与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、具有两年以上金融行业工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。 5、具备一定的管理能力,良好的风险控制意识和客户服务意识。
岗位职责:1、负责公司所有市内运输车辆的调度安排2、负责检查所有车辆的安全及日常维护,3、每日所有车辆出车如实登记.4、每日下班前对当日工作的汇报总结.
任职要求:物流调度工作1年及以上;
职位福利:五险、十三薪、工龄工资、带薪年假、节假日福利、包吃、包住
岗位职责: 1、根据集团投资项目、资产状况,协助上级制订集团年度融资计划,并协助实施。 2、负责报告撰写,新增贷款、存量贷款前期准备工作及后期贷后检查。 3、协助上级协调及维护集团同银行、投资机构、民间资本等金融机构的关系,开拓公司融资渠道。 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、财务、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有太原地区融资经验者优先; 3、能够较好地把握宏观经济形势和相关政策,对企业融资策划和实施有较全面的了解; 4、具有一定的财务、金融及企业管理知识,具备较强的报告撰写能力; 5、较强的语言表达能力、沟通协调能力,办事沉稳、细致; 6、具有较强的处理突发事件的能力。
1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理,为各职能部门提供高效的行政服务; 2、 协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标,制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算; 3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作; 4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度,对相关的管理制度进行修订; 5、负责公司办公设备及物料管理,确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用; 6、负责管理公司车队,对公司的车辆进行合理调度; 7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理,以及消防设施的检查与维护,确保企业生产经营的安全进行; 8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作; 9、负责 组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理,起草董事长、总经理对外的发言稿件; 10、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图,并负责制定公司中长期宣传计划。
负责新部门的团队筹建,包括新人的面试,签约,培训,平台搭建,客户的服务。组建适合自己发展的销售队伍,做好一名主管,带业务性质
有管理经验的优先考虑!
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、每年多次调薪
职位亮点:团队氛围很好,企业实力强,各项福利完善
具备素质:良好的沟通与协调能力。
职业经验:具备3年以上零售运营管理经验最佳。
薪资:4-6k
1.营销活动礼品管理
①营销礼品日常管理
②礼品库季度选品
③备用金申请及报销
2.门店客服管理
①门店客服人员绩效制作
②日常活动执行问题沟通
③门店相关培训开展
④门店工作手机抽检及结果公示
策划主管岗职
1、全年营销方案排期,活动方案及围绕活动的培训、跟进及复盘;
2、公司级企划类活动的落地跟进;
任职要求;
1、3年以上零售业策划工作经验,珠宝行业最佳;
2、具有零售策划思维、具备良好的文案能力;
3、具有良好的沟通、统筹、协调能力;
4、有成功的企划案例或营销案例。
待遇;6k-8k
职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的新媒体主管加入我们的团队。这位主管将负责我们公司在珠宝行业的新媒体平台(如微信公众号、抖音、微博、小红书等)的规划和管理,以及内容运营。我们希望他/她具备较强的文字功底和内容输出能力,能够敏锐地捕捉行业趋势和消费者需求,制定并实施有效的新媒体策略。
岗位职责
1,负责公司在珠宝行业的新媒体平台(如微信公众号、抖音、微博、小红书等)的规划和管理,包括但不限于账号注册、认证、排版、推送等。,
2,根据公司的品牌形象和市场需求,制定并实施新媒体内容策略,包括但不限于文章、视频、图片等。
3,负责新媒体内容的编辑、审核、发布和跟进,确保内容质量、合规性和时效性。,
4,分析和跟踪新媒体平台的数据,了解用户行为和偏好,为内容策略的调整和优化提供依据。
5,参与公司的线上活动策划和组织,协同其他部门共同推进新媒体项目的顺利实施。,
6,不断学习和掌握新媒体技术和趋势,为公司的新媒体发展提供新思路和新方向。
任职资格
