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岗位职责: 1、制定公司品牌发展方向及业务战略规划; 2、制定完善公司品牌管理制度与流程并监督执行, 3、组织公司的品牌设计与策划工作,维护公司品牌形象; 4、负责大型重点活动的策划和执行,负责协调品牌、销售、平台之间的工作 ; 5、负责竞品调查,市场分析,包装公司产品,制定销售策略,渠道价格体系; 6、开展汽车金融市场分析研究,了解汽车金融风控或后市场的业务机会; 职位要求: 1、大专及本科以上学历, 市场营销、广告、工商管理等相关专业; 2、3 - 5年通路行销及销售相关工作经验,要求4S店以及汽车相关行业背景 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 4、良好的跨部门沟通能力和辅导能力; 5、勤奋敬业,思维发散,敢于创新
上海宝山区南大路17号F105号 纱窗厂 联系人 黄15902149466 招3-5个学徒工, 男5000 女4000-4500 年龄在25岁以下,要求吃苦耐耐劳,身体健康。单位包吃,福利好。有兴趣电联面议
岗位职责: 1、负责公司微信公众号、官网及B2B平台的建设和日常运营,包括内容编辑和发布、活动策划、粉丝互动、信息监测等; 2、撰写公司品牌故事、各类推广宣传稿件(新闻稿、邀请函等)、策划方案等,建立公司品牌形象; 3、定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 4、负责公司内部活动策划; 5、负责外部媒体的对接及联系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,广告学、汉语言文学、新闻学、市场营销等专业优先考虑; 2、一年以上文案策划工作经验,文字功底深厚,优秀应届生亦可; 3、具有发散型创意思维,善于独立思考,洞察力强; 4、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,表达刘闯,写作经验丰富,能驾驭各种文风,较强的逻辑和新闻敏感度; 5、有微信、微博、企业网站运维经验优先; 6、熟练使用办公软件及Photoshop软件;
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,英语、国际贸易类相关专业;2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑,特别是大宗贸易,如果本身从事钢铁国际贸易更好;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,特别是口语要流利,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。工作时间:周一到周五 早上8点30-下午6点。 公司福利: 养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金做五休二
岗位要求:专科及以上学历,专业不限;具有良好的沟通能力和逻辑思维能力,能吃苦耐劳,具备抗压能力和执行力,能接受经常出差,有驾照者优先;具备一定的网络应用能力;薪酬及福利:年薪5W-8W,五险一金,基本薪水、住房、交通、午餐等各类津贴+业绩奖金+年终奖+每年一次国外旅游+各类福利津贴,以及具备竞争力的职位薪酬晋升体系。工作时间:周一至周五8:30-17:30
职责描述: 1、根据区域市场发展和公司的战略规划,协助公司制定总体销售战略、销售计划、量化销售目标以及制定、调整市场运营政策;
岗位职责: 1、负责制定公司连锁的战略规划、建立系统、规范的招商运营管理体系; 2、带领公司管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的招商计划; 3、负责相关营运管理制度的建立、监督及执行,负责项目的整体营运工作; 4、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划; 5、负责招商营运团队的日常管理。。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄:32岁——45岁之间; 2、5年以上加盟连锁运营管理相关工作经验,3年以上家电家具、家装建材、厨卫暖通、服装服饰、酒水饮料等行业50家以上直营、加盟店的加盟、运营管理工作经验; 3、对家用净水器、空气净化器行业有深刻的理解并具有策划和规划这几类产品加盟、运营管理能力; 4、熟悉加盟运营管理模式和工作流程,并具有加盟连锁运营管理的成功案列或特殊贡献; 5、良好的沟通、协调和组织能力; 6、有良好的战略规划、统筹分析能力,并能对市场加盟运营过程进行全面分析,总体提高的能力; 7、优秀的职业素养,并具有团队精神和组织、管理带队能力,责任心强,能承受压力和接受挑战。
岗位职责:2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;3、负责开拓渠道,增加产品销售范围,与客户建立良好关系;4、负责收集、整理、建立完整的客户档案;5、定期回访客户,维护客户合作关系;任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄22岁以上,不限,有一年以上销售工作经验者优先考虑;3、热爱销售,诚实敬业、口才好、性格开朗,善于沟通;4、工作热情积极、细致耐心,处事灵活,能独立完成工作任务,有能力开发企业客户挑战高薪,能够承受较大的工作压力;5、具有两年针对企业陌生拜访销售经验或电话营销经验
