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1、负责监督基地和工厂设施、设备的检查、维护、保养、维修工作
2、懂现场管理相关知识
3、及时处理报修工作
4、及时处理工程相关维修工作
5、工程部相关的档案合同等资料的管理
职位要求:
1、大专以上文化程度,有维修相关工作经验
2、具备较强的动手能力、执行力
3、会设计工程图,能读懂工程图;
4、掌握基本的工程维修知识。
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专或大专以上学历;2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
职位描述:
1、负责海外事项的会计核算,包括日常报销审核、往来款核对、编制会计凭证,准确核算各项采购及期间费用等信息;
2、海外公司核算收回;应付账务复核工作;
3、负责核算相关流程的制定及改善工作,提高效率、准确性和满意度;应付模块系统实施上线及后续运维支持;
4、配合完成各项内外部审计工作;及时解决业务部门提出问题;配合业务、财务其他同事相关工作;
5、领导安排的其他工作;;
任职资格:
1、财务管理、会计等专业优先,五年财税工作经验以上;
2、掌握英语或者一种小语种(日语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、波兰语等)能作为工作语言;良好的口头及书面表达能力;
3、能熟练使用Office办公软件,有SAP财务系统经验者优先;
4、工作细致,有较强的执行力和沟通能力,可以适应快节奏工作环境?;
5、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的职业操守,严谨、踏实;;
1、负责区域内的招商工作;
2、负责指导区域门店的整体运营工作;
3、负责区域内的产品分析对阵,输出产品竞争策略;
4、负责区域内人员的销售培训;
5、负责区域内促销活动的营销策划;
6、负责区域内的重点渠道开拓及策略指导(重点装饰公司、工程)
人员要求:
1、大专及以上学历;
2、有地板、建材行业管理经验;
3、有进口地板销售经验优先;
4、适应长期出差,接受全国调派;
岗位工作职责:
完成公司下达的销售及各项关键指标达成,确保门店执行达到要求。
完成各类门店年度签约计划,并按照业绩计划达成进行跟进;
按线路进行门店拜访,与门店相关人员建立良好的客情关系,解决客户异议;
负责门店客户资料建立、订单处理、安全库存建议,以及确保门店按照公司标准执行陈列;
门店各项促销活动的执行,并跟进相关核销;
收集及反馈市场变化信息及竞品信息。
任职要求:
大专及以上学历;
2年以上相关市场营销工作经验;
具有较强的执行能力与沟通能力;
熟练使用MS办公系统;
有酒水、快销经验者优先。
关键考核指标:(根据每年发布的SIP政策调整)
销量;
门店拓展、活跃率;
核心门店销量达成。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、节日福利
职位描述
1.作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备作为管理层储备梯队,伴随着3-6个月学习考核期,合格后转入正式管理岗位
2.零售终端基层培养,其中包括储备主管——储备店长——储备城市经理;
3.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识,学习从消费类电子产品销售、店铺运营管理、团队人员管理等综合纬度提升门店销量,具备店面综合管理能力;
职位要求
1.2021、2022、2023届优秀应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2.形象气质佳,有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧,口齿伶俐,沟通能力强;
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力;
4.对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好,并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯。
福利待遇
基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 积分奖励 定期调薪晋级机会
一、工作性质长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。二、主营业务1.芸保凯——(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质;2.公司市场区域:国内 (除西藏、青海、台湾);3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市;4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理;2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会;3.各级农民技术培训会等市场推广工作;4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。四、岗位要求1.品德好,能力强,真诚,积极向上;2.年龄32岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,能长期出差;3.大专以上学历,农学、营销相关专业或有志于销售工作;注:具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专!五、薪资待遇1.试用期基本薪资:3600-6000元/月(参考学历、工龄综合来定);2.试用期后承担市场销售目标员工收入:底薪 提成 奖金,2021年全员平均收入18万元;3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销;4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。本岗位云南省各县灵活分配,因涉及服务经销售、零销售和终端客户,会涉及出差驻扎,欢迎有志者加入,共创双赢未来! 职能类别:销售代表 关键字:服务于农扎根于农
岗位职责:
1、组织与制定公司财务管理相关业务标准、管理办法和操作规程,并组织推动落实;
2、规范会计核算科目及操作流程,保证会计信息的真实性、及时性、完整性、可靠性,为公司经营提供服务;
3、结合业务计划,组织编制公司财务预算,以及报批、分解、下发和组织执行工作,跟踪公司预算执行情况,对预算工作进行综合分析和考核;
4、组织落实公司资产的年度全面清查和盘点工作,对公司资产处置提出意见;
5、负责公司内控体系建设,风险识别预警,财务审计的整改落实;
6、负责公司往来款项的清理及对处理过程的跟踪;
7、负责安排公司资金的规划及筹备;
8、负责公司税收的筹划,合理规税款的缴纳;
9、负责组织编写财务分析报告,提出改进公司经营的合理化建议;
9、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计学或经济学相关专业;
2、3年以上汽车行业经验,有1年以上管理经验优先;
3、有会计初级职称,持中级职称的优先;
4、能熟练运用用友NC及办公软件;
5、沟通表达能力强,有责任心,踏实稳重。
注:此岗位工作地址为文山,前期需要在昆明学习几个月,在昆明期间提供食宿,文山店开业后到文山工作。
本店招聘中西简餐厨师,有意联系试菜,根据能力定工资。
岗位职责:洗碗负责打扫卫生,维护桌面卫生,开酒水单,传递酒水 任职资格:男女不限,18-28岁,,形象气质佳,性格开朗, 能吃苦耐劳,头脑反应快,有无经验均可我们不讲故事,只看事实!!! 工作时间:10.30-22.00
岗位职责:厨房 任职资格:有工作经验者优先 工作时间:11:00--22:00
岗位职责及要求: 1、年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,1年以上工作经验; 2 、精通吧台业务,熟悉榨汁、果拼、咖啡的制作方法,熟悉酒水特性、饮用方法和服务方式; 2、熟悉咖啡行业管理流程,具备咖啡师资格证书优先; 3、热爱咖啡文化,咖啡知识丰富,技能较强,熟练掌握咖啡饮品及花式咖啡的制作方法; 4、有强烈的服务意识并能注意服务细节,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗; 5、身体健康,五官端正。
岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:16-30岁,身体健康,男女不限 任职资格: 工作时间:
岗位职责:有责任心 能很好的听从领班的安排完成每日的卫生 任职资格:有责任感 工作时间:7个半小时
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间:6个小时
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