一,具有本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。
二,具备2年以上新媒体运营经验,熟悉各大社交媒体平台的运营规则和玩法。
三,具有较强的文字功底和内容输出能力,能够撰写高质量的文章、视频脚本等。
四,具有良好的团队协作能力和沟通能力,能够与其他部门密切配合,协同完成工作。
五,对珠宝行业有一定的了解和兴趣,有相关行业经验者优先考虑。
我们期待您的加入,让我们共同推动珠宝行业的新媒体发展!【可比黄金珠宝贸易中心·金座】
其实,就是招生!招生!招生!此岗位单休。
太原2个校区就近分配,万柏林晋祠路华润大厦和体育路学府街口。
【五险一金】
薪酬范围:10000--15000元/月
无责底薪:5000--6000元/月(初级5,中级5.5,高级6)
【薪资构成】
无责底薪 绩效考核 引流课提成 公益接收提成 校区提成
【晋升渠道】
市场主管--市场经理--大区市场经理--全国市场总监
【岗位职责】
1、负责各类线下活动的宣传推广、策划组织和实施工作;
2、客户信息资源的拓展采集及跟进判定;
3、负责学校、社区、商超等合作机构的开发和治谈;
4、负责兼职团队的招聘,培训及帮带管理;
5、定点咨询工作的开展及监智执行;
6、校区常规市场物料采购;
7、线下广告投放,户外广告维护;
8、校区内部会员活动策划,执行,例如生日会,主题活动等;
9、协助校区其它部门工作,实现个人与团队价值的共同提升。
【任职要求】
1、学历:高中以上学历;
2、工作年限:1年及以上,小白可培养;
3、行业要求:教育培训行业市场招生工作经验者优先;
4、较好的表达沟通能力,良好的信息收集及处理能力;
5、工作积极主动责任心强、富有开拓和团队合作精神,有一定抗压能力;
6、优秀应届毕业生可培养。
【我们提供】
1、行业内具有竞争力的收入;
2、五险一金;
3、完善的培训体系,独立舒适的教学创作空间;
4、古色古香的办公环境,与名家接触,与名品为伴,提升自我修养;
5、平台有学科教研组,注重老师综合能力的再提升,公开透明的职业发展空间;
6、丰富多彩的团队生活、员工关爱活动。
请医药相关专业和工作经验人选投递!
1、负责根据公司发展战略和人力资源发展规划,搭建公司各级人员的培训体系,建立学习实施计划;
2、负责建立完善公司培训制度、实施流程;
3、负责组织编写及审定各层级培训教材,建立教材档案;
4、建立各级人才带教方案;
5、统筹跟进各级人才的选拔、培训、考核、认证、协同相关部门纠偏、输出、考核等工作等工作;
6、建立新员工培训档案;
7、设计、执行、评估跟进部门培训绩效工作。
岗位职责: 1、完成线上及线下的客户营养建议指导及带产品的方案推荐、销售; 2、利用专业服务完成销售目标。 职位要求: 1、有一定用户思维,爱学习,爱研究,做过线上或线下的C端销售工作; 2、语言表达能力较强,有较强的销售意识,能够保质保量完成销售任务。
(1)负责公司市场营销推广、营销活动的组织实施,销售渠道拓宽并维护;
(2)负责公司产品客户报价以及客户管理体系的搭建,建立标准化的客户报价系统及客
户管理维护体系并进行实施;
(3)负责运营模块时效、质量数据分析并提出改善措施;
(4)负责各分公司/分理处管理体系的搭建并实施,对网管条例不适用项进行不断优化
升级;
(5)负责各大区各项管理指标的管控,并根据数据分析总结进行管理优化;
(6)负责完成上级交代的其他临时任务。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、带薪年假、加班补助、不加班、14薪、每年多次调薪
1.根据业务发展与各事业部业务形态,修订现有人力资源相关管理制度和工作流程;
2.按照劳动法,维护企业与员工的劳动关系,降低企业的劳动风险;
3.深入业务一线,做好员工关系的维护、同时为业务一线做好人力服务和支持(社保对接、薪酬核算、培训执行等服务支持工作);
4.分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议,并进行筛选和甄别;
5.有效传承企业文化和核心价值观,营造健康、有活力、积极向上的氛围;
6.领导安排的其他临时性工作。
任职条件:
1. 统招本科以上学历,年龄26-35岁,人力资源相关专业;
2.熟练操作办公软件、有较强的逻辑思维力、具有较强的数据分析能力;
3. 较强的沟通协调能力,责任心强,做事谨慎细心;
4. 能独立开展工作,执行力、解决问题能力较强。
5.有教育行业经验优先。
福利待遇:
五险一金、周末双休、早九晚五、试用期和转正后同薪、班车接送、工作午餐、带薪年假等。
1.带领团队完成团队既定指标;
2.制定年度、季度、月度团队目标;
3.负责团队日常培训,新人孵化。
要求:1.目标明确,热爱学习,积极进取;
2.我们为教学行业,需要普通话标准,喜欢和学生沟通;
3.因要带领团队,所以需要较强的管理能力,要是有团队经验,优先考虑。
福利待遇:
上班时间:早九晚六
1.法定节假日:(五一,清明,端午,五一,中秋,元旦);
2.年假以及丰厚各类奖金,节日福利;
你的薪资构成:无责底薪 全勤奖 团队绩效 个人提成 话补
工龄奖
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、创业公司、项目奖金、无试用期
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