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综合薪资达6,000~7,500元,每月7号发放上月薪资 薪资组成: 1.1常规待遇 a.固定薪资:3,400 元(基本薪资2800元 综合补贴600 元),具体面试后以HR谈薪为准 b.加班费:依劳动法.加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节 假日3倍 c.夜班津贴:10元/晚 d.关键岗位绩效奖金(转正合格后0-300元) e.另有配套之岗位津贴及绩效年资津贴 工作内容: 1.设备操作 2.设备维护 3.设备保养 4.品质管控 吃住情况: .餐食:多样化餐厅:面食馆、川菜、湘菜、台湾小吃 店、水果店、超市、商业街等。 丰富多样,丰俭由人,费用自理 2.住宿:公司免费提供住宿,宿舍有独立卫生间、空调 热水器、免费洗衣等 员工福利: 1.带薪休假:工作满1年可享受5天带薪休假 2.医疗社保:购买五险一金、公司内设健康站、随时可免 费看病,年度免费职业体检 3.节假日福利:中秋与端午节假发放礼品 4.进修(专科/本科/研究生) 娱乐设施:健身房、电影院、瑜伽房、舞蹈室、录音 棚、音乐室、图书馆、足球场、室内球场(篮球、羽毛 球、乒乓球等)等 有啥要求: 1.踏实肯干,吃苦耐劳 2.愿意在制造业长期发展 3.具备高中、中专学历或大专毕业证
岗位职责: (1)、对客户的压缩机故障能够判断和处理; (2)、完成压缩机的大修工作; (3)、积极响应客户的设备的紧急性维修工作; (4)、维护好公司与客户的紧密合作关系; 岗位要求: (1)、制冷或空调暖通专业毕业;其他专业也可,但须有螺杆压缩机的维修经验; (2)、熟悉汉钟、复盛、莱富康、比泽尔、大金、三菱、日立、大冷、武冷、GEA等螺杆压缩机的大修; (3)、熟悉螺杆机压缩机的现场调试; (4)、有压缩机厂家的售后服务工作经验者优先考虑! 晋升机制: 客服专员客服主管客服经理客服总监 保险年终奖奖金提成全勤奖带薪年假公费培训公费旅游通讯补贴餐补/工作餐交通补贴
有电工证,有维修机器的经验。有服务意识和吃苦耐劳的精神,服从安排和分配。有C1驾照。
1.岗位要求: 1)男性,35岁以内 2)机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业,大专及以上学历。 3)能够适应长期驻外,工作地点服从公司分配,能够承受较大的工作压力。 4)能够接受登高作业,无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。 2.工作内容: 1)负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 2)协助现场主管进行风场日常事务的管理工作,如现场备品备件管理、工具管理等。 3、工作地点: 服从公司分配,目前除西藏地区没有风场其他省份都有风场,不可就近分配。 4、培训: 入职培训为期三周左右,公司注册地山东东营培训一周并体检,体检通过赶赴无锡江阴培训两周(现场安全、风机电器基础知识,现场基本工作理论知识等)并且办理证件(高空作业证、低压电工证、急救证)。培训期间公司提供食宿,办证费用由个人承担,1200元左右,工作满三年,全额报销。工作期间每年组织3-4次带薪专业培训。 5、其它福利待遇: 每三个月享受10-15天带薪假(基本工资),休假时公司报销往返家庭住址的路费一次,按高铁二等座标准报销; 话费补贴100元/月;电脑补贴200元/月;夏季6、7、8、9四个月每月200元高温补贴,结婚生子生日红包,年终奖励。 6、社会保障(七险一金): 公司为每名员工购买100万元意外伤害保险和10万元意外医疗保险及住院津贴100元/天,为每名员工在山东东营按当地标准缴纳五险一金。
岗位职责: 负责对已经销售的或者租赁的挖掘机进行日常定检及维修工作。 任职要求: 1、大专以上学历,工程机械应用相关专业,汽修、机电等有相关工作经验者可放宽学历至高中/中专。 2、良好的语言表达能力及协调能力,责任心强,服务意识好,能适应出差。 3、有同行业经验或熟练驾驶的可优先考虑。 4、以上为参考薪酬,实际薪酬为:底薪+绩效+奖金+提成 只要你不怕出差的辛苦 ,只要你不畏惧将来的困难,不管你是否有经验,只要你愿意学习、愿意挑战我们愿意给你一个平台培养你,帮助你成长。
岗位职责: 1、登高检修 2、负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报; 5、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作; 6、完成各类工作票管理; 7、完成领导交办的其他工作。
