与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、协助人才发展经理搭建人才培养与发展体系、建立并完善相关制度;
2、负责组织培训需求调研、编制人才培养计划及预算;
3、负责建立公司内部培训师资队伍及外部培训资源库,组织开展教材编写与精品课程研发;
4、传播人才发展新理念、新工具,指导各部门开展各级各类培训工作,并进行管理评审;
5、负责开发、组织实施新员工岗前培训、大学生培训、管理干部培训、人才梯队培养、等重点人才培养项目;
8、负责组织开展危险化学品及特种作业取证及复审培训、外派培训管理工作;
9、开展培训运营管理及完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历、具有制造行业培训经验优先;
2、具有5年以上企业培训与管理经验,构建内部学习成长机制、讲师及导师管理及运营制度;
3、具有丰富的工作坊设计及运营实战经验;
4、具有丰富的组织经验萃取及岗位经验内化项目经验,可为内部讲师及导师赋能,提升内部讲师及导师带教水平。
1、负责协助上级进行质量管理体系建立、维护、改进;
2、负责协助上级组织质量管理体系内审、外审、管理评审的实施;
3、负责组织应对第三方对工厂的管理体系的审核、应对,并就审核发现提出改进措施计划,并跟踪落实;
4、负责协调客户审核工作的开展,并就审核发现提出改进措施计划,并跟踪落实;
5、负责基地各部门新编制/修订文件的评审;
6、负责策划质量体系的专项检查方案,并组织落实,推动改善;
7、组织实施各部门内审员的相关培训,提升各部门体系管理水平;
8、完成领导安排的其他工作;
一、协助培训
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com