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工作职责:
1.新能源汽车电机(永磁 异步)总体设计;
2.电机电磁仿真及遗传算法设计等;
3.负责电机可靠性、验证方法等质量方法等;
4.负责新能源汽车驱动电机选型及匹配、针对整车需求设计相应电机方案等;
5.负责审核供应商电机设计方案、管控电机质量及验证报告等等;
6.负责整车驱动系统下线问题追踪及管控、及整车验证问题的分析及解决等;
6.负责支持整车测试及标定并验收;
7.负责整车项目关于审核供应商能力测评及技术方案评估等;
8.负责电机样品试生产、供应商对接及管控、验收等工作;
9.负责电机开发策略、电磁设计、方案开发等相关标准、项目等文档编写;
10.负责电电机行业先进电机设计方案对标、开发策略评估等前沿控制技术研究。
11.负责公司相关科技课题研究、实验室课题申报及开发等技术研发;
12.完成公司相关项目的交付任务并提交相关文件定期备份等
任职资格:
1.教育专业:***大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电机、机电一体化、机工程等专业;
2.岗位应知:熟悉电机设计、电磁理论、机械设计、工程电磁场、电路理论、电驱动理论和自动控制、模糊控制、遗传算法、芯片、汇编语言、微机技术等基础知识;熟悉新能源汽车驱动系统基础知识、开发流程、熟练使用开发工具(Simulink、Matlab\C语言编译器、Ansys Maxwell等工具);
3.岗位要求:具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;具有较强的逻辑分析、判断能力,较强的创新意识和创新思维策略;具有较强的技术研究方案的策划、组织和推进能力;能够承受较强的工作压力
4.工作经验:
- 硕士3年或本科5年以上;
- 新能源汽车电机电磁设计开发经验优先;
- 熟练掌握电动汽车电机原理、电机电磁仿真、热场分析等;
- 熟练掌握电机设计、生产制造工艺、验证测试等基础知识;
- 具有电机控制策略、性能算法、软件接口调试、PID调试等基本知识。
-有分析问题、解决问题并汇总的能力
工作职责:
1.新能源汽车电驱系统产品功能及性能总体定义选型及设计;
2.负责软件、硬件开发系统需求、分解整车给出的系统需求落实到电驱系统产品开发中
3.负责编写软件、硬件功能定义、多合一系统、子系统定义、接口定义、接口及匹配开发文件;
4.负责电驱系统硬件集成、热集成、性能集成、控制策略及算法等并落实到产品开发过程中;
5.负责电驱系统功能和整车功能、性能等相匹配,并确保系统开发进度符合整车各需求;
6.负责电驱系统产品整车平台定义、结构资源优化、成本管控、软件质量、硬件系统等开发;
7.配合项目进度、管控电驱系统供应商、负责样品测试、整车调试、分析并解决相关系统问题,并整理问题清单等系统类工作
8.负责电驱系统相关样品试生产、供应商对接及管控、验收、整车匹配等工作。
9.负责电驱系统及子系统相关标准文档编写
10.负责引导电控产品行业先进性做相关前瞻性开放性技术研究。
11.负责公司相关科技课题研究及完成相关能力建设指标
12.完成公司相关项目的交付任务并提交相关文件定期备份等
任职资格:
1.教育专业:***大学本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电、工控等专业;
2.岗位应知:了解电驱动理论和自动控制、电机原理、电机结构、MCU硬件开发/软件开发、微机技术等电力电子、软件集成、整车功能分解等基础知识;
3.岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、整车开发流程、软硬件开发流程、电驱系统架构、网络安全、电驱设计开发流程、多合一集成、NVH、域控架构、功能安全、电驱法规等(Simulink、Matlab、需求管理等工具);
4.工作经验:
- 硕士6年或本科9年以上;
- 纯电动汽车电机控制器或电机设计开发经验优先;
- 熟练掌握电动汽车电机控制工作原理、电机工作原理、电机控制硬件原理等;
- 熟练掌握电机控制硬件开发、软件策略开发autosar、功能安全等基础知识;
- 熟练掌握电机控制策略、性能算法、PID调试等知识。
-有分析问题、解决问题并汇总的能力
工作职责:
1、负责BMS应用层软件开发工作,包括相关算法的设计,开发和调试;
2、负责BMS应用层软件需求及设计文档编制,参与BMS控制策略制定;
3、参与软件集成和集成测试,对BMS进行软件调试及标定;
4、参与软件功能安全开发;
5、参与BMS开发与评审;
