与今日招聘企业随时沟通
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职务描述:1.负责公司客户关系管理, 为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情;2.代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情;3.每月到客户处取送做账原始单据,分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜;4.定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建设;5.维护客户关系,具备良好的语言沟通能力。6、要有客户至上的服务理念。职位要求:1、财务、会计等相关专业,实习生也可。2、为人诚信、职业道德好,工作责任心强、能吃苦耐劳、具有较强的服务精神工作时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休国家法定节假日正常放假 年龄要求:18-28岁 职能类别:税务专员/助理 关键字:税务专员
职位描述:
1、完成区域市场开发、维护、销售任务;
2、掌握各自区域团购客户信息,保持紧密联系并完成拜访量;
3、拓展、维护客户,及时了解到客户采购需求、预算;
4、根据订单,与销售内勤及生产进行及时沟通,确认交货进度,并及时给客户明确回复;
5、负责业务中货品安装、运输等协调工作;
6、完成公司安排的各类中标项目合同签订、款项回收工作;
7、配合到区域内各招投标工作;
8、遇突发事件及时上报并处理;
岗位要求:
1、教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。
2、工作经验:一年以上销售工作经验,经销商管理工作经验。
3、技能技巧:具备市场营销方面知识及沟通协调能力;优秀的沟通、协调、自我学习提升能力,统筹、分析、执行能力。
4、态度:谦虚谨慎、责任心强、工作认真仔细。
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任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。
2、具备一年以上销售管理(带过业务团队)工作经验。
3、具备良好的人际沟通,组织协调,问题分析和解决问题的能力。
4、有较强的事业心、责任心、执行力。
5、负责销售团队建设,发挥团队凝聚力、提升团队专业能力、建立沟通反馈机制。
6、负责团队的日常管理工作、会议组织、培训、学习、工作进度评估等。
职责描述: 岗位职责: 1、严格执行公司相关信息技术管理制度,负责信息技术系统的管理维护,确保信息系统的安全、稳定、高效运行; 2、根据公司业务发展和管理需求以及信息系统问题,对公司现有信息化系统进行优化改进; 3、协助部门负责人推动公司项目实施,受理业务模块服务请求,出具解决方案,积极跟进并解决问题; 4、公司内部辅助系统的开发; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 任职资格: 1、大学本科及以上学历、计算机、IT、信息管理相关专业优先; 2、5年及以上工作经验 3、熟练使用Oracle、MS SQLServer、MySQL中的一种或多种;熟悉Tomcat、Resin、Jetty等主流jsp容器的配置与使用; 4、有良好的语言表达能力和较强的团队协助能力; 5、具有较强的工作责任心和服务意识,工作踏实、认真。
1、负责车间工艺标准的制定和维护工作2、负责产品工艺问题点的解决3、负责新工艺的开发4、掌握重力铸造工艺 职能类别:铸造/锻造工程师/技师
岗位职责:
1、负责所分配区域的卫生清洁工作;
2、认真的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康,年龄30-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:
早班10:30-21:00,晚班14:00-0:00,月休四天。
岗位职责:
1、建立会员基础信息,会员数据的采集与整理,健全会员档案资料;
2、完成会员数据分析报告,每月会员活动线上线下的执行;
3、定期进行会员调研工作,统计并完成分析报告;
4、商场服务人员培训、管理、考评等相关工作;
5、负责协助整合项目各方资源,协调公司内部资源配合项目工作顺利开展,制定运营规则并执行。
岗位要求:
1、大专或以上学历,1年上商圈会员管理及营销工作经验;
2、专业扎实、思维敏捷、具有数据分析和业务逻辑能力;
3、良好的语言表达和沟通能力,能积极主动与同事进行沟通,有效协调;
4、较强的逻辑思维能力,擅长对问题的总结归纳,对于制表、作图、数据分析有一定的操作经验;
5、抗压能力强、学习能力强;
6、有一定文案功底。
