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Task and Responsibility Do motor design with UG software, do necessary tolerance calculation Ensure the product function can comply with the spec. and customer requirement Ensure design for manufacturing and design for cost Work together with team to match the project time/cost/quality target Take charge of engineering change Technical support for related departments, such as purchsing, process, quality, application and sales Problem solver after SOP, do platform maintenance and continuous design optimization Other tasks assigned by line manager Requirement Bachelor or M.S. in technology, preferably mechanics / mechatronics At least 5 years relevant working experience in eScooter or motor development High competence with UG Experienced in new product development process Technical knowledge in die casting, machining and surface treatment, perfer to have some bearing knowledge Prefer to have some basic electronic knowledge Fluent in English reading, writing, listening and speaking Be familiar with DFMEA and PFMEA Target oriented, structured and team work Good communication skills both for local as well as global contacts
岗位要求:1.年龄22-40岁,;2.计算机网络类、电子信息工程、通信工程专业,大专以上毕业;3.有扎实的网络工程理论功底,熟练WLAN等无线网络专业知识,了解WLAN相关设备,熟悉交换机安装、调试及维护工作;4.有良好的沟通/组织协调能力及团队意识;计算机水平熟练;5.能吃苦耐劳。适应长期出差。出差人员公司应给予相应的补助。6.熟悉华为CC08/NGN/IMS,有通信行业工程施工经验者优先。备注:工作地点:郑州。一经录用,公司提供全方位的专业培训;提供具有市场竞争力的优厚薪酬、福利和假期。公司为全体员工办理各项社会保险和意外保险,在办事处工作的员工公司将免费提供住宿。联系人:张女士联系电话:0371-55171819 手机 :18037808375公司公办地址:郑州市金水区东风路文博西路交汇处恒大名都8号楼2#1706
职责描述: 1.协助创建并维护 TDM, DFMEA, DVPR,XSO,3D 数据, 2D 图纸 等PLUS 文件 2.能进行产品设计-模型设计开发,图纸设计并开发技术要求 3.跟踪重要的开口问题并负责制定实施产品的技术方案 4.发起组织并主持或领导设计评审并能够同客户进行交流 任职要求: 1.座椅设计相关工作2年或以上经验 2.可独立使用设计软件,如使用CAD/CATIA工具设计或修改产品设计。能制作实体模型、曲面、图纸以及进行布置设计,质量特性,机构运动和其他分析研究。
岗位要求:
1、本科及以上学历,取得相应的毕业证、学位证的应届毕业生,硕士优先;
2、英语四级425分以上;
3、熟练使用电气等本专业绘图软件;
4、电气工程及其自动化、高电压与绝缘、电力电子与电力传动、电机与电器、新能源、控制工程等相关专业,负责公司电抗器、变压器等电器产品的研发设计工作;
5、身体健康,在校期间无不良表现;
6、富有团队精神,具有良好的沟通、协调和表达能力;
7、热爱本职工作,有严谨的工作态度和良好的职业道德;
8、能够适应短期出差;
9、根据面试情况面议具体薪资。
职位福利:周末双休、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、房补、采暖补贴、六险二金
岗位职责: 1.负责公司产品非标工装,半自动治具,自动化设备机械设计、出图、发包、组装调试; 2.对公司现有生产线设备及工装治具进行改善,减少人工、提升效率、降低成本等; 3.负责公司技术培训及服从领导安排及时完成工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械制造及其自动化等相关机械设计专业; 2.熟练的非标治具工装、振动盘供料应用、非标自动化设备设计经验5年及以上; 3..熟悉机械零件加工工艺、材料处理工艺,确保设计正确顺利; 4.熟练使用CAD和三维软件SolidWorks、CATIA、PROE任一款,熟练使用office软件办公软件; 5.工作认真负责、积极主动。 备注:不符合条件请勿投!职位福利:包住、餐补、五险一金、绩效奖金、节日福利
1、熟练掌握机械设计、机械制图、公差与配合相关课程 2、有一定的机械加工工艺知识 3、熟练掌握AutoCAD、ProE等绘图软件 4、对产品结构设计有一定了解 5、本科以上学历,机械自动化相关专业,有大功率电源、充电机结构设计经验优先录用职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、有物业全委项目管理经验,沟通、协调能力强,能主场工作;
