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工作内容: 主要是带团队,带领团队人员做业绩 制定目标,管理团队 完成目标任务,协助团队销售人员成交等 职位要求: 1.年龄20-50岁,30岁左右的最好,中专及以上学历,优秀者可放宽学历, 2.从事房地产行业3年以上,带过团队 薪资:底薪5500+提成 工作时间: 早九晚六,午休12:00-14:00,单休 节假日调休,办公环境好,晋升空间大
职位名称:新盘置业顾问 公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成10%,公司提供0成本开店,组建自己团队! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年销售经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。 地址:温江区恒大城 或者 青羊区万和中心
公司提供: 1.大唐铁军职场新模式 2.电话邀约:公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 4.公司资源丰厚 5.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 薪资待遇:5500+提成10%,公司提供0成本开店,组建自己团队,享受团队分红!高薪等你拿! 公司需要你具备: 1一年以上房地产销售经验或者一年其他行业销售经验。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 如果您有能力、有激情、赚钱目标明确,此时需要一个平台,大唐房屋始终为您敞开大门,期待您的加入。
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.负责店员的管理、绩效考核工作; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。
21世纪不动产人员发展中心诚聘英才 基地主题:集招募、培训、输出为一体的短期高端培训种子基地,优秀人员的输送带 目 的:打造高端房产的服务人群、店经理与店东的培训基地、培训讲师的摇篮 引进对象:有目标有理想,具备团队精神的校招人员 培训计划:一周原计划,一月超计划,一季破计划,4-6个月店经理强化训
公司团队都非常年轻,希望有上进心、有事业心的人一起发展
岗位职责: 1、收集、发布房屋信息、写字楼的出租、新盘销售(主打) 2、接待客户,提供专业的房产咨询服务 3、根据客户需求匹配相应的房源信息 4、陪同客户看房,进行谈判,促成交易 5、我们不打大数据电话,现在都是线上、线下销售了!!! 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,只要你敢来挑战,我们提供平台 2、无经验均可,专人一对一带教 3、促成新楼盘与二手房买卖以及租赁业务,参与合同洽谈,签署房屋买卖合同;能吃苦耐劳,想挣高薪 薪资待遇: 经纪人:底薪+10%-35%提成+现金奖励+首单奖励 合伙人:满五万业绩38.5%-85%提成 储备店长:10万业绩42.5%-85%提成 股东店长:15万业绩(即可开店)70%提成+50%团队分红 正常干2000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 使劲干8000-12000元/月 拼命干12000-20000元/月(上不封顶) 我们没吹牛,做过的都知道!!! 我们的福利待遇: 年终奖+季度奖+社保+国内外旅游+不定期聚餐+带薪年假+早九晚六+月休4天 我们不要混底薪的,我们要想当老板的
岗位职责: 1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标 2、负责按公司培训计划对新人入职经纪人(置业顾问)进行业务培训,帮助经纪人尽快成长,完成业绩目标。 3、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护、配对共享。按公司公司要求使用房源系统及网络资源。 4、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备和思想动态工作。 5、每周与业绩不理想的员工进行座谈,分析原因;激发团队工作热情和战斗力。 6、对每天的业务情况进行统计、分析并组织门店例会;熟悉团队每笔业务的基本情况,回报门店当天的业务运营情况。 7、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转
1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务等谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关; 6、从基层做起,学习专业知识,管理技能,负责带领团队,培养人才等
招聘店长,无论有无经验都可以免费学习,免费培训,爱学习,爱向往美好生活,爱开朗,有一颗热情的心,会销售者优先
一、招聘条件: 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教! 二、岗位职责: 1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源; 3.负责双边谈判,促成房屋的快速成交; 4.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 5.负责带教新人,有招募团队的能力; 三、薪资构成: 1、底薪5000+3000绩效,团队成交奖500元/套 2、个人成交提成5000元/套 3、招募团队,介绍一人800元(入职满1个月) 4、后期达成股东店长要求,可晋升股东店长 轻松月入万元以上 四、福利待遇: 1、带薪年假,劳逸结合; 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆; 3、每月团队聚餐,让团队更团结更热情 4、旅游大奖,国内国外免费旅游; 5、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 五、员工培训: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
伯乐寻千里马!只要你是抱着一个有梦想的心,我帮你实现
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 要求: 两年以上工作经验(有自己团队的优先考虑),可为管理岗也可为投资入股 薪资福利:底薪+团队提成+个人绩效,单休,上九下七,节假日正常
1、负责组建团队,朋友,boss,店长直聘等招聘渠道组建团队 2、通过跟进员工日常收房出房作业,辅助员工签单 3、新人带教,陪同作业,促成成交 4、按照计划完成每月岗位目标任务 任职要求: 1、20到35岁,高中以上学历,普通话标准 2、积极向上,诚实守信,工作勤奋,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力 3、高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力,能接受较强的工作压力,愿意接受工作挑战 4、接受应届毕业生前来应聘(免费培训) 薪资:7200+高提成+团队总提(月收入1.5万以上) 待遇好,晋升体系完善 租房经纪人-店长-区域经理(部门总监)-城市总经理-大区总经理 员工业务: 1、通过地推,网络开发完成收房作业(佣金月租金200%-50%) 2、网络,等渠道开发租客,完成租房作业(佣金月租金100%-50%)
京东家装-线下体验店 店长职责 1.目标执行 1.1负责制定店面月、周、日销售计划与策略 1.2负责销售货款的100%回笼 2信息管理 2.1定期组织店面人员了解竞品活动,形成文字并及时上报 2.2统计店面销售数据及整理各项销售报表并每日向专人汇报销售数据 3.店面运作 3.1传达公司下达的各项任务,执行店面章制度,并严格监督实施 3.2店面意向客户跟进、设计测量、客户单、客户回访等工作人员安排 3.3图纸、合同的审核、下单及各类文件的归档管理 3.4店面与卖场、渠道的工作配合,协调店面人员工作关系 3.5定期组织店面员工培训,交流分享销售技巧 3.6店面团队建设,不断激励员工完成目标 3.7店面环境卫生、样品、物料、安全的管理并责任到人定期检查 3.8店面会议的组织与召开,通报店面销情况及总结工作中出现的问题 4、客户服务 4.1负责店面客户接待工作及相关安排 4.2负责征集客户意见和建议,并及时记录上报 4.3负责店面客户报修和投诉的处理,定期回访用户
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