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岗位职责:
1、Updating TD of farm situation on regular base
定期向生产总监更新农场的情况
2、Passing new instructions to management and follow up execution
向农场管理人员(指负责具体工作的人员)传递工作指令并跟进执行
3、Crop protection schedules together with TD and spray manager
与生产总监和打药经理一起制定打药计划
4、Crop management schedules with TD and crop managers
与生产总监和作物经理一起制定作物管理计划
5、Labor planning with farm management
根据农场管理要求制定人工计划
6、Weekly meeting with all farm and production management
组织所有农场和的生产管理层的周例会
7、Weekly meeting with technical team
组织与技术团队的周例会
8、Minutes of all production meetings and follow up and maintain outstanding points of action list
所有生产会议的纪要以及跟进和维护重点工作清单
9、Efficiency in all departments.
提高生产部门的工作效率
10、Cost saving within production department
节约生产成本
11、Collect all information needed for company reports and distribute.
收集公司报告所需的所有信息并分发
12、Complete other tasks assigned by the leader
完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语可作为工作语言
2、有农业行业工作经验的优先考虑
3、热情、足智多谋、善于沟通、高效、勤奋
岗位待遇:
1、月薪7-10k,13薪
2、双休,六险一金,年假10天
3、提供免费食堂和宿舍
岗位职责:处理办公资料,协助公司人员接待好到公司客户,记录考勤,协助公司技术部完成公司技术运营 任职资格:限女性,18到28岁,熟悉电脑,熟悉办公软件,形象气质佳,口齿伶俐,善于表达,有会计出纳相关工作者优先 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-16:30,每周星期天休息
1、依据公司整体战略,组织制定品牌营销战略规划并保证其有效实施; 2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划; 3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标; 4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作; 5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势; 6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职要求: 1.30-42岁,形象气质佳,企业管理、市场营销或服装艺术类相关专业大学专科以上学历,具备国内一线服装品牌或国际服装品牌成功运营经验者优先考虑; 2.三年以上品牌服装企业营销高级管理工作经历,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略和经营法规,有品牌成功操作案例; 3.富有管理创新精神,时尚触觉敏感,能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位; 4.熟悉省内二、三线城市行业商圈,对省内二级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有广泛的商场资源,拥有较广泛的加盟商资源; 5.具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力; 6.精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,且具备独立领导团队的能力。
1、依据公司整体战略,组织制定品牌营销战略规划并保证其有效实施; 2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划; 3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标; 4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作; 5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势; 6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告; 7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职要求: 1.30-42岁,形象气质佳,企业管理、市场营销或服装艺术类相关专业大学专科以上学历,具备国内一线服装品牌或国际服装品牌成功运营经验者优先考虑; 2.三年以上品牌服装企业营销高级管理工作经历,熟悉服装企业日常经营管理事务、策略和经营法规,有品牌成功操作案例; 3.富有管理创新精神,时尚触觉敏感,能迅速领会并清晰把握品牌风格、设计理念和市场定位; 4.熟悉国内二、三线城市行业商圈,对国内二级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有广泛的商场资源,拥有较广泛的加盟商资源; 5.具有优秀的营销技巧、市场策划能力和运作能力; 6.精通企业管理,具有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,且具备独立领导团队的能力。 联系方式
负责总经理日常事务及协调与管理工作。形象气质佳,为人正直,具有一定的办公室或行政管理工作经验。 联系
1、起草和修改报告、文稿等; 2、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-27岁,身高1.65m以上,女性。 6、有一定应酬能力。 7、持有c1驾驶执照,具有1年以上驾驶经验。 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责:总经理助理 任职资格:具有较强的文字驾驭能力和语言表达艺术能力,思维敏捷,学习能力强,较强的执行力,能吃苦耐劳,项目方案规划分析能力,敏锐的市场洞察力 (一男一女男身高不低于172cm,女不低于165cm,样貌 对得起观众就好。 工作时间:8小时 联系方式
(1)有限挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导;(2)协助市场部经理策划与设计市场调研工作;(3)协助市场部经理进行业务拓展和客户关系维护;(4)有志于从事母婴服务者优先;(5)1600+提成,年均3万元。 联系方式
1能帮公司销售做好营销策划,组织部署、落实销售的各项工作; 2.有敬业精神、独立做事能力、团队组织管理能力、高度的责任感、有5年以上食品类销售经验,2年以上市场营销管理经验。 工资待遇(5000元以上,底薪+年终奖金) 3.符合要求的直接致电公司面试 联系方式
找一家做企业管理软件的公司,按照我公司的情况,帮我公司上适合公司的管理软件,,有意者直接致电公司详谈: 联系方式
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