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职责描述: 1.编制设计任务计划书,实施各阶段设计; 2.主持项目各阶段设计工作,管理建筑设计质量及进度; 3.主持各专业会审,消除专业设计冲突; 4.参与项目外部设计沟通,推进设计审批,消除设计保留项。 任职要求: 1. 建筑学本科及以上学历,有7年以上设计院工作经验; 2. 有丰富的大中型公建项目设计经验,能主持公建项目设计工作,熟悉规范体系; 3. 能熟练使用REVIT或ARCHICAD软件; 4. 有一定外语沟通能力,会法语的优先考虑。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、14薪
1、负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; 3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 4、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 5、负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 6、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 7、负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 8、完成领导临时交办的其他任务 面试地址:珠市街思茅老街售楼部 联系电话:吴女士15587186595
岗位职责: 1、参与工厂筹备时期,各证件的办理工作; 2、按照公司标准,落实工厂人资行政管理制度并监督执行; 3、按照用人部门需求,实施招聘工作,把控招聘全流程,确保招聘达成率与人才匹配度; 4、负责劳动关系管理,包括员工考勤、档案管理、员工入调离、劳动风险防范等; 5、制定年度企业文化建设方案并实施,持续推进公司的企业文化宣导; 6、根据公司人员现状,落实各项培训计划的实施,确保人才培养的效果; 7、根据公司的薪酬制度,按要求完成定期的薪酬核算工作; 8、按时开展工厂绩效考核工作,达到员工绩效改善的目的; 9、处理日常行政事务,包括饭堂、宿舍、车辆、档案管理等; 任职要求: 1、年龄25-35岁,男女不限,本科以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验,具备工厂前期筹备经验优先考虑; 3、能独立处理人力资源六大模块的工作,精通1-2个模块; 4、具备较强的沟通协调能力、亲和力及执行力强; 5、有驾照会开车;
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岗位职责: 行政管理:会办文、办会、办事; 招聘人员:负责公司招聘、培训、员工入职、转正、调岗、高职等工作的综合管理; 员工福利:负责员工福利薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 员工考勤:做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 相关工作:相关人事工作联络以及有关疑难的解答问题; 公司制度:严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 部门管理:参与部门管理,配合其他部门有关工作,承办领导交办的其他工作。 专业技能:1、办公、设计软件熟练应用; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,具备的招聘经验及技巧; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 5、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 6、具备良好的团队合作精神,具备解决问题能力和判断力; 7、具备良好的沟通能力。 良好的工作平台,欢迎追梦大健康的您! 开口就有机会,电话:18087908886(李先生)
任职资格: 1、办公室司机4名,工资3200,另招副总司机2名工资3500,熟悉本市地形, 有时会出差 2、文员8名,实习第一个月2400,转正2850 3、会计4名,工资面议,办公室员工12名工资2600 4、出纳3名,工资3800,助理4名,工资3000 5、行政专员5名工资3200,招聘专员2名,主要负责集团人才储备, 6、平面设计2名,工资面议,广告设计1名,工资面议(主要负责集团整理形象设计,) 7、大厅保安2名工资2800,工作时间8个小时,包吃住,退伍军人优先。 8、保洁6名工资2200工作时间8个小时,包吃住。 9、做饭4名,打杂2名,帮厨2名,工资面议 岗位职责: 年龄20~45岁,有责任心,上进心,,月休4天,包吃住 工作时间:早8:30晚6:00, 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责:行政文职工作 任职资格:已婚有一到两年工作经验 工作时间:早上八点半到下午5点半 联系方式
岗位职责: ·接听电话、及时转接相关人员,并做好记录; ·做好客流量统计、来店、来电量统计; ·将潜在客户录入相应的系统; ·引导进店客户转交给销售顾问; ·严格遵守公司各项管理规定及行为规范等; ·完成上级交给的其他工作任务。 任职资格: 要求:20-30岁,女性,身高160CM以上,高中、中专以上学历,仪表端庄、举止得体、热情大方,声音甜美、谈吐优雅,普通话标准,熟练操作电脑办公软件,能够与我公司长期共同发展,有工作经验者优先。 联系方式
岗位职责: 1、外来和内部文件的收发(包括集团公司、SVW、政府、跨部门),并做好相应的记录 2、按照固定资产管理办法对固定资产及低值易耗品(含服装、工作牌等)的采购、保管 3、管理用具的定期维护(例如:电脑、打印机、照相机等等) 4、根据公司员工考勤管理规定进行考勤管理 5、公司办公用车辆的年检、购买保险、上牌、保养等相关事项(含试乘试驾车、售后服务车等) 6、协助行政经理对公司各类会议进行通知、做好会议记录 7、卫生检查工作定期至少每周一次,洗手间每日两次的清洁项目检查,或不定期检查 8、对公司所有办公室钥匙(包括大门)、进行保管及分配并做相应的记录 9、公司各种证件的保管与使用、变更与年检工作的办理,印章的保管理,复印机的合理使用 10、负责各类文件的保管(例如:受控文件、一般性文件通知、会议记录、法律法规清单、合同评审等等) 11、配合人事培训主管提供考勤数据,卫生检查及行政规范检查等数据 12、饮用水的及时供应 13、协助行政经理开展员工活动 14、完成上级交给的其他工作 工作时间: 8:30-17:30;每周单休;提供中午饭。 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。 联系方式
岗位职责: 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理办公室卫生状况。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。 任职资格: 1.有较丰富的社会阅历或工作经历; 2. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 3. 熟练使用各种办公软件; 4. 具有较强的文字表达能力; 5. 有高度的事业心和责任感,富有创新精神; 6. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 7. 身体健康,品行端正。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午2:00-18:00。每周休一天。 联系方式
岗位职责: 1、确定公司招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行面试人员初试; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(入职,转正,调动,离职); 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责:搭建公司人力资源管理系统,参与设计公司架构和岗位职责;制定薪酬和绩效考核方案;负责组织培训,并能承担至少一项培训工作; 任职资格:有事业心,从事过人力资源管理工作两年以上,有工厂相关工作经验优先; 工作时间:按公司统一安排 会有加班 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
岗位职责: 组织与协调办公室日常事务、负责管理各种文件资料或档案,以及相关文字处理;组织召开办公室各种工作会议并做好会议记录;负责上级领导贯彻与监督落实各项会议决议、负责其他后勤保障工作等。 任职资格:良好的沟通能力,具有很强的写作及语言组织能力 工作时间:按公司规定统一安排 会有加班
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