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职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
有相关行业关系者优先,并欢迎以各种方式的项目合作或代理。 岗位职责: 1.根据公司总体发展规划和年度销售预算目标、执行销售任务分解,负责公司新能源风电业务的销售管理工作,能够带领团队完成任务,了解客户痛点; 2.负责市场公关和客户开发工作、积极开拓市场、维护已有客户关系; 3. 收集所在区域发电企业(五大四小等企业)的相关信息,对接客户与内部技术的售前衔接; 4.负责把控投标工作和合同签订工作,拟定投标报价策略,合理把握报价和利润; 5.负责市场调研、客户和项目开发,清晰规划中长期客户和项目开发计划; 6.完成销售全过程的各项日常管理工作,如完善客户建档、合同签订、关键大项目投标审核、及时催收回款等; 7.负责拟定市场营销相关制度、规范营销策略制定; 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉新兴能源行业的市场特点,10年及以上相关行业经验; 2、了解新能源风电业务场景、解决方案等工业互联网销售商务支持人员优先考虑。 3、具备优秀的市场开发、客户管理、商务谈判等能力; 4、具备良好的团队建设和管理能力。 职位福利:五险一金、节日福利、不加班、周末双休
岗位职责: 1.根据公司品牌战略规划,进行公司品牌体系搭建,建立和发展公司的品牌文化,产品文化; 2.准确把握公司的品牌定位,产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划; 3.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划及落地执行; 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求: 1.本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业; 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;5以上相关工作经验; 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力; 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案,PPT的应用达到专业水平; 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验,能独立开展各项工作并建立所需的业务合作; 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力; 8.性格开朗,沟通能力强,具有较强的团队管理能力,责任心强;
工作职责: 1、制定基金募集计划,并落实实施。 2、规划公司基金的融资策略,根据市场情况和公司自身状况,确定目标投资人范围,推进融资进程。 3、建设LP网络,开拓私募股权投资人的范围,以及合作深度。 4、进行投资人关系维护与日常管理。掌握基金运作过程,定期与投资者沟通交流;投资人会议组织;投资人报告撰写、发送及沟通;机构投资人日常拜访及日常答疑;基金的退出、清算、投资人退出、收益分配等工作。 任职要求: -本科以上学历,5年以上工作经验。 -具有丰富的募集渠道,如:保险公司、商业银行、地方政府、主权基金、大学基金会、高净值客户、私募股权FoF、上市公司、大型企业集团、第三方财富管理公司等。 -具有基金募集成功落地经验 。
WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. • Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM • We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
1、协助分管副院长制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、制定和实施年度市场业务拓展计划;
3、拓展文旅及市政项目资源及政府关系
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、负责建立并完善市场部工作流程、规范制度和市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训与指导;
8、管理监督公司市场及本部门管理工作。
岗位职责:
1、负责公司整体营销团队的管理,并带领团队完成数字乡村、数字政府方向的相关销售任务。
2、负责营销渠道管理工作,协同提高区域内的业务渗透比例。
3、负责定期复盘商机转化、营销进度等营销管理工作。
4、负责协同相关团队的业务培训和政策信息沟通。
岗位要求:
1、具有七年以上政府客户或数字农业领域的销售经验,精通销售模式,有客户资源,有解决方案能力的优先。
2、优秀的资源协调能力,能有效及进行内部沟通,并推动相关部门解决问题能力。
3、对IT行业及产品管理和运作规律有很深的理解,对客户业务和需求的有很深的理解能力,善于引导、挖掘商机。
4、具备区域业务规划能力,具备很强的业务拓展能力。
5、优秀的市场商机敏锐度和洞察力。
6、具有出色销售业绩表现:在销售高价值方案、赢取战略客户、赢取大单等方面表现突出。
7、可以适应经常短途出差。
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岗位职责:
1、部门管理
2、财务分析及会计核算管理
3、总账报表
4、税务管理
5、资金管理
任职要求:
