与今日招聘企业随时沟通
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1、协助项目经理与政府各职能部门的联络、协调工作,负责项目文件资料的报备和把各类检查资料送达政府部门。 2、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 3、根据现有编制及业务发展需求、各项目的招聘需求,进行招聘 4、负责接待工作的所有后勤工作。
岗位职责: 1、负责公司人员招聘、培训工作; 2、配合主管领导完成行政、安全管理工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,大、中型企业5年以上工作经验; 2、人事、行政综合管理能力较强; 3、具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力、分析能力。
【岗位职责】
1、持续系统培训新入职、新签约的主播。
2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题,并给出相对应的解决方案。
3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问,并给出相对应的解决方案。
4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案。
5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。
6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。
【任职要求】
1.工作经验:具有二年及以上相关工作经验
2.英语四级及以上
3.综合素质
①具有较强的组织计划能力、逻辑分析能力,良好的沟通协调能力、团队协作精神,
②有创新精神,同时能够较快接受新技术发展。
4.职业素养
①有良好的政治修养和职业道德,有较强的事业心、责任心
②具有团队合作精神,保密意识强
5.健康状况:健康
【福利待遇】
月薪7-10k、六险一金。
岗位职责:1.负责各项目商业产品的品牌招商工作、组织起草合作协议、审核商务合同条款。2.负责组织市场调研,及时准确提供市场信息,根据工作进展提出招商方案。3.负责品牌商户的引进、现场接待、洽谈以及招商资料的登记、建档、归档、管理。4.与各类合作伙伴进行联络并交流合作意向,提供必要的配套咨询服务,进行各个项目的谈判与签约。5、对各招商项目进行跟踪和反馈,严格控制进度,全面完成招商目标与任务,并做好后期的运营管理及客户维护等工作。任职要求:熟悉房地产行业,掌握商业地产行业信息,具有优秀的策划能力及沟通能力,能独立进行业务谈判及对外交涉;要求市场营销及房地产管理相关专业。
岗位职责:
1.负责协助项目经理协调施工工程工作;
2.负责协助项目经理对工程施工人员进行监督、检查等;
3.负责整理工程相关资料,包括工程施工记录、工程变更记录、工程验收记录等。
4.其他领导交办的工作;
任职要求:
1.机械、建筑工程、机电等相关专业;
2.办公软件操作熟练;
3.能看懂图纸,会CAD;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、双休
岗位职责: 1.客户管理:对园区客户签约、付款及运营情况进行统计分析,定期输出相关报告。 2.经营指标管理:制定产业招商工作年度指标并对重要节点任务完成情况进行跟踪上报,对产业招商工作情况进行分析。 3.来访接待:负责政府、院所、机构及重要客户的来访接待工作,包括前台接待、展厅讲解、园区参观等,撰写讲解稿。 4.参加或协助品牌部门举办各类展会、论坛等招商推介活动。 5.客户需求分析:收集客户投融资、市场拓展、技术等方面需求,进行汇总分析,协调公司产业服务等部门进行推进。 6.产业研究:对编写园区主导产业电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)进行研究,输出调研报告。 7.政策研究:对于园区及主导产业相关政策进行研究,输出分析报告并对园区企业政策需求进行收集,协助企业申报相关政策。 任职资格: 1.教育资质:大学本科及以上学历,市场营销、经济管理或生物医药、电子信息和材料等相关专业。 2.业务能力:具备销售技巧、谈判技巧,具备房地产、产业园区或园区主导产业(电子信息、生物医药、智能制造、先进材料等)的相关知识背景。 3.综合素质:具备较好的口才、文字处理能力,较强的协调沟通能力、人际交往能力,善于化解矛盾,具备良好的沟通能力 、具备出色的客户服务意识、较强人际交往能力;熟练使用计算机,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 4.工作经验:2年以上相关工作经验 5.年龄要求:不超过30岁
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 哈尔滨区域- 长春 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
1、与项目客户进行定期拜访、回访,做好相应记录。
2、和客户建立良好的合作关系,并采用各种方式保持良好关系。
3、人事行政和财务基础工作;
3、项目领导安排的其他工作;
工作职责:
1.负责店内财务部各项工作;
2.负责财务管理制度和内控制度的推广执行;
3.负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算等方面工作;
4.负责维护税务、银行等外部机构的良好关系。
任职资格:
1.本科以上学历,5年以上大型连锁机构财务部门负责人经验;
2.有中级职称者优先;
3.管理能力强者优先。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假
职位亮点:六险一金、带薪休假
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岗位主要职责: 1.协助总经理处理日常事务,做好上传下达的工作; 2、按照总经理的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、把总经理各项决议落实到位 4、协助总经理审批各种合同
岗位:业务经理(招聘专员),主要负责招聘各个企业工人。要求:男女不限,22--40岁,中专以上学历,无纹身前科,熟练操作电脑,语言表达能力强。工作时间:9:00-17:00,双休,节假日休息。福利待遇:底薪1500-5000 提成(综合工资4000-10000以上),五险,节假日福利,带薪休息,公费旅游,亲情化管理,工作满一年以上有年假。好高骛远,没有上进心的勿扰!公司地址:自由大路开发大厦1004室
岗位职责: 1、根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范,并报领导审批;2、负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行; 3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作; 4、负责办公区域的绿化工作,并及时解决工作中的问题; 5、负责对后勤人员内的管理和培训工作; 6、完成领导交给的其他工作。 岗位要求: 1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、具备3年以上后勤工作经验,1年以上后勤管理工作经验; 3、熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识; 4、具备良好的组织协调能力; 5、具备良好的沟通能力和计划能力。
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1、有同岗位连锁店工作经验,不少于两年; 2、最好是具有中级职称或以上; 3、有服务行业,商业经验优先; 4、工作中肯于思考; 5、能接收加班,因为数据量很大,前期肯定会存在加班; 6、提供免费 午餐 7、缴纳五险一金,月休六天 8、工作时间早8:30-晚4:30,法定休息: 职位福利:带薪年假、员工旅游职位亮点:财务经理
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