与今日招聘企业随时沟通
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1.安排管理教务系统 2.沟通管理教师时间、课程 3.接待家长,介绍课程,维护客户等
1.公立校教师,负责教授小学、初中、高中学生的在校课程; 2.遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务; 3.服从学校和部门的调度安排; 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动; 5.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长有效沟通交流。 岗位要求: 要求必须有教师资格证!! 签劳务派遣合同!! 1、有教师资格证,大专及以上学历 2、有教学经验,应届毕业生教育相关专业也可 3、良好的仪容仪表和形象气质 4、普通话标准,表达流利 5、善于与学生沟通,能够激发学生的学习激情
岗位职责: 一对一辅导孩子功课,提前备课,给孩子讲解不会的知识点,帮助孩子完成作业,给孩子答疑解惑。 职位要求: 熟悉对应阶段的北京教材,熟悉知识点,有耐心,有方法,能给孩子讲明白,指导和帮助孩子完成预习复习。熟悉对应年龄段辅导方法,有辅导经验,认真负责,能稳定代课,能长期合作的优先排课。 截止日期:2024年11月20日
1.公立校教师,负责教授小学、初中、高中学生的在校课程; 2.遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务; 3.服从学校和部门的调度安排; 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动; 5.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长有效沟通交流。
有教师资格证,可以是在考,但是要在网上可以查询到。
岗位职责: 1、负责组织课堂教学; 2、据公司相关管理规定执行教学和管理任务; 3、服从相关上级的管理和教学安排; 4、具备编写教案和教学大纲的能力; 5、执行公司领导交办的其他相关任务; 6、只负责教学,不涉及销售。
任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的英语教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中英文表达能力,普通话标准,英文发音标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
1.公立校教师,负责教授小学、初中、高中学生的在校课程; 2.遵照课程安排,充分备课保质保量完成教学任务; 3.服从学校和部门的调度安排; 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动; 5.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长有效沟通交流。 岗位要求: 要求必须有教师资格证!! 签劳务派遣合同!! 1、有教师资格证,大专及以上学历 2、有教学经验,应届毕业生教育相关专业也可 3、良好的仪容仪表和形象气质 4、普通话标准,表达流利 5、善于与学生沟通,能够激发学生的学习激情
1.上门对学生进行一对一辅导和授课,提高学生成绩。 2. 上课时间:一般工作日晚上周末全天 3. 上课地点:各区域就近安排。 职位要求: 专业基础扎实, 具备丰富的教课经验或辅导经验,有耐心,方法灵活多样。
1、维护老客户,定期沟通,建立良好的长期合作的关系; 2、根据公司提供的客户信息,沟通挖掘出合作意向,促成合作; 3、开发新顾客,筛选意向客户,促成合作; 4、大专及以上学历,会基础的办公软件; 5、年龄20-40周岁,形象好气质佳; 6、踏实认真,有责任心,具备踏实肯学的工作态度; 7、良好的沟通及表达能力,较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能; 8、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神; 9、有相关经验者优先。
行政人员 市场部储备干部(3名)、教务部学管师(3名)、人力资源部储备干部(3名)、督察部储备干部(3名)、排课储备干部(3名)、财务部储备干部(3名)、企业文化部储备干部(3名)、综合办公室储备干部(3名)、客户、员工服务与管理中心储备干部(各3名)、大数据信息部储备干部(3名)、验光配镜师(3名)、班主任(3名)、 任职要求:1、本科或本科以上学历;2、善于表达,并且有良好的沟通能力;3、做事一丝不苟,责任心强,思维缜密;4、熟练运用办公软件;5、工资:3000-20000
各科教师 初高中数学老师(3名) 初高中物理老师(3名)初高中英语老师(3名) 初高中化学老师(3名) 初高中语文老师(3名)初高中政治老师(3名) 初高中历史老师(2名) 初高中地理老师(2名)初高中生物老师(3名) 小学语文、数学、英语教师(各3名 ) 幼儿教师(6名) 任职要求:1、本科或本科以上学历;2、有《教师资格证》或《 幼师资格证书》;热爱教育事业;有任教经验或家教辅导经验者优先(优秀应届生可适当放宽条件);3、福利待遇:薪资=基本工资+课时费+绩效+奖金+五险一金;月工资:3000----20000 元
1、组织班级实施幼儿日常教育教学活动,参加教研及各种学习活动,提高教育教学质量; 2、针对幼儿的在校表现及定期测评进行家长沟通工作,组织班级家长会; 3、负责班级其他教师的教学指导、培训、监督、考核; 4、根据幼儿园教学规划,组织班级教师实施教学计划; 5、服从工作调配,执行上级交办的其它工作等。
1、与客户沟通,促成参加课程培训;(注:提供资源) 2、熟悉公司课程及销售技巧,解答客户疑问; 3、定期对客户进行回访,做好售后跟踪; 4、无需外出,仅针对专业学员进行课程推介; 5、有无销售经验均可,免费提供岗位培训及后期持续指导 无责底薪4000+5-9%提成+全勤+双休 有责底薪4000+10-14%提成+全勤+双休 (两种薪资选择+转正上五险+年终奖金+年底带薪休假
湖南工艺美术职业学院是国家公办、湖南省教育厅直属、湖南省艺术设计类高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群建设单位、41所优秀国家示范(骨干)高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学校、湖南省卓越高等职业技术学院、国家优质专科高等职业学校、全国创新创业典型经验高校,现有五大特色专业群、三个省级特色专业群、30多个专业及专业方向,在校学生8400余人。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘方案如下: 一、组织领导 在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。 二、招聘原则 (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具备应聘岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件; 有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 四、招聘岗位、计划及要求 此次招聘岗位7个;招聘计划18名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅湖南工艺美术职业学院网站面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 2022年5月25日-2022年12月31日,随到随招,招满为止。 2.报名方式 网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 应聘人员登录湖南工艺美术职业学院网站,通过人事招聘系统报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。 3.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。所要求的学历学位(国外、境外学历学位认证书)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章),在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,所要求的工作经历截止到2022年7月31日。 本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。 (三)资格审查 资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公布。 2.复审:现场进行资格复审,具体时间电话通知。 (四)考试 1.开考比例 本次招聘所设岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。 2.考试方式 采取直接考核的方式进行(按百分制折算考核成绩,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格审查人员全部参加考核,主要考核应聘人员的思想政治、知识水平、业务能力等。 所有岗位设置综合成绩合格分数线为75分,未达到合格分数线的不予聘用。 考核结果将在湖南工艺美术职业学院网站公布。 (五)体检与考察 根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。 六、公示 根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公示7个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,办理入编入岗手续;不合格的,取消聘用。被聘人员享受单位同类人员同等待遇。 咨询电话:0737—4111975(学校组织人事处) 举报电话:0737—4111793(学校纪检监察处) 附件: 1.湖南工艺美术职业学院2022年公开招聘高层次人才岗位计划及条件一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 3.教育部学科专业目录汇总 湖南工艺美术职业学院 2022年5月16日 温馨提示: 投递简历时,标题请标注:高层次人才网+专业+学历+毕业院校,更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号(微信号:gccrcw)
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