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1.管理团队做好市场调查并挖掘资源进行配对销售 2.会基本电脑,对各大房地产网站有一定认知运用
21世纪不动产人员发展中心诚聘英才 基地主题:集招募、培训、输出为一体的短期高端培训种子基地,优秀人员的输送带 目 的:打造高端房产的服务人群、店经理与店东的培训基地、培训讲师的摇篮 引进对象:有目标有理想,具备团队精神的校招人员 培训计划:一周原计划,一月超计划,一季破计划,4-6个月店经理强化训
要求有工作经验,面谈
工作职要: 1、对项目进行全盘销售管理,搭建项目销售架构; 2、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标; 4、建立并及时同步营销数据库,参与分析部门各项为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 岗位要求: 1、年龄25-40岁性别不限,高中及以上学历; 2、五年及以上房地产中介行业(链家、贝壳等)相关岗位管理及销售经验;有房地产经纪人证更佳; 3、对市场高度敏感、善于发现分析和解决问题,有成本意识; 4、具有良好的沟通能力、较强的领导能力、人际HR能力、沟通能力、具备多个项目全局掌控力。
1.主要从事一手房,二手房的联动买卖,新房销售,商铺销售,别墅销售等。 2.听话照做,听公司安排,不抱怨,不负面,有无经验均可。 3.薪资待遇:无责底薪3000+35%-65%提成+公司安排团建旅游+带薪培训+带薪年假+师徒制度+专人培训(随便干6000+,努力干8000+,撸起袖子干1000+,拼命干上不封顶
工作职要: 1、对项目进行全盘销售管理,搭建项目销售架构; 2、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标; 4、建立并及时同步营销数据库,参与分析部门各项为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 岗位要求: 1、年龄25-40岁性别不限,高中及以上学历; 2、五年及以上房地产中介行业(链家、贝壳等)相关岗位管理及销售经验;有房地产经纪人证更佳; 3、对市场高度敏感、善于发现分析和解决问题,有成本意识; 4、具有良好的沟通能力、较强的领导能力、人际HR能力、沟通能力、具备多个项目全局掌控力。
工作内容: 1.带领团队成员完成每月的业绩 2.负责门店的相关事宜 3.带领新人完成培训等工作
欢迎带上团队来公司携手发展; 来万科,大平台+大发展,给你意想不到的优待! 岗位职责 1、管理销售团队,进行有效的员工激励和指导,最终促进成交; 2、对置业顾问每日工作内容和完成情况进行量化管理; 3、寻找委托房源及客源,带领团队制定完成公司业绩指标。; 4、制定培训方案,培训公司新员工,培养新进置业顾问; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、高中及以上学历,23-38周岁 2、两年以上二手房销售和团队管理经验,并取得优良业绩; 3、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心和执行能力,具备一定的领导能力; 5、具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神; 工资待遇: 底薪3068-3568元+高达20%的提成+季度奖励 其他福利:五险一金、年度旅游、团队活动、结婚/生育贺仪等 工作时间:9:00-18:00,周休1天 工作地点:佛山各大万科物业管理楼盘可供选择 欢迎有同行业工作经验者投递简历。有兴趣请直接投递简历,预约面试!主动出击成功率更高哦!
1.管理团队做好市场调查并挖掘资源进行配对销售 2.会基本电脑,对各大房地产网站有一定认知运用
公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成10%,公司提供0成本开店,组建自己团队,享受团队分红!高薪等你拿! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年其他行业销售经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。
岗位职责: 1、收集、发布房屋信息、写字楼的出租、新盘销售(主打) 2、接待客户,提供专业的房产咨询服务 3、根据客户需求匹配相应的房源信息 4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 5、我们不打大数据电话,现在都是线上、线下销售了!!! 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,只要你敢来挑战,我们提供平台 2、无经验均可,专人一对一带教 3、促成新楼盘与二手房买卖以及租赁业务,参与合同洽谈,签署房屋买卖合同;能吃苦耐劳,想挣高薪 薪资待遇: 经纪人:底薪+10%-35%提成+现金奖励+首单奖励 合伙人:满五万业绩38.5%-85%提成 储备店长:10万业绩42.5%-85%提成 股东店长:15万业绩(即可开店)70%提成+50%团队分红 正常干2000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干8000-12000元/月 拼命干12000-20000元/月(上不封顶) 我们没吹牛,做过的都知道!!! 我们的福利待遇: 年终奖+季度奖+社保+国内外旅游+不定期聚餐+带薪年假+早九晚六+月休4天 我们不要混底薪的,我们要想当老板的
1、 负责门店年度、季度、月度销售目标的制定、落实; 2、 负责门店日常销售管理和控制; 3、 负责门店店面经营管理和人员管理工作以及店面日常管理规范
上海哆米置业社招房产销售团队经理2名,新人提供住宿,底薪10000元提成40%-60%,团队提成15%工作餐补,业务车补,上海社保等优质待遇 要求:年满18到40周岁,高中以上学历,有房产销售经验这可放宽要求,优先录用。 基本工作量:完成公司每周电话要求,房源新增,客源新增,网络新增,带看数量。 公司拥有周边所有小区资源、客源、你的进入只需完成公司要求月收入不会低于五位数。
本公司于2018年加入富房和贝壳网后,着力打造简阳最优秀,服务最完美、最正规的房产中介公司,让我们的员工赚到钱,让我们的客户100%完全认可我们。现招聘100名房产经纪人!! 岗位职责岗位职责:二手房租赁及新楼盘、写字楼、商铺代理销售 1、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息; 2、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同; 3、负责公司房屋资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 4、房源信息共享; 薪资待遇1、薪资待遇:绝对优于同行业!工资4000+提成(累积业绩的20%-60%通提)+法定假日+生日休+生日卷;收入=基础薪资4000+全勤+高额提成+奖金+全面社保+带薪年假提成最高可达60%,全额通提. 2、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,对员工开展继续深造计划, 3、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理区域经理总监…… 4、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,租赁,买卖,新盘可同时做。 5、资源共享、团队作战:大成都范围内平台2000多家门店资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 工作地在简阳
薪资待遇: 无责底薪2500-5000+提成25%-60%+奖金+带薪旅游等,交五险 工作内容: 1房屋买卖(学区房,地铁房) 2全沈阳新房代理 3高端写字间公寓租赁 4房屋代理托管 公司有大量高端短租代理房,不缺客源,不缺房源,对于无经验者我们带薪培训,一对一指导 职位要求: 学历不限,性别不限,年龄18岁到45岁, 有无经验均可,有经验者优先 现招聘应届生,可开实习证明可盖公章 工作时间:早9晚6,周休,自己安排时间,法定假休息 工作地点:沈河华府新天地, 南市场地铁口, 绝不加班!!!工作氛围好!!!有晋升空间!!! 给我个机会带你了解我们 给自己个机会寻求成功 也许你一留言,一投简历,我们的故事就开始了…
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