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全上海门店就近安排,工作包吃包住强度低,做五休二,晋升空间大,酒店级住宿,入职缴纳五险一金! 岗位职责: 1.进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试: 2.学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; 3.配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; 4.一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; 6.控制门店营运成本,如食材损耗等; 7.负责员工招募及培训; 8.妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; 9.做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理: 10.安排并参与店铺日常基层操作。 任职资格: 1、大专以上学历(已取得毕业证书),18-32岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。薪资待遇: 1、5400元月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算 (平日加班1.5倍,法定假日3倍) 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销),晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备店长-小区经理-中区经理-大区经理发展机会 工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22:00 正常每日工作时间为8小时
岗位职责:
1、负责所在门店及其他管辖范围内门店的销售目标达成;
2、产品政策、市场政策、营销政策的落实和执行;
3、成本费用损耗管控;
4、所辖门店人员管理;
任职要求:
1、年龄在26-40岁之间;
2、无大面积纹身在胳膊等明显外露部分,无明显疤痕,形象端正;
3、生鲜行业工作经验3年以上,生鲜门店管理经验1年以上;
面试地址:上海市嘉定区蕰北路2222号2楼人事部
工作地点:普陀区:兰溪路122号 招门店店长
岗位职责 : 主要工作内容主导负责所负责京东自营或pop店铺其中品类全流程的运营管理工作,完成店铺销售目标,促进业务提升! 1、全面负责京东平台各店铺的规划布局,日常管理和运营,全面提高店铺销售!优化提高各店铺点击率,访客浏览量和转化率,打造粉丝私有流量完成销售目标; 2、制定各整体店铺营销运营策划,包含推广方案,促销方案,打造爆款,爆款维护,客户关系管理等,粉丝私有流量的打造集维护!提升店铺流量与转化率等; 3、负责制定活动及新品打造爆款推广计划,负责制定各店铺各种营销运营活动!有效提升店铺及产品的访问量,并组织实施与效果评估; 4、制定年度/季度/月度销售任务和完成销售目标,制定各店铺年度/月度店铺推广预算;通过操作站内站外推广工具,不断优化各店铺推广投入产出比; 5、负责每日各店铺/竞品数据监控与精确分析,并不断优化; 6、负责直播/抖音/快手/网红带货的协调与沟通!负责京东快车等效果广告的投放推广与优化; 7、负责日常运营管理,提高当天付款率/总结分析提高客服水平等 。 任职要求: 1、3年以上的京东店铺操作经验,打造爆款,直播,粉丝私有流量运营的工作经验,打造品牌的运营思维; 2、熟悉京东规则和操作流程,具备直播/网红带货资源/快车/站外抖音、快手等,推广工具的实操经验,能独立策划各店铺营销促销活动方案并组织执行; 3、掌握各店铺数据分析及行业数据分析能力; 4、具备较强的较强的创新与市场分析、营销、推广经理,分析与解决问题的能力。
岗位职责:1、带领团队完成总部下达的各项经营指标;2、传播企业文化和价值观;3、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护;4、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向。5、贯彻公司制定的流程、制度,培训组织培训,落实每期的促销工作;6、负责门店全案设计的落地及审核。;7、负责客户预算、图纸的审核;8、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训。任职要求:1、有装潢、家居建材行业工作经验;2、具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情;3、具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力;4、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作;5、出色的表达能力和沟通能力;6、良好的团队精神、服务意识与主动学习能力;7、具备较好的抗压能力。 年龄要求:35-50岁 职能类别:室内设计经理/主管 关键字:家装门店店长
岗位职责:
1、熟悉和掌握门店各职级岗位工作内容 ;
2、经过培训,掌握员工管理、进销存管理、顾客管理、利润管理等相关专业知识,为以后晋升店长打下良好基础。
3、确保公司企业文化、经营理念、制度、标准在门店的落实;
4、完成各项业绩指标;
5、定期开展门店的经营数据分析,了解经营中的问题,并提出解决方法;
6、定期检查门店及宿舍防火、防盗、清洁等问题,及时对人员进行培训确保门店运营安全;
7、对本店店员工进行培训。
任职资格:
1、22-35周岁,有1年以上连锁餐饮店店长管理经验者优先考虑,沟通能力强;
2、具备顾客思维、数据思维及数据分析能力;
3、具备较强的学习能力,能够将以往的经验和知识迅速转化,并吸收新的管理理念;
4、具备基层人员管理经验,具备人才培养能力;
5、适应连锁行业的工作模式,敢于挑战目标,将压力转化为动力;
6、认同企业文化及发展;
7、具备连锁零售行业(连锁门店、商超、快消行业均可)工作经验及管理经验的优先;
8、能熟练操作办公软件。
工作地点:北京(可接受调动)
职位福利:节日福利、包吃、带薪年假、包住、住房补贴
上海梅家坞茶叶有限公司 上海绿色食品茶企,上海高新技术企业!让国人能够喝上一杯放心的饮品为使命!公司品牌:贡苑,主营渠道:阿里系、京东系、拼多多;主营赛道;1.绿色健康养生茶饮!2.传统中药材滋补品!品牌优势:自有生产工厂供应链!年销售额2-3亿! 岗位职责 主要工作内容主导负责所负责天猫旗舰店全流程的运营管理工作,完成店铺销售目标,促进业务提升! 1、根据公司的经营战略,负责天猫项目的全年度品牌运营建设规划,主导制定年度经营目标、费用预算及月度计划,把控活动节奏,做好库存周转及管理,带领团队完成业绩目标,对业务运营成本,利润,销量等关键指标负责; 2、根据用户群体消费习惯特性,负责品牌产品市场定位,产品矩阵完善及优化,并进行爆款布局及打造,制定策划实施执行及效果评估各阶段店铺活动方案及推广投放优化(直通车、钻展、超级推荐、万相台、淘宝客、收藏排行、关键词规则、内容视频种草、直播等站内站外的品牌推广),提高商品搜索卡位排名获取流量; 3、根据品牌产品销售情况及行业竞品销售数据监控,精确分析并不断优化主推产品、爆款打造、新品规划,提升店铺视觉呈现,提炼产品利益点,及时对主图、活动页面以及详情页等进行优化,提高点击率、转化率和销售额,提高当天付款率,总结分析提高店铺DSR; 4、带领运营团队与内部创意视觉团队、仓储物流团队、客服团队有效配合,做好部门内部流程管理及人员管理;维护与天猫运营人员对接沟通配合,争取得到平台更多支持及活动资源; 5、每日进行运营数据汇总分析,根据当前销售情况及时做出相应运营策略调整及优化; 6、完成领导交办的其他任务等 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上的电商运营工作经验,有天猫店铺操作经验,有实操推广经验; 2、擅长使用网络推广工具,优化网店版面视觉呈现,具备较强的品牌营销活动策划能力,店铺/行业销售数据分析能力等;; 3、熟悉平台管理的各个流程及规则(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等); 4、具备亿级体量运营管理项目实操经验,尤其擅长爆款打造者优先;熟悉快消食品类目优先 5、具有较强得跨部门沟通能力,执行力,较强得自驱力,愿意跟随团队一起成长;热爱电商行业;
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