1、曾效力于国、内外知名物业管理企业。具有国家承认的本科或以上学历,具有本专业相应职称证书。
2、具有较高的财务管理业务知识和理论知识、具有账务处理及财务管理经验。
3、需具备8年以上工作经验,任职经理岗位工作不少于5年,有物业管理工作经验者优先。
4、具备财务管理和控制风险的能力,提出合理有效的解决方案。
5、精通国家财税法律规范,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
6、具有编写成本分析报告、编写各类财务报表分析报告能力,有较强的文字表达能力。
7、熟练使用财务软件。
8、诚信廉洁,有良好的职业素养。
9、 有工业地产行业工作经验优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
有意者直接电话联系!!18-55岁之间 职位要求:本公司拥有大厦、商城别墅、高档小区、写字楼、学校等安保X项目;直属公司内部直招,非中介机构;无押金,无任何费用,免费提供工服被褥;不体检,不压身份证,不培训,无实习,当天入职安排岗位,安排食宿。签订国家正式合同。绝不拖欠工资,真实可靠!!! 工作要求: 1、身高160cm以上,年龄18-55周岁,有无经验均可; 2、身体健康,无家族病史,无不良前科记录; 3、思想进步,工作认真,会说普通话; 4、学历和工作经历不限、 5、对本职工作负责任,服从公司统一管理; 二、工资待遇: 1、全国连锁大型超市 要求:身高170以上,年龄要求18至45岁,无犯罪记录,无精神病史,无不良嗜好,每天工作8小时,月休4天,工资待遇4300至4500元。酒店免费发放工服免费干洗。 2、写字楼大厦 要求:年龄在18-45周岁、 五官端正,身体健康,视力正常,无前科。 白班:(不穿鞋身高) 173cm—176cm:工资5000-5500 夜班:168cm-173cm(不穿鞋身高)4500-5000。(另外每月有误餐补助200元) 3、小区纯坐岗 要求:12小时,55岁以下、工资3000室内,三餐,住宿两人一屋。喝酒的不要,必须身体健康!小区什么事没有纯养老岗位,可以适当玩手机 4、政F街道办公楼 人员要求:年龄45岁以下;净身高不低于1.72;无犯罪前科,无纹身。 每天工作8小时,月工资3500元。月休四天. 吃饭和工作人员一起吃自助餐。住街道办公楼内,洗漱方便,室内中央空调。 5、派出S辅助人员 要求:18-40周岁;净身高170以上;8小时3500元; 岗位:社区J务站,巡逻车,巡逻岗亭; 无犯罪记录,身体无重大疾病 三、 福利待遇: 1、公司包吃住,免费提供四季服装、被褥。 2、面试入职不收员工任何费用和押金(收取押金或任何费用请谨慎) 3、宿舍2-6人标准间,干净整洁,24小时热水,提供免费无线网,标准工作餐。 4、公司直招晋升空间大,表现好的队员可以晋升班队长、公司内部管理人员;公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择,不合适可以调岗,工资照结。 5、本公司拥有大厦、商城别墅、高档小区、写字楼、学校等安保。 备注:带好个人洗漱用品随身行李,以及合法的身份有效证件,直接面试,不收取任何费用;公司承诺入职到离职不收取任何费用! 有意者并且满足我们条件者,可随时电话咨询,当天上岗,当天安排食宿,非诚。外地来京者若不熟悉路线可随时打电话咨询.! 工作经验要求:有经验者优先
岗位职责: 1、在公司主管领导的指导下,编制并落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作; 2、全面主持工程部的日常管理工作,负责部门日常考勤及工作考核,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、在公司主管领导的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,组织项目各参建承包商的深化设计协调及变更管理,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 5、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定。 6、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向在公司主管领导报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。 7、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收。 8、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收。 9、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作。 10、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。 11、参与公司项目财务计划的制定,协助合约部、财务部做好工程成本控制等工作。 12、完成公司及领导交办的其他工作。 任职要求: 3. 学历及专业要求:全日制统招本科及以上,土建专业等相关工程类专业。 4. 工作年限及经验:8年及以上北京地区甲级写字楼项目工程管理工作经验, 5. 职称证书/资格证书:中级及以上工程师职称证书。 6. 素质及个性品质:具备综合素质、团队管理能力、协调沟通能力、专业素养和职业精神、应急和抗压能力。
