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有c1及以上驾驶证,能吃苦耐劳,有责任心,无不良嗜好
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划.2.根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制,保证合理库存、合理使用6.掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报有关领导。7.定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。8.参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质量体系实施情况。9.负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助实施。10.做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11.合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们的积极性和服务意识
12.负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
13.完成上级领导交办的其他工作
月休六天 入职五险 转正有公积金
薪资9-11K
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 4、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、限女性; 2、熟悉电脑办公软件操作; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适
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