与今日招聘企业随时沟通
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作时间:早8:30晚5:00,双休+员工班车,现代化办公环境,交通补助,福利待遇好,食堂提供三菜一汤营养餐; 1、办公用品管理,发放、登记和按时盘点工作; 2、办公区和会议室日常卫生维护工作; 3、协助经理组织公司内部活动和外部事务性工作; 4、公司行政管理制度的执行和监督管理,物品运送安排、邮件和固定的供给等等) 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳。大专或者以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、具备行政管理知识;有驾驶技能优先考虑; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、有与政府办理项目审批工作事宜经验者优先考虑。
岗位职责及要求:
1、大专及以上学历,行政、工商等相关企业管理专业;
2、较强的公关能力;优秀的执行能力;
3、有较强的组织、综合策划、协调、沟通能力;
4、计划、总结、考评与写作能力;
5、对公司食堂、宿舍、体系等行政管理工作熟悉;
6、5年以上相关工作经验;
岗位职责: 1.负责公司日常运营和管理,进行标准化流程制度建设,明确各部门、岗位考核规则。 2.协助部门经理依据器械平台管理要求,完成配送版块管理制度的编写及宣导 3.负责对供应商进行监督、管理,维护合作伙伴关系。参与供应商谈判,负责推进产品入院。 4.严格管控财务纪律,关注各项费用,搞好增收节支和开源节流工作。 5.制定紧急情况处理机制,负责组织处理突发情况,做好风险管控和资产保全工作 任职要求: 1.专科及以上学历物流管理、供应链管理、企业管理等,具有3-5年以上相关工作经验,并具备配送业务、集配项目实施经验。 2.熟悉耗材商业配送市场和业务模式。 3.能够接受出差和异地工作。
岗位职责: 本部门为中国人寿售后服务中心,办公室助理主要负责的是招聘工作,办理入职离职。 应聘资格: 1.爱岗敬业,踏实肯干,有沟通能力和团队意识。 2.年龄21-35周岁。 3.大专及以上学历,学习能力强,性格开朗积极好向上。 4.工作时间早八晚五,午休两小时,周末双休,法定假日正常休息。 5.遵守作息时间,免费培训 单位福利: 五险一金,定期组织聚餐,每年2到3次旅游机会,优秀员工可享受单位提供旅游。
1.董事长助理
2.完成领导交办的其他行政工作。
3.要求真诚,敏锐,有灵气,情商高,爱学习。
4.环境适应能力强,可适应短期出差者优先。
职位福利:每年多次调薪、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、无官僚风气、试用期提前转正、优秀员工奖金、出差补贴
职位亮点:新组建的集团公司,有利于个人能力提升。
工资试用期3000,转正3500+五险,工作内容就是统计文员,做报表,给项目人员办理入离职手续,做工资表,每天给人事部当天出勤情况 早七晚五
1、招聘渠道的拓展维护及网络招聘信息的发布和更新 2、公司人员的入、离、调,转等手续办理工作整理成档 3、员工劳动合同的签订、续签和日常管理工作4、社保、公积金的缴纳,人员花名册的维护和更新,解决员工在人事方面的问题5、员工考勤和排班工作统计、核算6、完成上级领导交办的其他任务协调 早八晚五双午休两个小时休额外还有两天事假,法定假日正常休息,定期旅游,有五险一金,养老金医疗险
岗位职责:
1、负责财务部的日常管理工作,协助开展财务部与内外的沟通与协调工作;
2、建立完善的内控体系,组织开展成本管理、资产管理、资金管理、财务核算等工作;
3、组织年度经营预算、投资预算编制、分析以及汇报工作;
4、负责成本费用、收入、利润的统计与分析;按质量按量按时完成总部的各项财务报表;
5、组织实施财务内外部的审计和年检工作,负责银行、税务等职能部门的检查工作;
6、高新技术企业的维护、申报以及政府补贴的申报和统筹等工作;
7、财务部人才梯队的建设与培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务管理或相关专业,中级或以上会计专业资格证书
2、三年以上财务管理工作经验,制造行业优先
3、精通成本费用归集、计算、分析流程;报表数据间钩稽关系,掌握产品工艺流程;企业产品结构;成本预测,了解行业产品利润;先进企业毛利状况;目标企业成本管理
4、熟悉SAP等相关软件
负责人事招聘
【岗位职责】 1、负责多店经营管理,对所辖门店销售结果负责; 2、负责确定所辖门店销售策略,及时向总部反馈销售计划和资源需求; 3、充分调度所辖门店的各项资源,最大化支撑经营结果; 4、充分利用外部推广和营销资源,挖掘销售空间,促进销售结果达成; 5、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行,保障结果交付; 6、对所辖门店运营标准的执行结果负责; 7、妥善处理所辖门店的突发事件,维护公司形象,并及时汇报给直接上级; 8、确保所辖门店员工适配、适岗,及人才梯队搭建; 9、确保所辖门店员工掌握收银技巧、销售技巧、顾客服务、产品制作、商品陈列等技能; 10、传播并践行企业文化,以身作则,规范员工行为。 【任职资格】 1、大专及以上学历,管理类、经济学、市场营销类相关专业优先; 2、5年以上直营连锁体系工作经验,3年及以上零售管理和多门店管理经验; 3、目标感强烈,抗压能力强,能够主动、积极地配合公司阶段性业务要求; 4、有较强的团队管理能力和感染能力,能够激发团队工作热情; 5、具备良好的适应能力,乐于学习、主动探究,对待事务精益求精。 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 周末节假日休息 【工作地点】 长沙区域 【福利】固定薪资 绩效奖金、五险、年节福利、团建活动、自制饮品折扣、购书优惠、年终奖(视公司经营情况决定)
负责招聘,入职方面工作
1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
岗位职责: 本部门为中国人寿售后服务中心,办公室助理主要负责的是招聘工作,办理入职离职。 应聘资格: 1.爱岗敬业,踏实肯干,有沟通能力和团队意识。 2.年龄21-35周岁。 3.大专及以上学历,学习能力强,性格开朗积极好向上。 4.工作时间早八晚五,午休两小时,周末双休,法定假日正常休息。 5.遵守作息时间,免费培训 单位福利: 五险一金,定期组织聚餐,每年2到3次旅游机会,优秀员工可享受单位提供旅游。
招聘,培训,考勤,五险一金,入离职,劳动合同等工作事宜
岗位要求:年龄20-35周岁,从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件,有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇:无责底薪3000+提成,有员工食堂,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月,转正后无责底薪4000-5000+提成,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。
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