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分拣员岗位工作内容: 1、负责对仓内生鲜百货进行分拣、摆放及整理; 2、将分拣商品进行系统上传与核验。
1、工作认真、负责、积极,能按时保质保量完成生产任务,服从主管安排。 2、有工作经验 工作地址: 北京市昌平区崔村镇真顺工业园 包吃包住加班补助
工作职责:分拣 /普工 /小件装卸工《一》负责传送带旁边分拣扫描,小件装卸。岗位要求:《二》身体健康 *** 有责任心 年龄18-55岁之间(夫妻工给房补,上下班班车接送)《三》薪资待遇:7000-9000/月包食宿,五险。《四》福利待遇:包吃包住 夜班有夜班补助500.工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10至12小时 ***【多劳多得】带薪年假 工作满一年 有年终奖 3000 元,管吃住(宿舍有空调、洗衣机、热水、WiFi), 工作满一个月报销路费。注:{不面试 、不体检 、来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗安排住宿} 年龄要求:55岁以下 职能类别:分拣员
对工作认真负责,肯吃苦耐老,限外地户口,年龄19-35岁,有意者请电议13521547188 池先生
岗位职责描述:
1、昌平基地输配用电、设备保养和日常维护,确保设备安全、正常运行,照明电工维修
2、配电室值班
3、电工必须持证上岗,并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘靴,带电操作时要戴绝缘手套等安全保护措施。
4、定期(每年)对配电室进行耐压检测、避雷器检测及清扫
5、对配电室变压器日常安全巡查及低压柜维保
6、定期巡视全所配电柜、配电箱使用状况,并进行维护
7、对昌平基地公共区域的照明及时维修
8、昌平基地电话线路的维护及所区电话的维修
9、定期巡视昌平基地电梯、天车,发现问题及时联系维保,进行修理
10、月薪6000(上一休一),试用期半年
岗位资格要求:
1、高中或以上(条件优秀学历可放开)具有高压电工证
2、25-45岁(条件优秀年龄可放开)
3、有配电室工作经验者优先专业知识和技能:熟练掌握高压专业知识及低压专业知识综合能力:会维修一般小家电
任职资格: 1、电气类、电子信息类、自动化类、给排水、暖通空调专业大学及以上学历; 2、具有3年以上施工现场管理经历; 3、熟练掌握CAD、office软件等。 工作职责: 1、对工程施工现场进行管理,确保工程进度、安全、质量目标的实现;施工单位、监理公司、材料供应商的预选、推荐,对采购招投标工作提供技术支持,建议选择适合的供应商及合作单位。 2、编制项目施工阶段的总进度计划及专项施工进度计划,现场监督管理,发现并及时纠偏,确保节点进度目标的实现。 3、监督施工全过程的质量,按照质量控制体系实施管理,审核各类质量控制方案,确保实现质量目标。 4、审核分管专业工程进度,审核施工单位月完成工程量。 5、监督管理施工现场的安全文明生产工作,维护公司形象。
工作内容
1、负责物业水、电、管道、低压等等的维护维修等工作;
2、负责物业综合设备的检查和报告等工作;
3、完成领导交代的其他工作事项。
职位要求:
1、年龄50岁以下,高中及以上学历,让认真负责、亲和力强;
2、持有电工作业操作证;
3、熟悉供配电、给排水维保工作,从事物业工作2年以上者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、节日福利、加班补助、高温补贴、带薪年假、定期体检。
注:公司总部是朝阳区小红门,此岗位办公地址在朝阳区定福园小区
1;电路板元器件及线路焊接 2;线束捆扎 3;电器控制箱组装
岗位职责:
1、协助生产机长印刷机械操作,过程追踪,完成印刷任务;
2、控制产品质量,服从生产管理安排,生产过程中,发生问题及时上报;
3、协助机长对机器、工装进行每日月的保养检查;
4、完成机长交代的其他任务。
岗位要求:
1、18-35岁;
2、稳重,能吃苦、待人和善;
3、每天8小时有加班。
福利待遇:五险一金、公寓式住宿、过节礼品、视工作年限及业绩给予年底分红工作环境舒适、氛围好、领导Nice、发展空间大
工作地点:北京永乐店开发区(京津高速出口和廊坊开发区5公里、武清大王古6公里)
职位福利:包住、带薪年假、五险一金
一、岗位职责:1、遵守公司质量、安全及相关制度,根据生产工艺,进行相关的配料工作;2、及时汇报工作中的问题及隐患,并提相关的建议与改进方案;3、服从安排,与团队一起完成好公司安排的生产任务。二、任职要求:1、能适应弹性工作;2、持有效期内的健康证;3、有食品行业工作经验者优先;4、年龄20-45周岁。 年龄要求:20-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工食品调配
1、持证要求:电梯安全管理员证、特种设备操作证。
2、资历要求:有3年以上电梯维修保养工作经历,管理10万平米商业项目经验电梯管理员经历。
3、建议学历:中专以上学历
4、建议年龄:45岁以下(有特殊情况年龄可放宽,如有中级以上职称、证书等)
5、其他要求:有一定的文案能力,语言表述清晰,逻辑性强,能熟练使用办公及CAD软件
6、班次:9-17;30 月休五天 管住 五险一金 面试定薪到手4500-7500
1. 遵守公司、本部门各项规章制度及专业操作规程、岗位职责和交接班制。
2. 负责各项目工程相关专业系统运行、维修、保养的具体监督、指导工作。
3. 通过定期、不定期巡查,确保设备、设施的正常运行。
4. 熟悉掌握工程相关专业的设备、设施、性能、作用、工作参数;提供专业支持及监督。
5. 巡视检查发现问题及时处理,认真详细填写记录,不遗漏,不隐瞒。
6. 做好日记。认真负责。
7. 监督检查本专业日常维修、养护工作。
8. 定期参加专业例会,跟进工作情况及反馈。
9. 承担专业责任;参加、指导专业培训与考核。
10. 处理应急突发事件,并及时上报。
工作内容:
1、负责监控设备的维修、检修;
2、与相关部门紧密配合,协调沟通;
3、基础网络的维护,调试;
4、维护客户关系,将工作有条不紊的进行
职位要求:
1、年龄18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、一年以上相关工作经验,计算机、通信、应用电子等相关专业优先;
3、拥有较强的学习能力,自发性学习与工作的态度,高度责任感;
4、熟悉OFFICE常用办公软件的使用,对数据库有一定了解;
5、有相关安防弱电施工经验优先;
6、有相关大型项目实施经验优先;
7、熟悉操作系统维护与安装,网络调试优先
职位福利:加班补助、五险一金、周末双休、住房补贴、包住、交通补助、通讯补助、不加班
岗位职责:
1.设备点检、维护、保养;
2.负责责任区域的6S工作;
3.设备节能降耗工作;
4.设备体系所有相关文件的维护,为编制提供意见与建议;
5.负责协助行政、技术、质量等非生产部门的维修工作;
6.积极执行公司、行政机关等提出的安全整改项目。
任职资格:
1、学历:中专及以上;
2、专业知识技能:机械、电气,机电一体化,自动化相关专业;熟悉现场仪器仪表、机械、液压、气动、电气相关专业的维修知识,掌握设备管理相关知识;
3、工作经验:3年以上设备维修工作经验;
4、素质能力:能够读懂机械、电气图纸,熟练使用OFFICE软件、熟练CAD制图;电工、钳工、焊工基本技能;责任心强,有较强的团队合作意识。
叉车50岁以下 叉车需要持有特种设备作业人员证 、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。
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