1、形象气质佳,诚实本分能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力及沟通协调能力 2、适应出差(范围:全国包括沈阳、武汉、重庆、广西等地) 3、有1-2年的售后现场维修经验,动手能力较强 4、会识图(机械图),对AuTOCAD有基本的认识 5、熟悉各类售后工具的使用及保养 6、较强的自主学习能力
岗位职责 1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备; 2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4、按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养; 5、对外注意维护公司形象,保持跟客户良好的沟通交流。 任职资格 1、机电相关专业中专及以上学历,经验丰富者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、持有特种设备作业人员证者优先(电梯) 5、能够适应晚班工作者优先 6、学徒工也可,后期经过公司培训安排考证
岗位职责: 1.现场客户技术支持,根据安装,调试步骤,确保所有真空泵/真空系统在现场被正确的安装,调试,并在规定的范围内工作; 2.确保各项维护保养工作都能按计划完成; 3.在现场给予客户关于公司产品基本的培训,并确保工具,测试仪器,备件等被正确使用; 4.严格遵守公司和客户关于现场的政策和要求; 5.团队合作及沟通,与客户建立良好的沟通和关系; 6.及时完成现场各服务报告和返厂维修报告等; 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学专科学历,机械或机电一体化、真空相关专业优先,两年以上工作经验; 2、有真空设备安装及售后服务工作经历优先; 3、能适应短期国内出差; 4、良好的人际沟通能力和分析能力,工作积极主动,有责任心; 公司另考虑招1-2名优秀应届毕业生(优秀应届毕业生欢迎投递简历)。 注意:本岗位工作地点在胡埭。
需持有机电工证(高压、低压电工证均可),懂变频器
飞机部件维修技术员 (2人) 1.协助维修工程师做好本系统内维修工作, 2.正确使用测试维修设备、工具并做好维护管理工作, 3.按要求完成领导安排的各项工作,及时汇报工作情况。 任职要求: 1.机械、机电、电气类相关专业, 2.具备较强的动手能力, 3.具备良好的英语读写能力优先, 4.熟练使用机械制图软件优先。
岗位职责: 1、品牌产品包装木箱的喷漆(制作); 2、机械设备简单的维修、安装及表面处理; 3、负责设备日常维护、检查; 4、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄30-46周岁; 2、人品好,做事认真、踏实肯干; 3、具备良好的个人素养及职业道德; 4、具有设备维修经验者优先。 工作时间:每周单休,公司包食宿 上午 8:00——12:30
年龄范围:25岁以上 岗位职责: (1)严格遵守公司各项规则制度,服从领导的工作安排,完成日常巡检维修任务; (2)发现问题,及时向领导汇报,并迅速抵达现场处理; (3)按时按质量的完成电气设备的维修、保养工作,并做好相关记录; (4)操作工设备操作及常规性的保养维护培训。 任职要求: (1)专科以上学历,有电工证; (2)具备较高的维修电工专业知识,有较强的事故判断能力,动手能力强; (3)要具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 工作地点:武汉市黄陂区
岗位职责: 1、负责弯拱机、劈裂机、泵等等一些机械的维修工作。 2、对设备故障、问题进行解析,提出对策报告;定期总结客户的反馈情况,进行汇报总结。 3、解决客户使用过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、20--35岁。 2、机电一体化、机械自动化相关专业,有液压机械工作经验者优先。 3、对机械维修有浓厚的兴趣。 4、吃苦耐劳,踏实能干,可接受出差,责任心强。 5、具备良好的个人素养及职业道德。 上班时间:周一到周六(除国家规定休息日) (夏季)上午:8:00-12:30 下午:2:30-6:30 (冬季)上午:8:00-12:30 下午:2:00-6:00 应聘电话:0351-7780111 五险一金 带薪年假 员工福利
热爱机械五金行业销售工作,对本行业的销售工作有强烈的冲动感,有驾照。负责设备的调试及维修。【有提成】
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