与今日招聘企业随时沟通
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1、负责景区项目运营管理、产品创新、活动策划、市场营销等工作。 2、进行项目前期可行性分析、市场调研等工作。 本科以上学历、中共党员、具有优秀的运营管理和市场营销能力。
自家用保姆一名。要求五官端正。必须有过带宝宝经验的。有责任心有爱心喜欢孩子的。干活干净利落。主带孩子辅做家务。要求密云本地人。住家。年龄30—52岁。联系电话13521291218(工资面议)
1. 三年以上招商经验 2. 具备加盟项目销售工作经验,熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及操作模式。 3. 普通话标准,表达能力突出,有较强的沟通及谈判能力。 4. 热爱本职工作,责任心强,有敬业精神,执行力强,工作严谨认真,能吃苦耐劳,具备团队合作精神。 工作地点:密云乐海欢乐水上世界(学府南门对面)
岗位职责
1、负责协助集团高层对生产车间进行管理,指挥生产正常有序运转。
2、根据本公司业务发展规划和市场趋势,制定销售策略和生产计划、激励政策等。
3、负责开发与维护客户资源,主导并组织业务谈判及促成业务,签订合同及落实客户回款等,创建长期、良好、稳固的客户关系。
4、负责组织生产车间各项规章制度的起草并监督执行。
5、负责组织对生产车间设备的升级改造、维护及保养等。
6、负责生产与其它部门间的协调、沟通工作,并根据实际及时、有效调整生产方案。
7、确保整个生产进度及有效控制生产成本、质量管理等方面工作开展。
8、完成集团交给的其它工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,机械/电子、电气类相关专业;年龄在35-45岁之间,条件优先者可放宽;
2、5年以上工厂经营管理、项目管理经验,有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、要求熟悉机加工或传感器类相关产品、工艺、销售模式和经营管理方法;
4、沟通、协调、风险控制能力强,善于从各类项目、信息和客户沟通交流中提炼客户需求,及时响应;
5、领悟力和执行力强,企业忠诚度高,为人正直、可靠;
6、有相关行业丰富经验者优先,薪资可面议。
职位福利:节日福利、定期体检、绩效奖金、保险
1.全面负责旅游景区及配套项目的行政后勤和服务人员的综合管理; 2.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,督导做好纠正和预防措施工作; 3.能够培养和发现可用人才,根据岗位需求合理调配后勤服务人员; 4.全面负责项目服务人员服务质量的监督管理,有违纪行为及时处理; 5.规范项目服务人员的工作秩序、工作流程和精神面貌,提高服务质量和水平; 6.及时掌握仓库物料的出入库情况,做好定期库存盘点统筹工作; 7.组织定期维护、保养项目上各类设备设施及配套用具等; 7.定期对项目服务人员进行考核,提高服务人员服务意识和质量; 8.做好游客服务满意度调查工作,妥善处理好游客投诉; 9.协助配合项目各部门的各项工作业务需求,保障项目正常有序运营。
岗位职责
1、负责协助集团高层对生产车间进行管理,指挥生产正常有序运转。
2、根据本公司业务发展规划和市场趋势,制定销售策略和生产计划、激励政策等。
3、负责开发与维护客户资源,主导并组织业务谈判及促成业务,签订合同及落实客户回款等,创建长期、良好、稳固的客户关系。
4、负责组织生产车间各项规章制度的起草并监督执行。
5、负责组织对生产车间设备的升级改造、维护及保养等。
6、负责生产与其它部门间的协调、沟通工作,并根据实际及时、有效调整生产方案。
7、确保整个生产进度及有效控制生产成本、质量管理等方面工作开展。
8、完成集团交给的其它工作任务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,机械/电子相关专业;年龄在35-45岁之间,条件优秀者可放宽;
2、5年以上机加工工厂经营管理、项目管理经验,有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、要求熟悉机加工类相关产品、工艺、销售模式和经营管理方法;
4、沟通、协调、风险控制能力强,善于从各类项目、信息和客户沟通交流中提炼客户需求,及时响应;
5、领悟力和执行力强,企业忠诚度高,为人正直、可靠;
6、有相关行业丰富经验者优先,薪资可面议。
本公司现招会记一名,要求工作经验一年以上。包吃五险。熟练电脑操作。
