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1、两年以上销售业务主管同等岗位工作经验;2、具备独立拓展新客户与团队销售管理能力;3、有责任感、亲和力、具备较好,积极主动,拥有良好的团队合作能力;4、有一定数据分析能力和市场判断能力;5、有环保袋、购物袋和各种袋类行业或日用品、快消品行业销售经验优先。 年龄要求:25-50岁 职能类别:销售主管 关键字:销售快消品行业拓展新客户
1、两年以上手袋行业采购经理同等岗位工作经验;2、熟悉手袋材料市场与新品种筛选、评估、价格谈判;3、负责所采购品种合同和年销协议的签定,合同协议执行的跟踪、监督;4、比价采购,提高产品价格优势等各项数据分析;5、负责所采购品种价格制定、调整。 职能类别:采购主管 关键字:手袋品种合同年销协议比价采购
(一)职责描述: 1.为公司重大经营管理活动提供法律支持,提出法律意见,参与业务谈判,起草或审核合同。 2.为公司合规运营相关工作提供法律支持,包括及时获取、解读相关行业政策及法律,沟通协调政府关系、办理相关工商事务。 3.处理各类业务争议与纠纷,提供法律解决方案。 4.处理公司有关诉讼案件及非讼法律事务,对于重大争议事项能够妥善协调业务、总部和外部律师共同推动案件争议处理进展。 5.应对复杂疑难法律事项,承担组织协调工作,提出解决方案,落实处理。 6.牵头完成其他海外业务与项目的法律合规风险管控、法律培训等综合法律服务工作。 (二)任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,印尼国内知名法学院校法律类专业毕业(院校可以放宽至英美法系海外优质教育背景)。 2.通过印尼律师资格考试或同等职业资格考试,熟悉印尼当地法,熟练掌握法规、法规和相关案例检索。 3.3年以上大中型跨国企业或知名律所涉外法务相关工作经验,熟悉国际贸易相关知识,熟悉与企业经营管理有关的法律、法规。 4.有中资企业法律实务工作经验,熟悉中国企业出海重大项目合作等交易模式者优先。 5.印尼语、英语可作为工作语言,有出国留学经历、同时可使用中文作为工作语言者优先。 6.熟练使用word、excel、ppt等办公软件,有优秀的口头、文字表达能力,较强的学习能力和实践能力。 7.具有良好的职业道德、敬业精神,有较强的沟通协调能力、团队协作和抗压能力。
1、三年以上行政主管岗位工作经验;2、丰富的安保、环境、食堂、宿舍、商铺租赁、基础工程施工建设等管理经验;3、熟悉企业行政后勤各项管理机制,并能搭建、优化、推行、实施;4、熟悉企业文化塑造与各类员工活动的统筹、组织、推行、实施;5、具备独立组织、对接、解决、协调各项行政后勤工作问题的能力。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政主管商铺租赁行政后勤安保企业文化塑造员工活动统筹
一、任职资格 1、本科及以上学历,专业背景不限。 2、精通中、印尼、英语三种语言,国籍不限。 3、具有3年及以上GR、PR工作经验,熟悉印尼当地的一般商事法务和政府运作。 4、有当地公关公司或当地商会工作经验者优先,有冶金行业工作经验者优先。 5、具有很强的多部门组织能力、沟通能力和自我驱动力,敏锐的市场洞察力和较强的风险控制意识。 二、岗位职责 1、负责协调办理公司在印尼运作的各种证照。 2、负责联络当地政府、行业协会、工会、商会、使领馆等部门。 3、负责联络媒体,做好舆情管理和媒体公关等工作。 4、负责联络协调公关顾问公司。 5、完成其他突发事件及部门其他事务处理、配合。 三、对分管副总裁负责,可以有一名印尼当地助理。
一、岗位职责1、根据订单需求,组织制定生产作业安排,确保生产进度;2、合理调配人员、设备,提高生产效率;3、对生产过程进行监督、指导并同时进行生产质量控制,保证生产质量;4、负责产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防设施;5、完善产品生产工艺等相应指导书;6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据7、配合上级领导对员工进行绩效考核、工作评定;8、配合上级检查并监督生产工作安全、厂部消防等安全工作;9、积极配合并完成上级安排的其他工作。二、任职要求:1、具备3年及以上制造业生产管理工作经验:有生产管理、产品管理、质量管理等相关专业,2、中专及以上学历;3、抗压能力强,能吃苦耐劳;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 职能类别:生产主管 关键字:生产管理
工作职责:
1、在生产管理部的直接领导下,负责品控组的日常管理工作;