任职资格:
1、***本科及以上学历,汽车电子,计算机,自动化等相关专业;
2、具有五年以上嵌入式软件开发经验,三年以上BMS应用层软件开发经验,有完整BMS项目开发经验优先;
3、精通BMS控制策略,熟悉SOX核心算法,熟悉软件MIL、SIL、HIL测试;
4、熟悉ISO026262软件开发流程,有功能安排开发经验优先;
5、熟悉A-SPICE流程;
6、熟练使用软件编译器,熟练使用建模,MBD
***
工作职责:
1.负责整车的色彩装饰设计,为概念项目和量产项目提供高质量设计方案,通过效果图展示高质量的设计方案;
2.需要优秀的设计品味和设计技能,熟悉汽车色彩装饰设计的流程,了解色彩装饰设计的设计趋势,能提供前瞻的色彩设计方案;
3.具有对汽车色彩设计领域的趋势有敏锐的感知;
5.和相关部门沟通推动项目进展;和色彩材料供应商协作开发符合要求的色彩材料;并管理项目开发中的色彩材料库;
6.能合理解决在设计到生产过程中问题;为模型车和量产车制作提供色彩设计解决方案;
7.熟练运用色彩设计软件(PS,AI等);
任职资格:
1.教育与专业 :本科及以上学历;工业设计、服装设计、艺术设计、交通工具设计等相关专。
2.工作经验要求:本科≥7,研究生≥5年,汽车色彩设计工作经验,有不少于3个项目色彩开发经验;
3.职业素养要求:具有较强的创新思维与沟通交流能力,较强的技术管理和指导能力。
4.特殊资格/条件要求: 无
5.身体状况要求:身体健康,***。
6.技能突出者,年限条件可以放宽
工作职责:
1、负责动力域系统的item definition,HARA分析以及safety goal的制定;
2、负责safety goal向系统需求的分解,FSR及TSR的制定;
3、负责TSR向SSRS软件需求的分解,并牵头与软件组定义功能安全架构;
4、负责向具体软件开发组提出软件开发任务需求;
5、负责审核测试用例,并检查测试结果与系统需求的闭环;
6、负责与供应商签订DIA, 审核供应商的功能安全开发;
7、负责功能安全流程及产品的相关认证;
任职资格:
1、***本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上汽车行业功能安全工作经验,完整参与过至少一个满足ISO26262的汽车电子电器项目开发
2、熟悉汽车行业软件开发,具备一定汽车行业软件开发的工作经验;
3、熟悉软件功能安全相关测试要求及工具;
4、熟悉ASPICE开发流程,做过功能安全产品认证优先;
5、具有良好的沟通能力、责任心强
工作职责:
1、负责三电系统高压架构定义、选型工作;
2、负责三电系统高压元器件如继电器、保险选型和校核工作;
3、负责高压架构发展趋势和行业调查;
4、负责整车高压安全规范、设计校核、实车验证等工作
任职资格:
1、***本科及以上学历,机械设计、自动化、电气自动化、机电等相关专业;
2、5年工作经验,3年以上高压系统开发经验
3、熟悉高压器件相关系统、高压架构设计原理、高压安全、绝缘互锁等设计原理;
4、熟悉高压系统绝缘测试方法,会使用常用测试工具
5、熟悉国内外高压架构发展趋势,先进高压架构车型对标分析及技术特点
***
工作职责:
1. 与创意、数字、工程团队沟通,开展模型制作及修改;
2.负责完成整车和零部件油泥模型实体模型开发工作
3.管控造型模型及样件质量,高质量完成油泥模型实体模型的制作工作;
4.负责协助模型制作流程项目进度的跟踪,管理,及验收;
5.协助建设专业化团队,提高团队专业水平。
任职资格:
1.教育与专业:本科及以上学历;工业设计、雕塑,陶瓷,艺术设计,交通工具设计等相关专业。
2.工作经验要求:8年以上汽车油泥模型实体模型及相关工作经验
3.职业素养要求:具有较强的创新思维与沟通交流能力,较强的技术管理和指导能力。
4.特殊资格/条件要求: 无
5.身体状况要求:身体健康,***。
6.技能突出者,年限条件可以放宽
工作职责:
1、 负责企业AI技术平台的产品定义,包括竞品分析、需求分析、功能设计(数据管理,标注,训练,部署,AI开放能力,设备管理等);
2、与研究、开发团队配合,协同参与AI 平台的开发验证全过程,确保产品功能准确交付;
3、跟踪和调研平台使用过程中的问题,并不断进行AI平台的使用体验和功能优化。
任职资格:
1、教育背景:***本科及以上学历,硕士优先考虑
2、工作经验:5年以上工作经验,3年及以上AI产品(语音
工作职责:
1、 负责企业智能场景技术平台的产品定义,包括竞品分析、需求分析、功能设计;
2、与研究、开发团队配合,协同参与智能场景平台的开发验证全过程,确保产品功能准确交付;
