与今日招聘企业随时沟通
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1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; 2、规划公司销售系统的整体运营与业务方向,领导团队建设; 3、建立和健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步; 4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务,制定市场的经营前景规划和市场设计工作; 5、塑造良好企业形象,制定和贯彻企业的产品策略及政策; 6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务 任职要求:1、本科或以上学历,有3年以上医疗行业市场策划与推广能力,有丰富的医疗行业资源 2、具备良好的资源整合能力与沟通协调能力 3、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,有医疗设备行业工作经验或医院系统关系的可以放宽要求并优先考虑。
岗位职责: 1、不定期对片区各项目进行环境品质检查,汇总检查结果协助项目整改; 2、相关片区品质数据更新及汇报; 3、负责配合项目管理部完成重大投诉事件的处理及上报工作; 4、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并努力确保各物业管理部的各项物业管理工作能够按照行业法律法规执行; 5、片区负责人安排其他相关工作; 岗位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、熟悉物业相关法律法规; 3、具备较强的专业素质,工作勤奋、执行力强; 4、具备良好的沟通协调能力和计划组织能力。
职位描述:1、负责领导销售团队,进行销售战略执行,客户开发及维护;2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标;3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。任职要求:1、22-38周岁,本科以上学历;2、有过团队带领的经验1年及以上;早九晚六 周末双休 法定节假日只要你有能力,底薪1.2W+团队提成诱人的福利及丰厚提成 年龄要求:22-38岁 职能类别:渠道/分销经理
岗位职责:
1、门店产品材料准备、制作,收银及日常工作;
2、熟悉并掌握各岗位技能;
1、服从店长安排,积极配合共同完成工作。
任职要求:
1、年龄18周岁以上;
2、能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;
3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好;
4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。
福利:
住宿津贴 餐饮补贴 晚班交通补贴 全勤奖 加班工资 月度奖金 社保 商业险;
晋升空间:
初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店经理-店经理-区域经理-营运总监
岗位职责:
1.贯彻落实公司下发的各项规章制度,负责各项财务管理制度及文件的起草、修改和落实执行;
2.对门店的日常经营活动进行监督,及时对发现问题进行纠正并上报;
3.负责跟踪门店合同保管及合同台账,并及时预警;
3.负责监督直营门店商品自行盘点结果的处理;
4.负责执行直营门店库存商品清查;
5.完成上级领导交接的其他事项。
任职要求:
1、财务、会计、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上财会相关工作经验,鞋服行业经验优先考虑;
3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
4、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
1.负责建立公司研发及交付项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准等。 2.对多项目跟进,协同研发经理组织项目不同阶段评审,完善优化评审方案及标准。 3.建立多项目进度、预算,质量测量分析方案,多项目资源管理及分析方案,数字化展示项目执行情况。 4.提供项目经理相关的咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导与支持。 5.负责组织各部门项目管理流程规划(重点)及推动落地执行。 6.负责协助交付项目经理实施推进重点项目的落地执行。 岗位要求 1. 统招本科及以上学历,具备5年及以上PMO项目管理经验,有项目管理体系建立经验。 2.出众的管理能力和高超的沟通协调能力,能够有效地组织和协同团队,推动项目顺利交付。 3.具备极强的解决问题能力和推动力;熟悉敏捷流程、IPD 流程等项目管理工具优先。 4.有大宗 或物流 或为大宗及物流行业提供研发及软件服务背景。 5.有跨组织协调能力优秀,能接受一定量的出差。
【叮咚买菜直聘上海区域配送员!】
综合薪资:8000-14000
薪资构成:有责底薪3000 职级津贴 按单计酬 其他奖惩 绩效
每月12号发上月工资
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费,保障就业前期顺利度过资金紧张期。
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
3、有良好的服务意识,责任心强。
4、服从管理,无征信问题。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
任职资格:
1、3年以上SQE管理工作经验:了解装配、零配件制造工艺
2、大学专科及以上学历优先考虚;
3、熟悉ISO9000/TS16949体系,受过SQE培训更佳,
4、有VDA6.3实际亩核经验佳;
5、对GD
1.负责项目入住的所有客户资料及合同的存档保管 2.负责项目现场客户的接待、登记、接听电话、引见、招待、接送来宾等。 3.负责项目空置面积的招商工作,经营状况不佳客户的调整及再招商工作。 4.负责项目入住客户的租金收缴工作,并做好租金收缴记录表的登记。 5.具有较强的人际协调沟通能力,能处理好业主方与客户方的关系。 6.有良好的团队意识和执行能力,能配合项目运营经理管理项目现场工作的执行,并完成公司的各项业绩指标。
工作内容: 1、做好客户资料的归档及电话回访工作; 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 3、接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理; 4、协助经理管理公司日常行政、财务、报表等日常工作; 5、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、熟练运用OFFICE等办公软件,工作认真负责; 2、有财务方面的知识、仓库管理经验者优先; 3、有从事过销售助理岗位工作经验优先; 4、家住顾村、罗店美兰湖附近的优先; 工作时间:8:30---17:30 薪资方面:底薪+奖金+分红+带薪休假
上海宝山区南大路17号F105号 纱窗厂 联系人 黄15902149466 招3-5个学徒工, 男5000 女4000-4500 年龄在25岁以下,要求吃苦耐耐劳,身体健康。单位包吃,福利好。有兴趣电联面议
1、精通市政路桥工程图纸,能编制方案,精通CAD。2、有良好的沟通能力,能解决现场技术问题。3、有工程师证书。
岗位职责:
1、负责上海区域项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
任职资格:
1、学历:大专以上学历,具备五年以上丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程;
2、对本地物业行业有一定了解,行业资源丰富,熟悉主城及区县市场;
3、善于交流,沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光,思维活跃;
4、熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标。
工作职责:
1.招聘工作:协助上级不断优化招聘渠道,精准招聘,满足公司发展对人才的需求;
2.培训工作:根据公司发展需要,进行培训需求调研,完善课程体系,建立内部讲师队伍,组织培训开展,关注培训应用及转化情况等;
3. 扮演HRBP角色,参与业务,主动跨部门协同,让招聘及培训工作在业务部门有效规划和实施;
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 统招本科以上学历,人力资源相关等专业;
2. 有2-3年以上相关工作经验,熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、员工关系等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律法规;
3. 个人驱动力强,具备系统思考、沟通及影响力;
4. 有较强的业务视角和思维,可以通过自身能力发现问题、推动工作、系统解决;
5. 熟练运用PPT/EXELL等OFFICE办公化软件,工作效率高。
外贸业务助理 工作地点 上海 联系方式 联系人:Sara 职位描述 1.维护老客户的商务往来,做好订单执行与跟踪; 2.在领导的指导下熟悉各种业务开发方式,开拓新市场; 3.在领导的带领下进行客户的接待、走访、维护与技术支持; 4.协助制定海外市场宣传与推广计划、策划展会等相关活动; 5.协助制作市场宣传相关资料,翻译工作; 6.协助团队做好部门内部工作,协调各部门通力合作。 任职要求 1.三年以上工业品出口经验,熟悉外贸各个环节及相关知识,懂得一定的国际交际礼仪与商务谈判; 2.期望在公司所在行业长期发展,有信心,有耐心,有韧劲; 3.学习能力强,能够学习公司、产品和行业相关知识; 4.英语四级以上,听说读写良好。懂小语种优先。 5. 无经验者需要很强的学习能力和吃苦耐劳的精神
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