1、人才筛选、招募工作,团队组建、面试等工作2、对公司老客户提供售后服务,学习更多银行、保险、投资理财、健康管理、医学,法律,税务等知识,帮客户进行理财规划和财富管理,对老客户进行客关系,开展经营活动,并进行档案管理工作3、对招募的属员进行培训,辅导、监督、管理工作。协同公司一起培养新人成长成才,完成知识的 积累和技能的提升。培养新人不断晋升获得更高收入。建立团队良好文化氛围,积极正能量引导团队发展。诚信合规开展工作,制定团队发展经营计划,完成团队目标。主动防范非法集资,监督团队切实履行反洗钱法律义务。有7个晋升职级,每个季度会有晋升机会,晋升机制公开透明,有能力就可以实现晋升。团队文化和谐有活力,收入透明可查询云南目前:初阶主管年薪10-20万,中阶主管年薪20-50万,高阶主管年薪50万以上 公司匹配客户资源和优质培训辅导。团队和制度发展较为完善。要求:大专及其以上学历,诚信,有一定学习能力,自我管理能力,良好的沟通能力,有工作经验者优先,21~45岁之间,25岁以上优先。公司名称 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 上班地址 协力大厦6楼
1、负责日常账务处理,每日审核收支凭证编制会计凭证,月末审核并结转凭证, 确保会计核算的准确性,完整性和及时性,正确反应公司财务状况;
2、负责各项费用支付审核及账户处理; 填报每月管理报表,并按时上报相关部门; 编制公司月、季、年度营业预算计划和报表;
3、熟悉增值税业务,负责各项税金的正确计算和缴纳;
4、了解公司的业务流程,对公司各部门报销起到监督和审核作用;
5、服从集团财务中心的工作调配,出色完成领导交办的任务;
6、协调与工商、税务、银行等各相关部门的工作;
7、协调内外部审计年检工作。
8、熟练应用OFFICE办公软件和用友财务系统有实际操作;
9、完成领导交付的其他工作。
蛋糕店店员岗位职责:店面卫生打扫,烘焙产品整理、销售;任职资格:18-35岁,身体健康,形象端正工作时间:每天工作8小时,月休四天,吃住补贴!
工作内容:1分析终端数据,制定相应的应对措施。2执行公司对终端的调拨补。3对终端的促销进行跟进和促进。4对终端的主推进行跟进执行。任职资格:五年以上服装连锁商品相关工作经验
【福利待遇】
可租车、租房;无需抢单,就在商圈内取餐,3公里内配送;无试用期。入职即上岗。
冲单奖、节假日奖励。
【招聘条件】
(1)年龄必须满18—48周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,
(2)会骑电动车,会使用智能手机.
(3)有无经验均可,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。
【岗位职责】
1、固定商圈取餐,0-3公里配送,
2、系统自动派单,无需抢单
【晋升途径】
骑手--骑手班长--站长助理--站长--区域经理---北京区域经理
【站点地址】
海淀:上地、中关村、安宁庄
朝阳:望京、国贸、常营、安贞门
房山:良乡、长阳、半岛、窦店、房山北关
通州:土桥、永顺、宋庄、北关、果园、双桥
昌平:县城
丰台:云岗
大兴:生物医药基地
西城:车公庄
岗位职责:
1.根据公司制定年度工作计划,对公司项目剩余面积进行招商及重点项目主力店的招商;;
2.协助招商总监/经理对招商整体工作的计划和部署;
3.完成招商板块各阶段工作计划,完成每月招商任务;
4.独立完成业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
任职要求:
1、具备各类型商业项目招商及运营工作经验3年及以上;
2、具有良好的沟通及谈判能力,参加过招商、运营、管理相关培训;
3、 擅长零售、餐饮、萌宠、配套类及休闲娱乐业态资源洽谈,熟悉相关物业条件;
4、熟练掌握各类办公软件和CAD;
职位福利:节日福利、五险、周末双休、带薪年假、员工食堂
市场营销,市场联系,计划、组织
岗位职责:
1、协助事业部体系文件制定并在工厂推行实施;
2、采购计划管理:根据公司各部门需求,对采购计划进行统筹规划和确定;
3、采购执行管理:监督下属按采购计划执行采购活动;监督下属采购进程及采购价格,保证采购商品质量及及时供应;
4、采购成本控制:组织编制采购预算,并监督采购预算的执行;并通过供应商谈判、优化选择供应商、控制采购流程等手段降低采购成本;
5、供应管理:配合中心采购流程规范作业实施;
6、内部管理:负责采购部内部管理工作,对本部门的员工进行管理考核、培训和工作业绩评估,并协调对接其它部门;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上采购岗位工作经验,有采购管理经验;
2、具有采购谈判、采购管理、供应链管理等相关知识;
3、熟悉公司所用的关键材料,了解公司基本及生产工艺流程;
4、具有一定的财务、法律知识;
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