3、跟踪和调研平台使用过程中的问题,并不断进行场景使用体验和功能优化。
任职资格:
1、教育背景:***本科及以上学历,硕士优先考虑
2、工作经验:5年工作经验,3年及以上系统产品相关工作经验
3、有1年以上Saas产品工程师或产品经理经验;
4、具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协作能力等。
职责描述: 1.负责整车制动性能理论匹配分析。 2.对所负责平台/项目的制动性能开发进行目标制定/方案分解,并对个关联系统制定方案要求,负责方案集成匹配及性能目标达成。 3.牵头各项目底盘制动性能验收、问题整改及性能验证工作,负责制动性能匹配参数的审核与发布。 4.负责制动性能benchmark,及性能测试数据处理及测试报告维护,负责建立并维护制动性能数据库。 5.负责各项目电控性能的评价、验收工作。 6.负责IBCU标定能力开发目标的设定、方案制定及目标达成。 任职要求: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:车辆工程/机械设计及其自动化等相关专业。 3.工作经历:有相关工作经验,熟悉汽车性能开发流程,主导过整车性能开发或者底盘制动性能工作经验者优先。 4.专业技能: 4.1熟悉了解汽车发展与技术知识; 4.2熟悉汽车结构、性能、生产等相关知识; 4.3具备国家C级驾驶资质; 4.4具备扎实的OFFICE应用能力和管理协调能力。 5.语言能力:具有良好的英语听说读写能力。 6.综合素质:具有较强的分析、总结能力和写作、语言表达能力,以及团队协作能力。
职责描述: 1、负责为公司或项目总监决策事项做好充足的论据调查,并提供建议; 2、负责根据整车里程碑开发计划制定项目主进度计划(含里程碑节点),监控里程碑节点Q、C、D目标三维度,及时预警并汇报项目总监; 3、负责建立项目组织架构,结合公司职能组织架构组建项目团队,制定项目核心团队成员的角色和职责; 4、协助项目总监开展各项活动及项目目标达成,监控项目整体健康状态并向项目总监汇报; 5、负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合; 6、负责主持项目例会或专项项目决策会召开; 7、负责项目团队建设(包括效率、执行力、工作氛围建立等)。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上主机厂产品开发经验。 2、任职资格要求: 1)车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业优先; 2)具备项目管理类资格认证证书(PMP证书、IPMP(C级以上)等)优先; 3)至少全过程参与一个项目; 4)熟悉CPDP流程与集成工具(VTS、DVP
职责描述: 1、主要协助负责上海等项目的项目集成管理。 2、次要负责该项目交付物完整性管理 3、辅助协调小组团队内对各类复杂、跨系统技术问题的原因分析,措施制定等 任职要求: 1、教育背景:全日制本科及以上,电子或机电一体化、机械、车辆工程、制冷、能源管理、商务管理等专业; 2、工作经验:本科≥8年,硕士≥5年新能源汽车、传统汽车整车项目管理、汽车零部件项目管理工作经验 ,具备空调冷却系统开发及相关管理经验经验优先; 3、能力要求:具备吃苦耐劳的精神,具备较强的组织协调和沟通能力,具备较强逻辑思维。
职责描述: 1.领导团队车类音响和音效系统零部件的开发,包含项目立项、系统方案评审、供应商选点 2.系统方案设计、零件功能和性能验证、投产支持; 3.负责零部件的布置,数据释放,DVP等 4.负责追踪音效的提升和验收; 5.车载音响及音效新技术、新功能研发和创新; 任职要求: 1.教育:大学全日制本科及以上学历,汽车、电子、软件及相关专业; 2.工作经验要求:8年或以上; 3.具备汽车信息娱乐零件和音效相关工作经验,参与过1~2个项目的完整的音效开发和调音工作 4熟悉信息娱乐系统、整车电子电器架构和功能; 5.熟悉主机厂整车开发、投产流程; 6.工作积极主动,具备团队合作精神;
工作内容: 1、整车内饰外饰动画场景渲染与动画制作; 2、根据2D效果图完成三维造型建模。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业:动画设计、交通工具设计、工业设计; 3、工作经验:5年及以上; 4、技能要求:掌握动画设计制作要领和流程,数量使用动画类以及渲染类软件; 5、特殊要求:有5款及以上整车渲染动画作品。
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