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1.任职要求 (1)35岁以下,本科及以上学历。 (2)要求男性,必须是退伍军人。 (3)有较强的文字功底,熟悉并擅长公文写作,有撰写专项材料和综合性汇报材料经验。 (4)有2年以上房地产行业行政综合工作经验,有机关事业单位、国有企业工作经验者优先。 (5)熟悉办公室工作流程,有较强的组织工作能力。 2.工作职责 (1)负责起草综合性文件、材料。 (2)负责协助召开集团各类会议,撰写会议纪要等。 (3)负责配合综合管理事务工作,协助日常会务、接待等相关工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 三、薪资待遇:年综合薪资12W-15W,五险一金,周末双休。(待遇可面谈)。 四、合同形式:直签,项目书记岗(办公室主任岗),为项目行政管理岗位 8、工作地址: 成都市 13730889647
岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
专业技能:
1、岗位所需知识要求:熟悉大型连锁餐饮/快餐行业的门店运营内容,对餐饮行业有较深的认知和理解;
2、有丰富的餐饮行业资源(门店系统、与西南区域餐饮品牌维持较好联系)
3、擅长数据分析,能够对门店运营工作定位、调研与规划。
任职要求:
1、有加盟与直营培训体系建设、销售数据分析、门店布局设计等经验;
2、5年以上200人以上规模公司运营负责人任职经验;且管理20人以上团队;
3、熟悉门店B端客诉/大型C端客诉处理。
工作内容: 1.负责邀约、接待个招聘渠道的求职者,讲解企业信息,入职流程,推荐工作岗位; 2.做好求职者的跟进维护工作,在公司后台操作入职奖励; 3.使用微信、QQ等与求职者沟通交流; 4.负责跟踪客户信息,了解客户真实需求; 5.负责制作店面每日工作报表,并及时向上级反馈; 6.做好本职工作,同事协助团队完成团队工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中; 2.五官端正,形象气质佳,接人待物有亲和力; 3.熟悉掌握基本办公软件,打字速度快; 4.性格开朗大方,善于沟通表达; 5.工作积极负责,有良好的团队合作精神; 6.普通话流利,口齿伶俐。 工作时间:朝九晚六 周末单双休 月休6天 法定节假日正常放假 福利:年度旅游 丰厚年终奖 带薪年假 五险一金
1、负责所属区域的招商工作,开发维护客户资源; 2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责执行,执行公司的各项管理制度; 3、寻找及筛选经销商、代理商,并建立客户关系; 4、承担并完成公司的销售回款任务; 5、维护所开发的客户,帮助解决后续的各种问题,并负责维护好客户关系及后续的进货收款工作,并结合当地市场状况给予合适的销售方案沟通、指导、配合公司做好推广工作; 6、积极配合公司其他部门的工作,完成公司领导安排的其他任务。 高提成,福利多多
房产销售若干名(底薪3000+10%-40%) 另选择高提成无底薪模式待遇面议。 如果你肯努力拼命干工资待遇如下: 左蹦右跳:10000-15000 龙飞凤舞:20000-50000 洪荒之力:天文数字 月休4-5天,活跃的氛围 我们喜爱踏实能干,对工作负责,积极活泼又才华横溢的你,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。 招聘我是认真的,连谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约!
