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汉堡王餐厅第二副理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:-
汉堡王餐厅第二副理主要工作及职责:1. 卓越的值班管理;2. 全面执行餐厅的食品安全;3. 全面执行餐厅的人员训练;4. 积极做好市场促销活动,有效执行新活动;5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效;6. 完成餐厅经理安排的其他事项;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:-
工作地:义乌市区、北苑、江东 、吾悦、之心 、万达、佛堂、福田晋升通道:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理6-7家餐厅)—区域经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆起薪4100元 季度奖金 租房补贴300,年度调薪;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、本科学历,优秀大专亦可考虑;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。有餐饮/酒店/零售/连锁经验尤佳,有肯德基/星巴克/汉堡王/沃尔玛/联华等经验者尤佳,赶快加入我们吧! 年龄要求:19-26岁 职能类别:酒店/宾馆经理餐饮店长/经理 关键字:餐饮酒店门店储备管理连锁实习生储备干部应届生外企
餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。 成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第 一 副理、第 二 副理、见习经理),你将: 享有完善的薪酬福利: 年底双薪、季度考核奖金、升迁调薪、六险一金、商业保险、10-20天带薪年假。 系统的“培训发展计划”: 包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化: 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感。 具备以下条件,即可申请: 拥有大专学历,应届毕业生亦可申请见习经理岗位; 热情开朗,善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮业。
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