2、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的运作与实施,全面提升公司产品品质;
3、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
4、参与组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
5、与公司相关部门做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
6、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
7、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
8、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
9、 上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上食品行业质检工作经验;3年以上管理经验;
2、熟悉食品质检工作程序;
3、熟悉HACCP、ISO22000、ISO45001、ISO9001及相关体系,掌握食品安全法以及食品相关法律法规;
4、良好的问题分析能力;良好的团队协作精神;
5、有较强的沟通和协调能力,较强的责任心;
6、工作认真负责,严谨细致,有原则。
一、工作职责:
1、搭建仓库运作体系;制定、执行和完善仓库的管理制度、规范流程;
2、管理和团结仓库作业人员,进行人员岗位合理分配,确保日常订单发货的及时性,准确性,有效性;
3、确保收货入库、保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,产品质检、发货出库等流程能有效的运作,保证发货所使用的所有物料准备充分;
4、仓库类别要合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性实行标准化管理;
5、负责员工的管理、培训和培养;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理相关专业;
2、经验:三年以上供应链体系管理工作经验,两年以上快消品,尤其是速冻食品、生鲜品的行业经验;
3、熟悉采购、仓储、物流等环节,熟练使用ERP系统;
4、具备一定的综合管理能力和管理技巧,具有较好的整体控制和协调能力。
一、任职资格 1、本科及以上学历,专业背景不限。 2、精通中、印尼、英语三种语言,国籍不限。 3、具有3年及以上GR、PR工作经验,熟悉印尼当地的一般商事法务和政府运作。 4、有当地公关公司或当地商会工作经验者优先,有冶金行业工作经验者优先。 5、具有很强的多部门组织能力、沟通能力和自我驱动力,敏锐的市场洞察力和较强的风险控制意识。 二、岗位职责 1、负责协调办理公司在印尼运作的各种证照。 2、负责联络当地政府、行业协会、工会、商会、使领馆等部门。 3、负责联络媒体,做好舆情管理和媒体公关等工作。 4、负责联络协调公关顾问公司。 5、完成其他突发事件及部门其他事务处理、配合。 三、对分管副总裁负责,可以有一名印尼当地助理。
岗位职责:
1. 承担培训认证项目年度营销计划指标及各阶段工作目标;
2. 负责相关区域客户的日常沟通维护,保持良好关系,市场渠道开拓和维护;
3. 会议、培训等活动策划,方案撰写与组织实施;
4. 各类会议活动的宣传推广,物料筹备及制作;
5. 线上/线下市场活动跟进执行;
6. 完成领导交代的其他相关事宜。
岗位基本需求:
1. 35周岁以下,男女不限,本科及以上学历(物流及相关专业优先考虑);
2. 有良好的文字功底,可独立完成各类文案写作;
3. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件应用;
4. 具有较强的市场分析、策划及开拓能力;
5. 积极主动,具有良好的商业道德及专业知识,具有良好的公关礼仪和团队合作精神;
6. 有良好的沟通能力和执行力,对工作抱有积极的态度,责任感强;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖
职位亮点:培训及晋升机制完善,开放型文化年轻化团队
岗位要求: 1、熟悉玩具内销市场的运作、销售渠道的维护和拓展,具有相关的品牌产品推广经验 。 2、具备良好的策划能力和执行能力,完成上级的销售指标。 3、积极主动,团队观念强,具有一定的抗压力。 4、有5年以上的内销玩具销售经验。 5、符合条件者待遇从优。 工作时间:单休,一天7.5小时
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