池。
4、区域团队组建和培训提升。
任职要求:
1.大专以上学历,两年及以上快递干线整车销售或运力管理岗位工作经验。
2.有较强的市场开拓和运力运营能力。
3.能够适应经常出差。
工作区域:江苏无锡、浙江宁波
职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
1.负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,应对回复客户咨询。 2.在分管区域争取订单,开发新客户,巩固老客户,根据公司销售指标,制定计划及执行方案并实施。 3.负责销售订单下达和执行,以及接待客户等销售辅助工作。 4.跟踪订单的生产进度,并及时检查核对生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货。 5.负责核对账款及催收货款。 6.负责外贸业务中与客户联系的资料往来交接。 7.负责客诉等事项的处理,留档记录并反馈公司。 8.完成上级领导交办的其他工作. 任职要求:家电产品两年以上的出口贸易经验。针对一下区域有专攻的人员优先考虑:中亚,南亚,东北亚,东南亚,东欧,中美洲,南非,北美。
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定
马尾区预制菜产业协会副会长单位
获得“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS“三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
【岗位要求】
1、35周岁以下,大专以上学历,市场营销等相关专业。
2、三年以上冷冻食品及相关行业销售推广经验,熟悉大流通传统渠道、酒店、连锁餐饮、礼品等渠道。
3、具备良好的客户谈判及客户开发维护能力。
【职位福利】
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助
【工作地】负责浙南:温州、宁波、台州三个片区,住在以上三地均可
1、负责所属区域销售任务与利润指标的顺利达成和各项经营指标的提升; 2.负责所属区老客户的订单谈判和落地,新市场的客户开拓; 3.协助大区总监负责所属区域的销售政策、维持区域市场价格体系。
岗位职责:1、全方位的市场调研、分析及贸易方案制定;2、制定并组织实施各园区及园区周边水稻、小麦、玉米的贸易计划;3、把控业务中的各项风险、手续等关键环节; 4、建立行业客户数据库并定期进行市场行情预测分析。任职资格:1、3年以上相关工作经验,具有独立管理、操盘经验和能力;大型企业粮贸采购经验者或跨区域贸易经验者优先。2、熟悉粮食品质检验,掌握粮食收割、收储、烘干等环节;3、熟悉原粮加工和收购等相关政策和流程;4、具备市场调研及分析能力,能够快速适应市场的不断变化;5、掌握物流相关知识;6、具备良好的沟通能力、较强的市场开拓与销售技巧;7、有驾照,且能够接受跨区域性长期出差。 职能类别:区域销售经理 关键字:粮食贸易原粮收储大米销售玉米收储
岗位职责: 1.负责开拓、维护宁波 绍兴老客户 2.跟踪项目进度、反馈工作,能与售前和实施人员密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 3.深度挖掘客户潜在需求。 职位要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有同行业公司工作经验者优先; 3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力; 4.适应出差; 5.大专以上学历,机械制造行业,市场营销专业的优先。
岗位职责: 1、销售工作计划管理; 2、客户关系管理; 3、市场开发与维护; 4、价格与报价管理; 5、合同与寄售管理; 6、跟踪销售过程与账款管理; 7、客诉管理; 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、男,身体健康; 2、思维敏捷,灵活稳重; 3、宁波大市户口或已定居宁波优秀考虑; 4、能适应经常出差或驻外地工作(硬性条件); 5、无任何不良记录; 6、责任心强,正直,具有团队协作精神。
岗位职责: 1、根据的省总对所辖区域的营销行动方案,带领团队推进执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶; 3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理; 4、对所辖区域的预算指标达成负责; 5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 9、制定所辖区域费用计划; 10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈; 11、对月度成果指标进行复盘。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度、月度的销售计划,并达成相应零售及利润考核。 2、持续不断的推动所辖各店铺的零售标准落地工作,向加盟商传导品牌理念,公司的各项运营方案及要求,保证辖区店铺按公司要求运营。 3、推动加盟商的零售团队管理,明确工作目标及计划,及时给予有效反馈和带教,以达零售考核目标和个人能力的提升。 4、和所辖区域外部客户,如各类商场甲方,保持良好商务关系,帮助加盟商协调商务资源,提升零售。 5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,汇总整理各类门店工作的信息资料,配合区域渠道负责人确定开店选址,协助和老加盟商沟通,达成深拓店铺开店计划的达成 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗位经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
岗位任职要求:
1、制定全年营销方案并完成年度销售目标,管理应收货款规避账款风险;
2、进行市场预测,把握市场机会和规避市场风险;
3、管理重点经销商,制定相应的市场策略和推广活动方案,拉动零售商销售,推进重点产品的品牌建设;
4、定期向上级汇报各项工作,与内勤、物流、风控等部门保持良好的沟通;
5、聚焦重点产品,完成年度计划的示范、现场会、农民会等各项推广活动。
岗位主要职责:
1、园艺、植保、农学等涉农专业本科学历及以上者优先;
2、从事农药销售工作3-5年;
3、精通柑橘、蔬菜、水稻等当地主要作物的栽培管理和病虫害防治技术;
4、西北省区:内蒙、呼和浩特、陕西榆林;东北省区:黑龙江马铃薯区域、河北秦皇岛
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助
岗位职责 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程经销商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
1.入职即交五险一金 弹性工作 全国最大的生鲜供应链公司 福利好 机会多2.通过市场推广,了解并分析商户需求,扩展以及维护新老客户,与客户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道。3.负责一个片区的餐饮商户 让老板选择我们平台购物 工作就近分配 宁波全区都有招聘4.办公室地址在江北 一周最多去公司2到3次 还是市场为主 所以不用担心距离 会就近安排
岗位职责: 1、完成所在区域下达的销售任务指标; 2、负责所在区域新客户、新项目、新渠道的开发与深挖工作; 3、负责所在区域老客户的管理与维护; 4、完成所在区域的战略合作伙伴开发、代理商开发; 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等工作; 6、参加公司的各项展会,接待意向客户,促成订单达成; 7、定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况; 8、上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有4年左右音视频行业销售经验,音频行业的优先考虑; 2、具有良好的沟通表达能力,团队协作能力,以及良好的职责素养; 3、有较强的抗压能力,适应能力,以及创业精神,有一定的管理能力;
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