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本人郑重承诺!不收取任何押金,免费提供车辆、宿舍, [招聘条件]:18-50周岁,会骑车,会看导航[薪资福利] 月薪:8000-12000,上不封顶,每月20号准时发放! ①薪资构成:3500-4000高底薪+单量提成+福利津贴 (平均工资8000+元,您有多努力,工资就有多高,上不封顶!多劳多得的工资结构!) ②公司统一为员工缴纳商业保险 ③每单5-10元,每日保底30-80单(系统自动分分配,无需抢单) [上班时间] 10:00-14:00 17:00-21:00,其他时间自由安排(21:00后每单再加2元) [工作范围]:3公里以内的高档小区,学校医院商铺等人流量多的商圈!(超出3公里每单会有13元不等的补贴) [福利补贴] 天气补贴/距离补贴/高温补贴/中单奖励 [福利补贴] 服务之星奖+优秀员工奖+单王奖+全勤奖 选择我公司的优势: 1.提供住宿:有热水器,空调,洗衣机等生活用品设备齐全+底薪3500+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定(45至80单,每天平均300元) 2.工作区域:各大商圈,单多,写字楼医院学校小区 3.上班时间自由:多劳多得,不用每月拿死工资,可提前预支工资 4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.工作区域:此岗位站点直招!!!全武汉均可就近安排站点面试入职。 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包住/提供车住就近分配 美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供住宿/ 供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费免押金/ 站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手 0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员/配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人/爆单站点/急聘/包配车无押金/急招急需/免拥配车/配送员/外卖派送员/骑上配送员/送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由送餐员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/高薪招/美团送餐员/提供吃喝住车/安排车住寺遇优厚利好/外卖派送员/骑士配送员/外卖行业/美团配送员。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:按单提成; 每单提成:5元-10元/单; 每天40单-80单; 奖金补贴:全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,超重货品配送补贴
岗位要求: 1.主要负责公司财务费用、价格审核,进行全套账务处理工作; 2.负责公司财务报表的编制及各类申报工作; 3.负责财务报表分析、进行税金筹划; 4.负责公司税务事宜; 岗位职责: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.有200人左右商贸类型企业财务工作经历者优先考虑; 3.有财务供、销、存模块相关经验者优先。
1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
岗位职责: 1.主要负责公司财务费用、价格审核,进行业务渠道费用核算账务处理工作; 2.负责公司业务渠道财务报表的编制及各类申报工作; 3. 领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1.一年以上核算会计、总账工作经验。 2.具有较强的交流沟通能力,热爱工作。 3.财务专业知识掌握熟练。 (职位编号:MJ002129)
岗位职责:
1、策划IE部门精益运作体系,且在中心和基地进行落地推进;
2、制定精益运作体系评估标准和清单,在基地进行评估和扫描;
3、制定精益管理指标,开展价值流VSM分析,推动基地提升效率,牵头公司的精益改善项目;
4、搭建六西格玛管理平台,推行IE部门的六西格玛项目和培育六西格玛人才;
5、策划和梳理公司的拉动生产系统机制,在基地导入和推进拉动生产方式;
6、推行公司的精益文化,策划和实施IE部门的文化建设;
7、负责精益改善的人员能力模型设计,策划精益的培训方案;
8、对运营相关部门和基地进行精益生产相关知识、方法、工具进行培训,并推动运营部门和基地应用。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工科专业;
2、具备五年以上工作经验,三年制造业现场经验优先;
3、精通VSM,JMP,Minitab,具备工艺、产线设计、物流管理和现场拉动系统设计经验;熟练应用IE、Lean相关工具方法;
4、有精益六西格玛证书者优先;
5、具备一定的英语阅读和表达能力。
岗位职责:根据客户订单要求,在规定时间内讲餐品送到客户手中。 1.任职要求:18-50岁之间 2.能吃苦耐劳,男女不限;无犯罪记录 3.能熟练使用手机导航和会骑电动车; 薪资待遇:各种补贴都有 我们不怕你赚得多,就怕你不想赚。就近安排站点,欢迎来了解! 薪资详情 薪资范围:6000-9000元/月 发薪日:20日 底薪:3500-4500元/月 社保类型:意外险 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-10元/单; 每天45单-110单; 奖金补贴:夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,全勤奖,工龄奖,超重货品配送补贴,高温补贴,夜班补助 站点直招!!!全武汉300多个站点可以根据骑手位置就近安排站点
