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1、岗位职责:①负责运营部投诉和内部处罚的处理;②落实部门协调和各项推广活动的配合;③人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;④男女不限。 2、任职资格:①高中以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;②沟通能力强,具有团队合作精神;③善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;④至少3年以上运营部门工作经验,1年以上管理经验。⑤具备一定的公关危机处理能力。 3、工作时间:月休四天,13:00~22:00。
1、负责前台电话的接听,按要求转接电话或记录信息、确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导、即发放更衣柜钥匙、登记会员到达/离开时间及消费状况。 3、为客人申请办理会员卡、将客人的信息及照片录入会员数据库、给客人发放会员卡、并将卡上有关内容补充完整、最后送客人离开。 4、做好门禁的把控工作及各种电子和纸面数据保密工作。 5、完成领导交办的其他工作。 6、职位要求:身高160以上,形象良好,服务态度良好。 7、工作时间:早班:9:00~17:00 晚班13:00~22:00。
岗位职责:负责金融、理财。 任职资格: 工作时间:8小时
工作职责:
1、根据合理的计划,及时将订单传给供应商及总部品牌负责人,并跟踪及时到货;时时关注所负责品牌,库存和销量情况,及时提出合理化建议;
2、新品的及时引进及各个供应商、厂家的费用争取,市场支持;
3、根据各地市及门店的销售计划做好每月、每周的采购计划以及积压机的处理;
任职资格:
1、具备一定的职业道德素养;
2、熟练掌握办公软件 ;
3、熟悉产品,熟悉公司的操作流程 ;
4、五官端正且具有较强的沟通协调能力 ;
5、做事认真踏实,并能吃苦耐劳 ;
福利待遇:
购买五险一金
享受国家法定假日
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
5、进行手机产品专业知识的培训。
岗位要求:1、2年以上培训经验,1年以上手机通信行业相关培训经验,熟悉手机产品专业知识。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
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