与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容:
负责美容店的日常管理和经营,包括员工管理、客户服务、销售产品、维护店铺形象和设备等。
主要职责:
- 负责美容店的招聘和培训,确保员工具备专业技能和良好的服务态度;
- 管理和指导员工,提高员工的工作效率和服务质量;
- 负责店铺销售,包括制定销售计划、销售产品、处理客户投诉等;
- 维护店铺形象和设备,确保店铺环境整洁、设备完好;
- 负责制定并执行店铺的客户满意度调查,提高客户满意度和忠诚度;
- 负责与周边商家和供应商建立合作关系,提高店铺的知名度和业务量;
- 负责处理店铺突发事件,保证店铺的安全和正常运营。
职位要求:
- 具有3年以上美容店管理经验,熟悉美容行业;
- 有较强的领导能力和沟通能力,具备团队管理经验;
- 熟悉美容产品知识和销售技巧,具备良好的销售能力;
- 具有数据分析和处理能力,能够对店铺业务数据进行分析和优化;
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和周边商家建立良好的合作关系。
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历,25~37岁;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
招聘要求: 1.年龄25-35岁 2.高中及以上学历; 3.五官端正,有亲和力,具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,工作责任心强; 4.两年以上销售经验,有建材家居销售经验者优先; 薪资待遇:5000-12000元/月(上不封顶),年底有分红 优秀奖励,岗位晋升空间大,可提供住宿。
职责描述: 1. 定期分析市场及竞争对手,负责公寓的运营制度及销售策略和计划的制订和落实,达成营业收入目标。 2. 在项目开业前,负责项目筹开工作。 3.负责长租运营、销售流程管理与实施,包括运营标准SOP,销售跟踪,核心大客户拜访,价格谈判等各项工作。 4.负责长租市场推广,开发并维护客源,建立并维护良好的客户关系提升销售额。 5.负责线上和线下渠道的开发、品牌维护和整合推广发布。 任职要求: 1.熟悉高端公寓及酒店式公寓运营方式及销售核心渠道。 2.5年以上酒店/公寓运营工作经验。 3.良好的人际沟通能力,较强的抗压能力,能有效地进行内/外部沟通,富有工作热情。 4.有长租公寓运营及销售工作经验,或者在品牌酒店做过运营及销售工作的优先考虑。 5.有项目筹开经验的优先考虑。
岗位职责:
1、传达并执行公司的运营计划,全面负责门店管理及运作,完成门店营销目标;
2、准确预测、监控食品成本、劳动力成本以及其它经营费用,以帮助餐厅利润***化;
3、根据既定的长期或短期目标,定期组织餐厅员工的技能培训、工作评估,激励下属;
4、负责制定门店岗位工作职责、操作流程与营运策略,不断提供管理水平及店内人效;
5、督查日常营运工作、人员排班、出勤情况、仪容仪表、服务态度、菜品卫生与个人卫生等;
6、加强现场管理,全面掌握店内营运情况,及时发觉和处理各项咨询及客诉问题;
8、保障营运安全,认真抓好劳动质量、菜品质量、操作规范、清洁、防火、防盗等日常管理工作及设备检查维护工作;
9、负责门店设备及其它物资的每月盘点、每日记账工作;
10、定期调研顾客满意度,执行提升满意度计划,增加客户粘性;
11、负责店内其他一系列日常事务的管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,40周岁以下;
2、诚实、正直,热爱餐饮行业,精力充沛;
3、有3年以上中大型餐饮门店经理或店长岗位经验,熟悉餐饮门店营运系统、管理标准流程;
4、有较强的管理组织能力,懂线上营销推广,能够带领团队推动业绩增长;
5、有新店筹备经验优先。
福利:包吃、商业保险、节日福利、免费班车、业绩奖金
岗位职责:
1.对项目标准化流程进行优化;配合运营中心做全国加盟店指导支持;
2. 新产品项目研发测试 ;
3.安排车辆施工并验收检查,解决店内突发状况,处理疑难问题 ;
4.负责对接新媒体平台;执行公司政策实施落地;
5.负责新员工入职培训;带领团队达成目标;
任职资格:
1.精通汽车门店销售和管理;
2.熟悉汽车改色和车衣项目;
3.从事本岗位工作3年以上;具备一定新媒体运营思维。
职位描述:
1.持续提供给顾客与众不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作
4.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货,退货、防损等日常营业工,对零售产业有好奇心,并且具有消费市场敏悠度
5.能够规划店铺的销售数字,通过将目标拆分成不同的KP,并能持续地提出具有洞见力的想法和解决方案
6.熟悉并了解店铺排班,能很好的根据店铺综合工时制给每一位伙伴包括店长自己排出合理的班表,不但符合 167 小时的出勤时间,也能根据店铺高峰低峰时段合理安排人手
7.热心于组织店铺层面的活动,不论是发自店铺还是来自公司跨部门的支持,店长/副店长需要有相关的经验和能力来统筹安排招募、面试、招聘符合公司文化的员工,确保没有人员危机
8.总是能够提前预判和进行货品查询,在到货前合理安排店铺空间存货在拥有VM指引文件的情况下,频繁地更新店销陈列面,并找到***的方向
9.其他交边事项,如及时收发部件,做账,做工资,做报销单,做付款申请单处理入离职等行政工作
任职要求:
1、年龄 25-35岁五官端正身体健康
3、热衷于时尚、对潮流有一定了解:
4、态认真负责、团队协作精神
5、熟悉店铺管理流程
6、善于沟通 有相关潮牌服装店工作经验者优先
7、店长具备一定表格能力,学历本科以上
薪资待遇:
10-18k 店提 奖金,有年终奖
入职缴纳五险一金
带薪年假、节假日三薪等福利都有
1、负责集中式青年公寓项目的前期筹备及日常运营管理工作;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公寓的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责培养和管理提高整个公寓项目的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、负责做好公寓项目公共关系,塑造良好的内、外部形象;任职资格:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;2、4年以上连锁精品酒店、星级酒店或其他有连锁行业运营经验;3、较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。 职能类别:酒店/宾馆经理 关键字:公寓运营管理酒店管理
岗位职责1、全面负责门店的营运与管理,根据公司对门店的各项要求,严格执行公司的经营规范,在门店的营运中全面完成销售、毛利、库存等各项指标,维护公司良好的商业形象。2、掌握市场动态与门店销售动态,为提升销售业绩有针对性指导调整商品结构及商品陈列。 3、保持店员之间的良好沟通与工作协作,培训指导店员销售技巧与技术专业水平不断提高。4、负责对门店进行现场巡视与管理,及时发现并指导排除隐患,维护公司利益。5、负责规范门店的各项物品的保管与使用制度与流程,保证公司要求的各项报表准确及时,确保营业资金的安全与及时回笼。任职要求1、大专以上学历,有二年以上的零售工作经验.。2、热爱销售工作,有数码产品或苹果产品零售工作经验者优先考虑。3、有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧,与团队管理能力,能承受较大的工作压力。4. .有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力。 年龄要求:22-30岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:门店营运管理
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com