2、熟悉物业管理理论及国家相关法律法规;
3、具备项目人事招聘、培训和管理能力;
职责描述: 1.负责创建并维护 BOM, TDM, DFMEA, DVP
1、年龄40 ~60岁,男女不限!8年以上房地产销售工作经验。2、有全程全面操盘项目的实战经验,具备丰富的整合营销能力。3、有敏锐的市场触觉和市场调研能力,能充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况。4、具备整体方向把握能力,为营销策划提供合理化建议,熟练各类推广活动的设计和组织。5、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。6、具有较强的团队管理能力。
1.做好项目前期准备工作,包括:项目实施立项、深化设计、施工组织设计、进场前技术交底、安全教育培训、劳务合同与安全协议的签订,办理施工人员意外保险;
2.全面负责工程项目质量、进度、成本的控制、验收和回款等工作;
3.项目关系人协调管理,组建项目组并制定项目相关管理制度,有效管理项目组及施工队;
4.现场设备软硬件安装调试(可采用技术分包方式);
5.现场材料及设备的管理;
6.项目验收技术文档组织和整理;
7.项目的用户培训和技术验收汇报等;
8.组织项目总结,做好项目组成员绩效评价及分配;
9.服从部门领导安排,进行其他相关工作;
10.承担应急项目的项目设计、售后服务工作。
11.具备同行业2年以上工作经验
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金、节日福利、带薪年假、周末双休、出差补贴
岗位职责: 1.负责对物业服务中心各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核; 2.负责全面落实物业服务中心内部管理、客户服务、房屋设备设施运行与维护保养、秩序维护服务、环境保洁服务、应急处置及特约服务等工作。 3.在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度; 4.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理。 5.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,管理类专业优先; 2、5年以上物业管理行业经验,具有物业经理人资格证书; 3、有商业、写字楼项目管理经验; 4、熟悉行业相关法律、法规、条例,有较强的冲突处理能力和综合管理能力; 5、有全面主持物业公司工作经验经验者优先。 6.要有高端项目从业的经验。
岗位职责:
1.负责公司电站项目的人员管理、计划管理、施工管理、成本控制、安全质量管理等;
2.与业主方沟通协调,推进项目履约实施,解决履约疑难问题;
3.负责项目部人员管理,绩效管理;
4.负责履约内部流程的组织协调,项目进度汇报等。
任职要求:
1.工程管理等相关专业,统招***本科及以上学历;
2.具有电站项目项目经理经验,经理完整项目流程;
3.具备优秀的组织领导能力、出色的语言表达与沟通协调能力,英语口语佳。
任职要求:
1. 电气自动化类相关专业,专科及以上学历;
2. 熟悉运用Office软件,AutoCAD制图/eplan制图;
3. 熟悉上位机组态软件(组态王、WinCC等)、PLC编程(西门子、Omron、三菱等);
4. 熟悉电气施工图纸;
5. 良好的沟通协调能力;
6. 有自动化、信息化项目现场经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司设备软件系统的维护升级。
2、根据公司要求提出操作系统解決方案并实现,和机械工程师及工艺师沟通,确定电气控制方案。负责设备电气控制系统的整个设计过程;
2、按照设备功能需求及预算,设计电气控制系统,包括电气图纸绘制、电气控制元器件选型,BOM表下发等;
3、负责系统设计开发后编写相关技术文档、各系统程序的详细设计说明及绘制施工图纸,
完成与整个系统模拟环境接口测试;
4. 负责控制柜、控制系统等调试工作;
5. 负责设备现场安装、调试工作,以及控制系统联调,配合做好项目的协调工作;
6. 做好系统的文档整理工作,及时上交;
7. 负责项目实施完成后的相关交底、现场指导、培训工作。
【岗位职责】 "一、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员;2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。" "二、运营指标管理: 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成(单个会员结算系数)4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时" "三、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全" 【任职要求】 1、35岁以下,大专及以上学历, 2、金融客服项目管理经验2年以上,团队规模300 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强
一、工作职责:
1.负责烧结项目工程电气及自动化原理图及施工图设计;
2.运用三维软件对相关传票进行模拟与设计工作;
3.编制设计产品的设计说明书及相关的技术资料文件;
4.完成公司产品设备等有关的图纸设计、图纸变更的工作。
二、福利待遇
1.公司有完善的社保体系,入职购买五险一金;
2.额外大学生就业津贴
3.外地职工提供住宿
4.有职工食堂、餐食补贴。
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