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岗位职责:
1、建立和推动质量管理体系运行,定期对公司质量体系情况进行评估;
2、制定年度内部质量审核计划和管理评审计划,开展内部审核、产品审核和管理评审;
3、检查和监督质量体系的运行,负责制造过程关键质量控制点规范操作运行稽核监控;
4、参与第二方、第三方审核工作并根据审核督导整改;
5、负责外购物料及业务外包产品质量保障策划、监督、检验,组织供应商准入、监督和临时审核、评定,以及供应商问题点的整改闭环;
6、负责3C管控体系的建立与维护和推动QC小组活动持续、有效开展;
7、其他体系相关职责及上级领导临时交办的相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上的制造业质量体系运行管理经验;
2、熟悉ISO9001和IATF16949及其他体系的运作方法 ;
3、能独立撰写各类程序、流程、标准等文件;
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及较强的原则性和抗压能力。
岗位职责:1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施,完成技术文档资料的归档管理工作;3、向生产部提供准确的大货生产技术资料,并对大货生产提供工艺改良和技术支持;4、根据订单资料审核样衣(客户确认样、产前样、首件样),协调和解决生产过程中出现的品质和技术问题;5、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟悉服装生产工艺、制版、IE、熟悉成衣(缝制)生产过程;3、8年以上服装行业从业经验,具有服装企业技术部门管理经验优先;4、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力;5、有较强的团队合作意识。工作地点:中山东凤镇东海西路115号宝路易工业园 年龄要求:45岁以下 职能类别:服装/纺织/皮革工艺师 关键字:服装行业服装生产工艺工艺改良技术支持管理制度技术团队建设技术规范技术标准技术培训资料归档管理
职责描述: 1、负责公司项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控; 2、统筹公司项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控; 3、负责统筹项目的开发节奏与现金流等经营计划; 4、检查合同履约及公司规章制度执行率; 5、编制与审核各项目节点计划,审核各项目采购、招投标计划,并跟踪执行情况,进行绩效考核; 6、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求: 1.工作认真负责,具有良好的沟通能力和管理能力; 2.本科及以上的学历优先; 3.具有在房地产开发商行业经验的优先考虑
岗位职责:
1、公司质量KPI管理;
2、公司质量内审与管理评审开展;
3、公司质量管理流程优化、执行遵守管理;
4、公司质量文化建设。
任职资格:
1、有5年以上大型企业质量管理室经验;有3年以 上同岗位的工作经验;
2、对企业质量管理流程优化与建设、质量策划、企业质量管理有丰富的工作经验;
3、能独立开展公司的质量管理相关的工作和活动。
1.负责组织公司的全盘财务管理、资金的管理工作;2.制定并完善公司的财务制度、规定和办法,及公司内控管理制度;3.负责编制年度财务预算计划,加强经营核算管理;4.负责收入、成本、费用的核算、管理与财务分析;5.负责财务安全、信息保密与财务档案监督管理;6.负责公司各项税金的统计、申报、缴纳等以及相关税务报表编制和报送7.编制、核算、审核每月人员的工资、奖金发放表;8.定期组织检查统检查公司固定资产及商品;9.负责保管公司印章印鉴,并按规定使用;10.严格按照《会计法》《公司法》《经济合同法》等相关法律标准实施财务管理11.上级交办的其他工作。任职要求:有服装行业和工厂经验,懂得成本核算的优先。1.熟悉财务报表处理、全盘账处理、熟练使用财务软件、ERP软件2.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力3.具有5年年以上服装行业财务相关财务管理经验4.专科及以上学历,会计、金融、审计等经济相关专业,持有初级财务资格证书5.精通相关财税法律法规,企业财务制度流程及国家金融政策6.具备较强的逻辑分析、解决问题的能力,具备良好的职业道德素养和团队精神 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:erp财务管理财务报表成本核算财务安全财务信息统计财税法律法规服装行业会计核算
岗位职责
1、负责推进生产过程质量管理,质量标准执行及培训。
2、完场上级交代的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,理工科专业。
2、从事过流水线质量管理,懂得家电质量标准。
3、从事过冲压、注塑工艺和质量管理相关经验。