1、 负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、 执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、 整理并呈递相关业务单据和资料; 4、 客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、 突发事件的处理。
岗位职责: 1.根据要求负责制定工业园区整体招商策划方案,包括全年目标及总体任务的分解方案,制作宣传册方案等。 2.根据战略要求,拓展园区和企业招商渠道,建立资源库。 3.负责园区招商,陪同投资企业实地调研考察,包括引进符合园区定位的各类企业。 4.主动开发并联系企业,通过与企业沟通,引导企业考察调研园区,促成入驻。 5.负责与企业的谈判及沟通协调工作,合同条款的修订、合同谈判等。 任职要求: 1.大专及以上学历,已婚已育(女性); 2.三年以上中大型产业园区(或孵化器)、工业园区招商运营管理工作经验,大专及以上学历; 3.熟悉国家、行业相关政策及法律法规,能够独立进行市场研究和分析策划; 4.有较强的方案撰写能力,能够独立编写招商策划方案; 5.熟知园区全程运作及策划流程,对园区规划、功能定位等有独到的理解和把握能力; 6.具备良好的沟通能力与协调能力、口语表达能力; 7.诚信正直、具有团队合作精神、积极主动,具备良好的职业素养及敬业精神; 8.熟悉政府机构运作,有与政府沟通的经验优先。 备注:此职位为某国企公司招聘。
岗位职责: 1、负责小区内共有设备、设施统计并建立台账,并建立各类设备的养护计划和资金预算; 2、组织落实维修保养工作,确保各系统设备正常运作; 3、处理客户或其他部门对本部门的重大投诉和突发事件; 4、建立设备运行、装修现场的管理方案和服务标准及相关培训工作,同时评估设备、设施运行状态,维护、修缮; 5、负责对下属员工的工作进行指导和技术支持及培训; 6、开展部门团队建设工作,切实制定和细化系统维保计划,并对该计划的实施和完善; 7、及时提交各类日常工作报告(表)。 任职要求: 1、30-48岁,身高170CM以上; 2、有较强的沟通能力,持电梯安全管理人员证或高压电工证,有前期管理或熟悉交验房、装修管理流程者优先;
岗位职责: 1、在线全职1对1授课老师,为全国各地中/小学生在线辅导,老师高额底薪+课时费+业绩提层等级奖金; 2、针对学生情况,进行有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 3、使用点睛壹佰 教师端APP进行授课、答疑、分答、批改作业等等; 4、与学生家长进行沟通,获得反馈,了解学生的学习情况; 5、开展组织课程教材及配套教育产品的编辑,校对所编资料,进行刷题;9、研究全国中小学语文教材、各个学校各个地区升学考试大纲; 6、辅助编辑制作:教学课件、学案、教辅资料等等; 任职要求: 1、专科及以上学历,教育相关专业毕业优先; 2、热爱教师工作,学科知识扎实,能准确把握考试出题方向; 3、熟悉了解中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式; 4.熟练办公软件,PPT EXCEL WORD (不熟练的都可后期学习); 5、公司本着发展的眼光培养人才,定期教师培训,在这里你会学到更多,了解很多,跟着时代的步伐前进! 6、入职后有社保+双休+全勤奖+工作餐+年终奖+节日福利+底薪+业绩考核奖+工龄奖
岗位职责: 1.根据公司战略目标,研究分析市场状况,跟踪行业发展趋势; 2.制定公司的营销战略发展规划,公司年度、月度计划,营销计划的实施和考核; 3.负责公司业务产品的渠道建设与市场推广,树立公司品牌形象; 4.熟悉国家政策,搜集与行业相关的政策信息和资源; 5.负责营销团队建立、培训、管理,人才激励和人员绩效考核; 6.负责客户关系维护,拜访新客户,老客户的二次需求开发,建立长效机制; 7.上级领导安排的与岗位业务和市场发展相关的其他事项。 任职要求: 1、机械工程、电气及自动化、市场营销等相关专业专科及以上学历; 2、3年以上机床(龙门、机加、卧加等)销售及管理工作经验; 3、具有较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有很好的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
1.20岁-35岁之间身体健康。 2.有责任心吃苦耐劳。
岗位职责: 1.了解并熟悉公司的业务知识,遵守公司行为规范制度。 2.熟悉公司各个部门负责人并遵守部门制度配合工作。 3.完成领导交办的工作事宜并协助领导完成后续工作开展。 任职要求: 1.专科及以上学历,态度良好充满应届生可放低学历要求。 2.具有较强的约束力和管理意识。 3.具有良好的亲和力和沟通谈判能力。 4.具有积极进取的精神及接受挑战的性格。 5.能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。 薪酬待遇: 1.一经录用,公司将提供全套的金融专业知识及相关岗位技能培训,并提供畅通公平的晋升空间。 2.上班时间:周一至周五,早上9:00~18:00;周末双休,享受国家公共假期。 3.公司交通便利,办公环境舒适,定期组织员工活动,供员工免费旅游或聚餐,每日提供下午茶。 1、【不定期员工聚餐】诸如 龙虾宴、海底捞、川菜、粤菜、日料等你想吃什么,我们大boss都尽量满足员工的吃货需求哦! 2、【季度团建】真人CS、轰趴、KTV、欢乐谷一日游、度假胜地旅游等应有尽有,只要你想,提点子,我们就带你去玩儿,没有理由就是有钱任性! 3、【年中旅游】国内国外旅游胜地,想去哪里都可以哟! 4、【节假日福利】享受国家法定节假日,其他公司带薪节假带薪放假已经不够档次了,我们直接放假并发购物卡,高档礼盒等,把你的假期伙食安排的明明白白! 5、【购买五险】我们不仅为你的现在提供展示才能的舞台,还为你的生活提供更多保障!就是这么有责任感的一家企业!
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
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