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岗位职责:
1.负责各类公司对外宣传平台日常运营维护,监控运营数据,针对异常运营情况进行评估与预测,提出合理化方案,以推进产品的改进和运营策略的调整;
2.根据客户需求,结合公司产品的特点,编辑和校对网站的各类文字、图片和视频信息,负责内容发布、修改和更新;
3.负责渠道线上互动和社会化媒体运营,进行网站运营规划,制定全年和季度业务目标和销售策略;
4.监控市场发展动态,深度挖掘用户需求,根据渠道不同特点,提出差异化运营推广方案;
5.负责网站用户体验、功能改进、用户反馈处理和客服支持等方面的工作;
6.与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动产品优化,达成运营目标和结果。
任职要求:
1.拥有本科及以上学历、工作经验5年及以上、有互联网B端或者G端工作经验者优先;
2.熟悉了解互联网SaaS平台运营特点,对国内排名居前的同类网站有一定的研究;
3.有一定与互联网运营/活动策划经验,有独立负责栏目运营/活动以及展会策划者优先;
4.具备创新精神,思路清晰,有较强的社会资源整合能力,以及一定的数据分析/挖掘能力;
5.为人正直、乐观向上、有较强的应变能力,有良好的职业道德、团队精神和学习能力。
1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有1年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板 5、专科及以上学历 【工作地点】:能够接受省内出差 【薪资福利】 1、工资:底薪2600+绩效(2K-20K) 年终奖(根据年底业绩) 2、试用通过缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
1.依据公司整体战略,组织制定营销目标战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 6.参与市场规划、产品管理等工作。 任职资格: 1、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,具有3年或中药销售经验; 2、具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调; 3、勤奋、敬业、勇于接受挑战; 4、英语6级、农学、植物保护、市场营销专业的优先考虑。 开口就有机会!联系电话:18087908886
招聘要求:男女不限,18~45周岁,会26个英文字母。 工作时间:两班倒,一月转一次,7:40~7:40,加班两小时,中/晚饭50分钟,月调休2-4天; 薪资待遇: .短期工:165元/天(15元/小时/11小时/天,) 正式工:底薪2100元+加班费(平时14.22元/H,周六日18.96元/H,节假日28.44元/H)+职位津贴(0-1200元/月)+全勤奖(100元-600元/月)+工龄奖(0-300元/月)+夜班津贴8元/月+优秀员工50元/月 c.小时工: 薪资25元/小时 ④综合工资:4100~5500元/月 【每月5号发上月工资,工资打卡】 ⑤食宿:免费提供工作餐,宿舍4-8人/间,宿舍安装冷暖空调、独立卫生间; ⑥奖金激励:每年员工调薪、年终奖、提案竞赛奖金、预告奖金等。 面试所需资料:身份证原件、身份证正反面复印件2张、1寸照片各3张,中性笔1支 ⑧面试时间段: 上午8:30-11:30,下午13:30-17:00 ④福利待遇:一经录取,0-4个月定岗培训,培训期薪资同等待遇,转正以后缴纳社会保险(自己承担296元
岗位职责:负责市场业务增加公司客服 任职资格: 工作时间:8.30-11.30 1.30-6.00 每周休息 一天 联系方式
岗位职责: 1、配合承接资产评估项目; 2、撰写资产评估报告。 任职资格: 1、大专以上学历,房地产相关专业、会计、经济类专业; 2、有资产评估从业经验两年以上; 3、持资产估价师证者优先。 需有相关资质证,待遇及合作方式面议。 联系方式
岗位职责: 1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制; 2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络; 3、核销单及相应文件及时收回; 4、货物需装柜时到场监装,如遇海关查货,应到场或委托报关行监督整理货物,重新封箱; 5、完成工作相关报表。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业; 2、一年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑; 4、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力; 5、性格开朗、为人正直,工作细心负责。 联系方式
岗位职责: 1、按生产操作流程及生产要求,主要负责车间成品或门店半成品的烘烤; 2、服从分配,听从指挥,严格遵守各项操作流程及规章制度,使生产规范化; ; 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、身体健康,无传染类疾病; / 3、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 4、一年以上工作经验,食品类相关专业者优先 联系方式
岗位职责:车间糕点烤炉 任职资格:对生产的糕点 面包等进行烤炉 工作时间:8-9 小时 联系方式
岗位职责:生产、研发新产品,改进现有产品的生产加工工艺 任职资格:具备各大茶类的加工技术 工作时间:按公司统一安排 会有加班 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:有10年以上工作经验 联系方式
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:有5年以上的工作经验 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定公司连锁们店发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责公司连锁部的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和连锁部需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、三年以上本岗工作经验; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,强大的执行力和组织协调能力; 3、优秀的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间: 工作地点:普洱市思茅区 薪资待遇:公司高级管理人员的薪资按照基本薪金+绩效奖金+年终分红的方式发放,有意可到公司面谈。
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