【招聘条件】 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规; 2、自愿从事流管工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配; 3、有良好的道德品行和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密; 4、年龄18-40周岁以下,男、女不限(1978年12月1日以后出生的)(需提供材料,身份证正反面复印件); 5、具有国家承认的大专以上学历,或取得省级以上党校核发的大专以上学历人员(需提供材料,学历证明复印件); 6、具有本市农村地区常住户籍(需提供材料,户口本首页及本人页复印件); 7、具备正常履行职责的身体条件;(面试、笔试等测试通过后再体检、政审); 8、在相同条件下优先录取就业困难人员;(零就业家庭,低保户,无业人员等享受国家补贴人员请提供相关证明材料) 9、有原工作单位者,录用后须提供原单位《解除劳动合同证明》有关材料; 10、本人没有受过刑事处罚或治安管理处罚,以及其他不良记录; 11、确认在街道已经登记为失业或待业状态,社保已经操作减员(需提供材料已登记失业的就业失业登记证或已经年审过的农村劳动力转移就业证,原件。) 12、没有不适合从事流管员工作的其他问题。 【工作职责及考核制度】 1、负责居住证和居住登记卡的受理、办理工作; 2、开展实有人口和实有房屋管理,入户检查、采集、登记流动人口和出租房屋信息; 3、开展安全防范和法律法规宣传,排查出租房屋治安、消防、建筑隐患等问题,向派出所或社区民警报告; 4、实行8小时工作制,因工作特殊性,采取白天和夜间弹性工作制,夜间负责警务室值守,每周至少休息一天; 5、实行月工作考核、年度评价,对考核不合格等人员予以解聘; 【工作地点】 北京市公安局丰台分局所属户籍派出所从事流动人口管理员工作。 【薪酬待遇】 月薪2850(含个人缴纳五险一金,农户无公积金)+2500(市政府补贴每人每月)+1000(丰台区政府补贴的住宿补助每人每月元)=6350元/人/月。
1.全面负责旅游景区及配套项目的行政后勤和服务人员的综合管理; 2.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,督导做好纠正和预防措施工作; 3.能够培养和发现可用人才,根据岗位需求合理调配后勤服务人员; 4.全面负责项目服务人员服务质量的监督管理,有违纪行为及时处理; 5.规范项目服务人员的工作秩序、工作流程和精神面貌,提高服务质量和水平; 6.及时掌握仓库物料的出入库情况,做好定期库存盘点统筹工作; 7.组织定期维护、保养项目上各类设备设施及配套用具等; 7.定期对项目服务人员进行考核,提高服务人员服务意识和质量; 8.做好游客服务满意度调查工作,妥善处理好游客投诉; 9.协助配合项目各部门的各项工作业务需求,保障项目正常有序运营。
给老板开车
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划。 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。
上班时间:早8到晚6,中午休息2个点 每周休一天 五险一金 包住宿,有饭补 任务:做视频推广任务,剪映剪辑短视频, 要求:25周岁左右,踏实稳重,要长期
岗位职责: 1、做好商城店铺维护、日常促销活动报名; 2、制定店铺的年度、季度、月度运营策略计划并有效执行 3、做好店铺推广,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额 4、采集监控并反馈各项数据、对销售及推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的建设性改进方案 5、及时优化页面,对美工做出改善持续改进意见 6、做好客服管理监督,跟踪、考核和培训 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、设计等相关专业优先; 2、熟悉电商运营模式和各项流程,了解各种营销工具; 2、有良好的职业操守,吃苦耐劳、务实求进,热爱电子商务,对电商运营有浓厚的兴趣; 3、有良好的营销策划能力,对市场有敏锐的观察判断能力
房地产档案扫描、录入、建库
任职资格:
1. 良好的沟通技能及谈判能力! 良好的分析能力和解决问题的能力! 具有团队精神,富有激情!
2、企业管理或机械类相关专业,大专以上学历;
3、具备3年以上行业管理经验,汽车4S店相关者优先
4、熟悉汽车4S店的运营及管理。
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