1、通过电话、网络以及来访接洽的方式与客户进行业务洽谈,完成各项销售指标; 2、了解和发掘客户需求,积极推广公司产品; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;与客户建立良好关系,有效维护客户,并促成业务; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6、配合公司推广运营工作,提升公司品牌的影响力和业务成交量。 任职要求: 1、高中以上学历;(条件优异者可放宽条件) 2、欢迎优秀应届毕业生 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,挑战高薪的勇气和决心; 4、个人修养高、声音甜美、形象气质佳者尤佳; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。 薪资待遇 1、基本薪资+全勤奖:每年4月调薪; 2、佣金提成:行业内高比例的佣金提成率(优秀销售顾问仅佣金即可获得收入每月万元以上,上不封顶); 3、晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(实习销售顾问销售顾问销售经理销售总监); 4、系统培训: (1)新人一对一上岗培训,让新人更快、更好的进入工作状态; (2)定期的各类培训及讲座,提升员工个人修养和文化品位; (3)定期的销售技巧、产品等业务知识的培训,逐步提升个人业务能力。 5、激励奖金:不定期激励奖金及团队目标达成奖; 6、福利补贴:年终奖金、商业保险、员工体检、奖学金、优秀员工奖、带薪年假、节日福利、父母慰问金等; 7、公司对外省市员工就近提供住宿; 8、多彩的员工活动:生日会、下午茶主题活动、部门团建、拓展训练、企业年会等,形式多种多样。 公司网站:http://www.gt02a.com/ 我们提供给您的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业,欢迎您加入我们的团队。 专业培训 五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利
岗位职责:1、负责整理产品资料,维护公司提供的网络平台,根据公司要求完成一些网络推广任务。2、根据部门经理的要求,完成公司下发的工作任务。3、只要跟着公司的脚步一步一脚印向前走。任职资格:工作认真踏实,孝顺老人、爱护小孩,其他没要求。工作时间:单休,享受法定节日假期。
主要负责店内的打包分拣工作 计件制分拣员, 首月有保底工资4080+15/天餐补(分拣-一单0,25元,打包一单0,51元,分拣打包一体 1,18元,,无底薪,多劳多得,每天12小时左右,做六休一 ,月薪6000-12000,法定假日三薪
早班:上午9:30——下午1:30 下午3:30吃饭时间,4:00——晚上9:00 晚班:下午3:30吃饭,下午4:00——凌晨3:00 (备注:夜班排版一次10天,一个月上3次就可以)
职位要求: 1、中专以上学历,形象气质佳; 2、从事过网销、平面设计工作者,肯学有上进心的应届毕业生优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、会使用office等办公软件,有过网络购物经历; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、待人接物热情和善,具有较强的沟通协调能力。 工作内容: 1、主要负责网络销售和电话销售/业务跟单 2、接待网上/电话咨询的客户,沟通了解客户需求后报价、签合同、下订单、跟进订单进度出货、回款等 3、简单的平面图绘制和修改(不会可教) 4、领导交代的其他事宜
工作职责: 1、理解产品需求,协助架构师进行前端架构的详细设计; 2、负责前端架构以及核心模块的实现; 3、创建并完善内部所使用的前端工具和框架,培训指导其他开发人员; 4、学习新技术并应用于产品的开发过程; 5、保证前端团队的编码质量,提升其工作效率; 岗位要求: 1、本科或以上学历,3年以上前端开发经验; 2、具备丰富的前端知识,及时了解业界前瞻信息及应用,并有浓厚的兴趣和深入的见解; 3、熟练掌握Jquery、Jax、Angularjs等主流的js框架和数据交互相关技术,熟练掌握浏览器兼容相关技术,有一定的web性能优化经验; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS编程,熟悉各种前端调试工具; 熟悉JS性能优化;熟悉node.js 5、对Javascript框架应用(如angular/react/vue/bootstrap等)有一定的经验; 6、对数据结构和算法有一定的了解; 7、有restful设计开发经验; 8、较强的学习能力及解决问题能力; 9、能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身; 10、有移动端开发经验者优先
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