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项目策划负责人(TOP房企副经理职级): 1、35岁以内,男女不限,统招本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上房地产营销策划相关工作经验,具有项目完整的推广成功经验; 3、熟悉房地产营销知识、广告政策规范及当地市场情况,具有较强的市场调研、策划推广能力,积极主动、善于沟通、抗压能力强。 薪资:14k➕项目奖金/月 base:乌鲁木齐
岗位职责: 1、对管理策划部内部专业、行政、人事工作负全责; 2、负责公司现金流及年度销售计划的监控工作,并据此指导制定部门推盘节奏和整体营销推广计划; 3、负责进行部门市场调研培训及调研安排, 完成各项市场数据的收集整理及拟定市场调研报告; 4、统筹媒体公关维护和公司品牌维护计划;对涉及公司形象的重大新闻事件、品牌维护、媒体公关工作协调、并提出策划部最终处理建议; 5、负责组织、督导目价格体系、开盘报告的拟定及上报工作; 6、负责制定并管控、督导执行部门的周、月、季度、年的各类工作计划; 7、对策划部主导的内部重大招投标、询价及活动方案提出部门最终建议; 8、组织对销售部方案培训、策划部内部专业培训工作; 9、负责组织对项目公司副总经理以上人员的采访审批、媒体把关、审核; 10、代表部门对公司领导和其他部门同级别以上领导进行沟通、协调工作; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、地产TOP30同岗位2年以上经验; 3、具有住宅及商业项目或大型城市综合体项目的营销策划经验 4、有高度的工资热情和良好的团队合作精神,较强的沟通、协调、组织与开拓能力,观察力和应变能力,优秀的文笔表达能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
职位描述 工作内容及职位要求: 1、负责协助策划经理撰写地产项目年度营销方案; 2、了解当地房地产市场/经济特征/城市规划等数据,并定期提供报告; 3、负责地产项目各阶段、节点营销活动的执行; 4、协助策划经理、销售经理了解项目销售困难点及原因; 5、独立完成阶段性营销方案的撰写; 6、从事2年以上房地产行业工作经验者优先; 公司福利: 1、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、入职满1年,提供带薪年休假,且有工龄工资,上不封顶; 3、节假日福利,各项慰问津贴,以及优秀员工奖、优秀团队等福利; 4、公司不定期组织团队建设活动; 5、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业 文化及管理;
1、制定公司策划管控制度、组织项目培训、并对项目达成情况进行管控考核、监管营销项目部; 2、制定项目费用指标,过程管控,对项目完成情况进行考核; 3、指导项目营销推广策略,推广效果评估分析管控; 4、组织完成项目季度营销策略、月度执行方案的汇报,并对过程进行监控; 5、项目竞品调研管控,定期对成交和未成交客户进行分析,以便提炼项目卖点辅助销售,辅助项目完成定位工作。 6、上杆后操盘800亩国企项目 7、年薪20w
技能要求: 市场调研,营销策划,活动策划 佛山世联行招聘+V:1-3-1-8-9-8-9-7-9-0-9(请加微信沟通) 岗位职责: 1、负责区域大型复杂的项目营销策划工作,指引区域策划方案的方向,进行项目的相关营销、定位策划; 2、负责市场策划方案、广告方案的撰写与编辑,并针对区域关键客户进行专业角度的沟通、演讲; 3、负责与相关媒体,广告公司对接,做好项目推广,及活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格热销户型等信息); 5、 制订策划技术的沉淀和总结,从专业角度指导区域或某一领域的策划工作的开展; 6、监督项目营销进度,及时掌握市场动态,提出营销计划的改进方案和建议。 7、 负责团队策划工作的规划和人员管理。 任职要求: 1、3年以上从事大中型房地产项目营销策划相关工作经历; 2、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程; 3、 精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式; 4、 具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力。 (个人经验及综合素质优秀者可定级高级策划师)
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