4、家电行业工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1. 按ISO17025和GLP要求,负责微生物实验室体系日常运作。 2. 根据测试要求,实施各项微生物检验工作,负责微生物专题项目研究,设计测试方案,输出报告。 3. 负责微生物方法开发,引进微生物领域前沿技术。 4. 负责起草微生物相关方法文件,转化总部下发的标准文件,指导、培训、激励和提高工厂检验员能力; 5. 指导、协调及监督内外加工厂和供应商的微生物检验工作,协助和指导工厂处理各种微生物质量问题; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,食品或微生物相关专业, 1年以上微生物实验室检测领域经验者优先; 2. 熟悉ISO 17025微生物相关要求及国际、国内食品微生物检验方法; 3.具备良好的分析及沟通能力; 4.具备一定的科学研究和问题解决能力; 5.具备良好的学习能力; 6. 良好的英语能力(日常交谈,阅读和书写)和办公软件使用技能, 具有数据统计能力优先。 员工福利: 五险一金、补充医疗保险、周末双休、工作餐、年度团建、年终奖…
岗位职责:
1.针对B/C客户销售,进行商品,商户,商城分析;
2.销售过程管理;
3.分析并输出经营状况报表;
4.当日业务规划和复盘;
5.制定营销活动并复盘输出活动效果分析。
任职要求:
1.熟悉B/C端业务,有运营管理经验;
2.执行力,自驱强;
3.能够熟练掌握办公软件,有数据整理及分析能力;
4.专业是会计学,统计学,审计学优先。
1、负责公司产品品质问题的原因调查、分析和改进
2、负责品质数据记录和数据分析
3、负责跟客户和供应商有关品质问题的沟通和解决
4、负责车间生产过程中的产品检验
5、负责完成客户提出关于产品的各项审核
5、领导交给的其他任务
岗位职责:
1、负责变频空调控制器的硬件方案设计与评审; 2、负责变频外电控详细设计; 3、负责PCB量产资料的制作与维护; 4、负责标准电路与测试标准更新及优化。岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或计算机专业; 2、变频空调控制器内外机硬件开发6年以上工作经验优先; 3、精通PCB画图软件、OFFICE办公软件等; 4、有良好的逻辑思维能力、较强的分析能力,熟悉嵌入式硬件开发。
懂精洗,懂抛光,懂镀晶,懂什么叫做洁癖,懂什么叫做匠人精神。
1、 组织落实公司安全生产体系,环境管理体系,职业健康安全体系相关程序流程制定等;
2、 组织办公区域设备安全检查, 跟进EHS法律法规的更新,确保公司合规运作;
3、 与EHS相关的政府机构进行信息交流,执行政府的指示,参加政府会议,编制政府要求的文件;
4、 EHS文化建设和培训,对在职员工进行日产培训,做EHS宣传,EHS信息批量,员工安全活动等;
5、 根据政府要求,每年进行环境数据统计,向政府报告和披露环境数据;
6、 负责医疗健康供应商的管理,负责工厂工厂事故的紧急处理等。
岗位职责: 1、负责小家电的出口销售工作,主要负责通过海外社交媒体,电子邮件等渠道开发客户,对客户进行报价并完成订单; 2、负责订单跟踪,确保货物及时交付客户; 3、收集市场信息,关注市场变化,及时维护和更新产品资料。 4、目前团队管理需要搭建,管理团队发展。 岗位要求: 1、大专学历; 2、有1-3年外贸工作经验,带过团队优先; 3、熟悉咖啡机、饮水机等小家电的市场,会销售推广; 4、和外国人用英语交流; 5、公司规模大,发展空间大,五险一金,带薪年假,餐补,交通补助,优秀员工年度有奖金和团队聚餐等其他福利。
职位描述: 1、研发部运作之规划与督导; 2、产品设计开发计划及实施; 3、参加管理审查会议、检讨品质保证系统运作有效性并执行会议决议; 4、组织课内质量改善和KPI指针达成及检讨,内部质量系统的运行和管理; 5、向部门教导品质政策及目标规划并落实于日常工作中。 职位要求: 1、本科学历以上,电子、机械、管理类相关专业; 2、1000人以上工厂同等职位工作品质管理工作经验5年及以上; 3、熟悉连接器产品知识,对DOE有深入的了解和实践经验; 4、熟悉ISO9001:2000及ISO14001条文,熟悉品质系统管理,良好的沟通技巧/团队合作能力和冲突处理能力; 5、熟悉ISO质量管理系统的运作(维持/稽核系统的有效性)、熟悉品管流程,有APQP、公差分析和FMEA的实际操作经验、熟悉供应商管理和评审系统; 6、能够使用品质统计软件; 7、具有强烈的责任心及品质意识。
岗位职责: 1、负责制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2、指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4、 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6、负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7、策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8、定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项。 任职资格: 1、25~35岁,本科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 2、工作经验:物业工作5年以上,有同等规模管理工作经验者优先,项目为纯住宅项目(滚动开发),20万方以上 3、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路; ②持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训; ③精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; ④有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
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