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1.负责建立和完善汽车业务流程体系,可以针对业务和管理流程进行诊断分析,完成流程设计合理性和执行有效性评估,并目提出优化落地方案。 2.根据流程体系建立内部控制体系,定期开展内控优化设计合理性和执行有效性评估。 3.识别汽车业务运营、财务合规的风险点,协助建立企业风险库管理,能够和业务和智能制造团队一起提出长期、短期合理的风险应对和改善方案。 4.有项目管理知识和基本能力,能够开展流程优化项目,带领项目团队开展工作,对项目进行全周期管理,包括计划、执行、监督、控制及报告等工作。 5.运用精益制造工具、六西格玛和流程管理方法,协同跨部门,对业务流程进行优化,提升业务效率。 6.组织或推进多部门合作的内控流程建设的规范与优化,对业务部门提供内控咨询,并进行相关培训。 7.利用数据分析手段进行业务风险点识别,推动部门数据化、智能化建设。
职位描述: 1、参与公司争议解决相关的法律工作, 独立或配合外部律师处理各类诉讼及仲裁案件(包括各类版权纠纷、合同纠纷、及一般侵权纠纷等); 2、能独立就涉案问题进行法律调研并制定诉讼方案 、熟悉调查取证及撰写各类法律文书、能够独立出庭应诉; 3、有复杂问题的思考和统筹能力,能够通过谈判、诉讼和非诉等多手段去有效推进项目达成既定目标; 4、有良好的风险意识,可系统性提炼争议案件过程及结果中暴露出的风险隐患并提出解决方案。 任职要求: 1、法学院硕士及以上学历,或者知名法学院本科学历; 2、通过司法考试; 3、2-7年工作经历,有知名律所、或知名互联网企业诉讼工作经历优先; 4、善于沟通和团队协作,抗压能力强。
6-20K国有银行、股份银行电话催收客服 招聘条件: 1、有法学专业经验优先; 2、有保险、电销、客服等从业经验优先 3、其它:服务行业、旅游行业等从业经验者优先。 工作内容及要求: 1、通过法律途径,司法程序提醒信用卡逾期客户还款,避免逾期客户承担法律风险; 2、公司提供完整岗位培训和指导; 3、团队融入意识好,服从工作安排,诚实守信,沟通能力良好; 4、高中以上学历,年龄24至40岁身体健康; 5、工作环境良好,五险一金,正常工作时间(早九-晚六),带薪年假,定期团建; 6、公司具备良好的晋升和加薪空间 7、无犯罪证明 良好的个人征信报告。
职责描述: 1、负责二手房业务、金融业务的法律合规支持 2、提升作业人员的法律风险意识,组织各项法律知识培训 3、及时关注行业监管动态,推动公司内部业务合规整改 4、部门内安排的其他工作 任职要求: 1、法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试优先 2、3年以上法律工作经验,有二手房业务、金融机构、支付机构工作经验优先 3、熟悉国内金融相关政策 4、高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神、协调沟通能力
主要工作职责 1、支持各类装修套餐产品、店面零售产品等产品方案的评审和交易架构/交易条款设计; 2、支持装修和家居类业务全流程的线上化、系统化; 3、为线上营销、电子签约、线上作业、线上客服等功能提供法律评审意见,确保系统满足业务需求和合规要求; 4、为设计师、客服、管理者等对客提供签约服务的人群提供合同运营方案; 5、协助客户回答来自第三方合作伙伴或终端客户的有关合规和合同方面的事项 6、其他工作 相关经验和资质要求 1.本科或以上学历,法学背景 2.5年以上法律执业工作经验 3.有家装支持或诉讼经验优先 4.有独立研究、分析、解决法律问题的能力
工作职责 1、支持各类装修套餐产品、店面零售产品等产品方案的评审和交易架构/交易条款设计; 2、支持装修和家居类业务全流程的线上化、系统化; 3、为线上营销、电子签约、线上作业、线上客服等功能提供法律评审意见,确保系统满足业务需求和合规要求; 4、为设计师、客服、管理者等对客提供签约服务的人群提供合同运营方案; 5、协助客户回答来自第三方合作伙伴或终端客户的有关合规和合同方面的事项。 任职资格 1、本科或以上学历,法学背景 2、5年以上法律执业工作经验 3、有家装支持或诉讼经验优先 4、有独立研究、分析、解决法律问题的能力
1. 能够独立与所支持零售业务线进行沟通,了解业务所需法务支持的全部流程并给出指导意见或解决方案,同时跟踪事项后续进展; 2. 能够进行跨部门的良好沟通,共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案; 3. 能够参与和监管机构的沟通协调,和其他公司、组织或进行商业谈判,向对方充分表达公司立场并争取公司利益最大化; 4. 进行对应业务线日常合同审核、法律问题的解答,对业务部门进行相关法律业务培训; 5. 需要配合集团法务部开展的其他工作。 任职资格: 1.全日制大学本科以上学历,取得法学硕士及以上学位,通过国家法律资格考试; 2.具有3年以上法律工作经验(3年以下工作经验勿投); 3.有互联网、电商领域相关法律经验优先; 4.有大型企业反垄断、反不正当竞争处理经验优先; 5.英语可以作为工作语言; 6.工作严谨、细致、踏实,具有较强的沟通和学习能力,有服务和团队意识; 7.善于总结,主动性强,外向开朗,抗压能力强。
