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美团站点直聘,全城可就近安排面试入职~~~直接站点面试 工作内容: 1、手机下载接单软件,接单后按照订单信息去商家取餐,将餐品送往客户手中。 2、配送范围:站点方圆3公里内,距离近单量大商家集中。 3、配送要求:服务态度认真,会骑电动车,会使用手机导航软件。 职位要求: 1、18周岁以上,身体健康; 2、单价7块﹣12块一单+各种补贴,综合单价9块左右,每天40-80单 【工作地点】 根据求职者意愿就近安排或者到我们的优质站点。 【其他福利】 1、公司配车,提供住宿,伙食便宜,空调、洗衣机、热水器、洗澡卫生间齐全。 2、节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。 3、迅速晋升机会:骑手﹣组长﹣调度﹣站﹣长区域负责人﹣城市负责人。 风里雨里,我在站点等你,带上行李,带上朋友块儿加入咱们吧,保证你赚钱多多,生活多姿多彩。 有配送、搬运工、普工、服务员、送餐经验都即可!无经验会安排师傅带,无论你是做过销售、人事、助理、运营、服务行业,都欢迎加入我们外卖送餐行业,上手快,当天可以上岗!
【岗位描述】 1.有无经验均可,新手入职有熟手带,可直接快速上手; 2.单量超级多,长期稳定; 3.可提供车住,让你工作无忧,每天做个快乐的外卖; 4.全合肥范国内招聘,就近安排工作,站点直面,不收取任何费用; 5.工作时间:每天在线8小时 ,不限制接单,多劳多得! 【薪资待遇】 超高单价:5-8元/单!!! 有责任底薪+大金额补贴+奖金,熟手综合薪资8000-12000元/月,上不封顶!!! 新手跑单月6000-7000; 正常干7000-8000元/月; 努力干8000-9000元/月; 使劲干9000-12000元/月; 多劳多得,上不封顶!!! 【任职要求】 1、18-50岁,男女均可,无案底; 2、会骑电动车,会看导航; 3、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手; 餐饮外卖配送 【工作地址】 全合肥各区站点就近安排面试,入职无忧!
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
职位描述:
1、负责销售现场现金收付、现金账户管理、票据管理工作;
2、负责现金日记账的登记及银行支票、汇票等银行票据的保管工作;
3、参与房地产项目销售财务对接工作;
4、整理收款单据、制作收款报表并录入系统;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会专业。
2、有房产行业案场收银、按揭工作经验优先;
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责:
1、负责滴滴租买车业务在主流媒体平台(抖快、微信)直播和短视频账号运营工作(需要出境);
2、独立完成每月直播工作,充分与观众沟通,营造直播间氛围,引导直播间观众关注、留资,达成粉丝关系、实现线索需求;
3、与团队共同完成幕后短视频、直播内容共创,打造账号IP,参与直播数据复盘、账号诊断培训等,并能提出可行性策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,***或具有较强的个人风格,多才多艺,善于表达;
2、有过至少1年抖音电商/娱乐主播直播经验;
3、对汽车行业或网约车司机群体有了解;
4、简历务必附件个人语言、形象展示。
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
岗位职责:<br>1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,邀约拜访,开发新客户<br>2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力维护客户关系,稳定客户业务<br>3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系<br>4、月底客户款项跟进<br>5、积极配合和执行公司下达的章程<br>任职要求:<br>1、统招大专以上学历,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力<br>2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力<br>3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力<br>4、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,熟悉OFFICE办公软件<br>5、有相关电话销售经验者优先<br>公司介绍:<br>① 公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近2W台,贷运包机18架,员工6W余人。<br>② 行业位置: 国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”,拥有1400多名IT研发人员,已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)<br>③ 市场价值: 2022年运联研究院公布《中国零担收入排行榜》,跨越速运以113亿元的总营收居行业第二名,2023年蝉联中国零担收入排行榜第二名<br>④ 业务特性: 主要聚焦攻占B端企业级客户市场,根据行业细分不同客户类别(3C、鞋服、五金、家居、仓储、生鲜等)为其提供定制化运输解决方案<br>⑤ 办公优势: 公司业务分布全国,可根据住址就近安排工作地点<br>⑥ 发展空间: 公司所有人资均通过个人能力内部晋升
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
你是谁 • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你具备成为销售部部门经理的潜质。 • 你能够快速决策并发挥主观能动性(时常心怀紧迫感) • 能够与他人进行团队协作,是一名优秀的沟通者,能以友好、积极的方式与员工和顾客进行沟通。 你与我们相处的一天 • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 我们团队的使命 • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
1、负责项目运营工作的管理,制定项目计划目标的实施; 2、制定相应的盈利管理及营销策略,达成既定经营目标; 3、制定养护服务管理、风险管理的规章制度及整体运营行动计划,确保机构内服务质量; 4、内部人才梯队伍建设,提高整体素质和专业技术能力,制定工作流程与工作方向; 5、严格执行公司的相关规范流程进行日常管理; 6、各类纠纷及时解决处理; 7、定期开展养老机构服务的调查工作,及时做好统计和分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、8年或以上管理经验,养老社区、护理院运营管理经验,或者中高端外资酒店运营及销售统管经验; 3、具有一定的企业管理及经营思维; 4、优秀的领导力、管理能力、沟通能力、创新思维;积极的工作态度,热心于老年服务,责 任心强,有爱心和耐心;擅于与老年人的沟通,能帮助老年住户解决和协调服务问题,做好公 司与住户的沟通桥梁;有较好的服务意识和执行力;有较强的成本控制意识和谈判能力;擅于 与团队合作、与各部门的良性支持; 5、具备养老公寓成功营销经验及销售渠道资源更佳; 6、具备当地民政、医保、卫健等政府资源对接经验更佳; 办公地点:江浙沪,进一步沟通。
销售客户经理:有良好的沟通能力,负责钢材终端客户开发并完成公司销售任务目标,从事镀锌卷,冷轧卷,酸洗卷和热轧 钢卷销售经验一年以上,有成熟销售经验的薪资面议,上不封顶。 销售内勤 : 18-40岁之间,大专以上学历,身体健康,熟练掌握电脑,从事钢材行业一年以上,有丰富工作经验优先录用。
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
你需要拥有什么: • 熟悉带冷机的暖通系统日常操作和维护重点。 • 具备大型商场和购物中心相关岗位的工作经验优先。 • 具备一定的电脑系统操作和经验。 • 具备看图纸能力,逻辑思维强,善于沟通。 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责: • 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能: 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。 我们为您提供完善的福利制度: 1.法定五险一金、补充养老保险、补充商业医疗保险 2.优于国家政策的休假制度,15天年假 3.购买宜家产品折扣 4.健康美味员工餐 5.广阔的内部转职和职业发展机会 你将会爱上我们 我们是来自瑞典的家具和家居用品零售商。为大众创造更美好的日常生活是我们的愿景。我们提供美观实用、老百姓买得起的高品质的家具和家居用品,并在生产过程中关注人类与环境。宜家的人才理念是要为那些脚踏实地,诚实正直的人们提供发展机会,不仅是职业的发展,还有个人能力的发展。因此关于员工,宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制,只要被证明是最适合的人选,就会被录用,并与宜家共同成长。
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