岗位职责: 1、根据公司项目总体开发的要求,按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的报批工作和取证手续,按照项目开发计划取得政府批复的相关立项、规划等许可文件,并对报批进度负责。 2、负责公司与政府各专业部门、报建报批管理部门的协调工作; 3、负责办理项目施工年度投资计划; 4、统筹管理电、热力、水、中水、燃气、排水、通信、道路等各专业的报装、审批及接通; 5、负责办理专项验收、竣工验收及备案; 6、完成现场面积实测备案,以及大产权证登记事项; 7、负责项目开发建设过程中各类对外、对其他项目协调事宜; 8、负责公司统计报告的汇总及上报工作,协调其他部门提交统计数据; 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.任职年龄: 35-42 岁。 2.性别要求:男女不限。 3.学历及专业要求:全日制统招本科及以上,建筑或规划相关专业。 4.工作年限及经验:有至少3年以上北京市CBD核心区或CBD超高层写字楼开发报建工作经验优先(至少要有北京市朝阳区超高层写字楼开发报建工作经验)。 5.熟悉房地产开发政策、建设、规划、设计规范和法规,熟悉国家政策及行业执行标准,并有一定的了解和运作能力;熟悉政府相关部门和各委办局工作流程及人员情况。 6.工作技能等:具备良好的文字编辑能力,熟练掌握办公软件,掌握报规报建相关网站的线上操作流程。 7.职称证书/资格证书:无。 8.素质及个性品质:具有较强的判断和决策能力,具备很好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。具有良好的应变能力和职业操守;工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。
岗位职责: 1.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4.对公司税收进行整理筹划与管理; 5.比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境。 8.配合完成国内外审计的协调工作,及时完成各类审计报告; 9.对接集团香港总部财务,及时汇报及配合有关的财务工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上财务金融类专业,具有中级会计师、注册会计师等资格,年龄30-42岁之间,需有四大任职经历; 2.7年以上财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验; 3.具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力; 4.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力。 5.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解; 6.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则; 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
岗位职责: 1、根据医院的发展战略规划,进行营销战略规划、品牌、获客及口碑的体系建设,对医院的营销成果、品牌效应、获客效果、客户满意度负责; 2、根据医院目标制定并优化线上及线下各传播渠道的方案并有效落地; 3、制定营销计划,提高获客效率,降低获客成本; 4、具有获取、分析行业一线信息并整合资源的能力,能根据政策及市场变化及时调整营销方向,调动资源配合医院营销工作; 5、具有较强的执行及管理能力,根据业务规划统筹本部门管理工作,并有效协调相关部门的配合; 6、落实、监督和检查医院的市场部、品牌部的开拓及指标的完成等情况; 7、执行总经理的工作安排、配合相关部门工作。 岗位要求: 1、25-45岁,医学类或市场营销相关专业,本科及以上学历, 2、10年以上相关工作经验,有医院运营工作经验优先,有成熟新媒体工作经验者优先; 3、较强的沟通和协调能力,熟悉医疗行业经营管理模式者优先; 4、具备独立调研行业相关市场信息、分析市场数据、新媒体运营能力,能通过数据分析独立策划营销计划。 5、具有较强的管理能力,能激发团队动力,带领团队创造价值。
一、2020年春季北京中关村周二至周六行业专场招聘会 参会日期: 周二 北京英才网-热门行业综合招聘会 周三 物业、酒店餐饮行业招聘会 周四 北京销售、市场营销专场招聘会 周五IT电子 云计算 大数据 人工智能 互联网招聘会 周六“金色职场”大综合人才招聘会(推荐场次) 展会时间:09:00-13:30 展会地点:中关村创想人才市场 会员套餐报价: 1、500元2场、夏季特惠:定一场送一场。 2、北京人才市场微信公众号信息发布(周一至周五发布)1200/月。 二、2019年春季北京立水桥营销.毕业生专场招聘会 会议时间:11月8日、11月22日、12月8日、12月20日(9:00-14:00) 会议地点:祥和珠宝古玩城一层(地铁立水桥站北行50米即到) 收费标准:标准展位A600元 2×2M 展位、一桌二椅、海报、求职登记表、笔。 会议类型:营销、毕业生综合 2020年2月15-16日北京国展大型综合招聘会A展3980元,V展4280元 2020年春季北京农展馆大型人才招聘会/4280元,4980元 咨询电话:18701562488微信同号、010-5166 0235 联 系 人:谢老师 QQ:2791975399 “金色职场”求职招聘群 进群方法:加微信“18701562488”由于群内人员众多需群主邀请进群。 更多招聘信息请添加微信公众号:北京英才汇、北京市人才市场 广而告之:省级/国家级报纸刊登:软文、硬广、商业广告、注销公告、声明公告、拍卖公告、法院公告等各类声明公告。 请添加微信:18810288978,QQ:3250057462
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