工作职责: 1、协同人力部门制定和维护各项人事制度、流程及文件,处理劳资关系纠纷; 2、独立或协同处理劳动仲裁、诉讼,并对外部律师进行选聘和管理; 3、研究劳动相关法律法规、司法判例,善于对所办案件进行总结、分析,从而为公司的合法用工提供法律意见或建议; 4、负责部分业务线的法律支持工作。 5、完成交办的其他工作。 任职要求: 1、法学专业,本科及以上学历,熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。 2、5年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验,具备处理批量案件的经验和能力; 3、法律功底扎实、专业度好,风险识别能力和判断能力较好;有独立解决问题的能力;工作态度务实、主动、高效、善于思考; 6、日常沟通能力强,能够接受快节奏的工作方式,有较强的抗压能力。
工作职责: (1)负责建立健全公司风险管理体系,指导监督所属企业建立本单位各项风险管理机制; (2)负责对公司各类决策等事项的风险审核、评估并提出处置意见; (3)负责开展公司日常风险评估、监测、分析、报告、应对; (4)负责组织对所属企业风险制度执行情况进行检查,督促整改; (5)负责完善监督公司内控体系的正常运转,指导监督所属企业建立本单位内部控制体系; (6)负责公司合同纠纷案件处置及合同审查等法律事务工作。 任职要求: (1)了解国家和金融行业相关政策、法律、法规; (2)能够熟练运用金融分析工具,对金融业务风险具有较强的分析、研判、预警、处置能力; (3)具备金融行业相关职业资格优先; (4)从事租赁、保理等金融业务中风险管理工作3年以上。
(1)与业主方就项目前期情况进行沟通; (2)编制招标公告、招标文件、组织开评标等招标代理工作任务; (3)熟练掌握建委、规委、政府采购、国际招标等不同政府监管类项目招标代理业务; (4)完成业务档案归档工作; (5)收集、整理国家及地方有关行政机关及监管机构发布的法律法规、条文; (6)熟练使用Word,excel,PPT,Photoshop等办公软件; (7)踏实、仔细、有责任心,遇到紧急项目可接受加班; (8)有良好的沟通能力,具备良好的心理承受能力; (9)完成领导交付的其他临时性工作。
职位描述: 1、负责公司业务的法务支持工作,包括合同及其他法律文本的起草、审查、修改、参与业务谈判及合同相关解决方案的制定; 2、为业务部门提供法律咨询和指导,持续关注行业发展热点、监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。 3、为业务提供合规支持,评估业务和体系流程。 4、负责业务的数据合规风险识别,能提供专项支持、法律建议及解决方案;负责推进公司数据合规专项的落地执行。 5、负责部分版权维权工作。 职位要求: 1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试; 2、具备良好的沟通能力及熟练的写作能力; 3、3-5年以上互联网企业法务工作经历,具有数据合规落地经验; 4、具备严谨的分析问题能力及商业意识,具有团队协作性; 5、良好的沟通能力、较强的执行能力;抗压能力强。
1、通过司法考试,并在相关律所有一定的案源开发经验; 2、工作踏实,责任心强。
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.35岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积9平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐备、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
合同事务岗位任职资格: (1)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养; (2)本科及以上学历学位,专业知识扎实,通过国家司法考试; (3)业务经验丰富,具有6年及以上相关工作经验; (4)具有熟练的英语听、说、读、写能力,通过大学英语六级; (5)服从工作安排,能够到国外地区长期工作; (6)较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力,良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作意识; (7)身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。 合同事务岗位工作职责: (1)负责公司日常合同的审核; (2)负责海外投资项目履约法律工作,包括协议履约、公司治理、土地交易、对外协调、商务谈判等; (3)负责海外投资纠纷处理、争议解决; (4)负责起草、修订并指导使用公司的标准合同文本; (5)负责公司法律相关制度的起草和修订; (6)负责重要法律课题研究; (7)负责公司知识产权管理工作; (8)领导交办的其他事项。
1.需独立执业,独立案源 2.高比例,个人案源案件按实收代理费的80%,开票税费、个人所得税、工位费不再计取,个人仅承担社医保自己应缴部分和律师年检费。 3.公共案源、合作办案另行协商 4.无需坐班,提供免费工位
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