岗位职责: 1.负责招聘渠道的建设、维护及管理,开展招聘工作,达成招聘目标; 2.负责员工入、转、调、离手续的办理,并建立及完善各类人事资料、台账; 3.负责新员工入职培训、定期组织公司级员工培训,并评估、记录、归档; 4.负责公司月度考勤报表/绩效考核表/工资表的收集、整理、复核及汇总; 5.负责社保及其他福利项的统计、汇总、落实; 6.负责公司办公资产的盘点及管理、公司环境卫生管理; 7.负责公司日常行政物资采买、配合公司重大活动的接待或筹备工作; 8.负责公司各项文件的收集、整理及管理工作; 9.公司及部门安排的其他工作内容。 岗位要求: 1.大专及以上学历,二年以上同岗位工作经验; 2.有一定文字功底,熟练运用office办公软件。 (职位编号:MJ002199)
岗位职责:
1、负责办理员工招聘、入职、离职、异动等相关人事手续;进行员工考勤相关数据的统计;
2、.负责员工人事信息管理、员工合同档案的建立与维护;
3、负责员工薪酬核算,制作工资报表,确保工资按时无误发放;
4、按照规定办理员工的社保、公积金等;
5、数据统计,任务的上传下达;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;
2、1年以上人事工作经验,熟悉人力资源社保模块工作;
3、具有较强的学习能力和写作能力,熟练使用各项办公软件;
4、有较好的沟通协调能力和语言表达,具备良好的职业素养与团队协作精神;
5、具有强烈责任心和事业心、大局意识、服务意识,良好的职业操守;勤奋吃苦耐劳。
茫茫人海,蓦然回首,你在哪里?繁华的魔都每天感受川流不息的人群;你过的真的好吗? 是否每天都会有一种身在异乡的孤独呢?是否还在为一份钟意工作而发愁呢?来吧,我们向你发出一份真挚的工作邀请;【工作地点】武汉三镇均有门店,可就近分配!阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F泛海店:范湖泛海城市广场4楼摩尔城店:汉阳区龙阳大道特6号(王家湾)摩尔城C栋三楼智谷店:?汉阳经济开发区?芙蓉一号华中智谷D3栋三楼知音广场店:中北路知音广场三楼小阿福知音广场店(汉街)南湖佰港城店:洪山区文治街与丁字桥南路交叉路口佰港城三期办公楼10楼?光谷软件园店:?洪山区关山大道1号光谷软件园B8栋?金银湖万达店:东西湖区金山大道1239号万达广场【晋升通道】技术线:实习/助理→初级技术人员→中级技术人员→高级技术人员→总监级技术岗→技术副总销售线:实习/助理→销售→主管→店助→店长→区域经理→营运经理→营运总监→副总经理【岗位职责】1.让客人变美的魔法师,为每一位客人打造满意的服装搭配、妆发造型;2.拍摄期间与客人之间及时沟通,团队间无缝对接;3.完成公司安排的其他工作;【任职要求】1.有良好的表达沟通能力;2.了解化妆技巧,服装色彩搭配;3.至少一年以上婚纱摄影、儿童摄影、写真之类的工作经历优先考虑;【我们能给你什么】品牌沉淀25年,版图覆盖武汉三镇;高端大气的办公环境,超nice的同事;丰厚的薪酬、节日生日福利;提供住宿,让你生活无忧;小阿福学院专业培训,助你华丽转身;专业研发团队、业界大咖赋能未来! 职能类别:化妆师 关键字:影楼化妆师资深化妆师儿童影楼发型师化妆
职责描述: 1、负责网络软更件相关系统,各类弱电基础设施的维护与管理; 2、负责系统配置、权限管理、信息安全防范工作; 3、负责网络优化,网络设备安装调试,综合布线,异常处理; 4、负责机房、考勤门禁等系统管理和终端维修管理; 5、负责各部门网络需求与解决,收集各部门需求,并提出解决方案,积极失去各部门信息应用水平; 任职条件: 1、大专以上学历,计算机类相关专业,3年以上网络及系统管理经验; 2、精通计算机相关原理及技术; 3、精通主要有线或无线网络设备原理、配置及故障排除方法; 4、动手能力强,能独立完成组网设计、布线、端接; 5、有较强的故障分析能力,并能快速进行正确的处理;
岗位职责 1、负责交叉带 ,输送线设备等自动化设备技术服务工作 2、解决,分析设备技术故障和工艺不良,保证设备正常运行 任职资格 1、机电一体化,电气自动化,机械工程等相关专业,大专以上学历 2、能看懂机械图,装配图及电路图故障,能判断和解决设备电气故障 3、具有plc编程能力和熟悉伺服,变频器控制技术优先 4、有电工证; 5、上班时间16:00-02:00
职责描述: 1、负责集包共享中心仓库收货、拣货、包装、出库等环节的管理; 2、监控仓库运营各环节的管理,对异常出现环节提出改善措施,并监督执行; 3、主导部门内部相关业务技能培训,并储备人才梯队; 4、提出有效的成本管控措施,并切实落地; 经验和技能要求; 1、结合以往工作经验,监控整个环节的操作流程,能通过数据分析,发现问题及时解决; 2、能通过可视化的数据、图文分析,找出问题环节; 3、在3年电商仓库或制造业仓库管理;
职责描述: 1.负责集包共享中心质量团队建立以团队人员发展和培训; 2.负责集包共享中心质量团队人员的绩效考核管理; 3.负责将质量体系在集包共享中心推行和实施; 4.负责集包共享中心相关工作流程的标准化建立; 5.大促期间,质量管控方案的制定和推行; 6.集包共享中心质量文化建立和仓储运营基层管理者质量意识的培训; 7.主导集包共享中心质量改善工作; 8.协助完成经理安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉仓储运营各个环节质量风险点以及管控方向;2.熟练分析客诉工单:投诉和咨询;3.具备Excel,PPT专业编辑能力;4.具备中层管理能力;5.物流、制造行业经验,3年以上的管理经验。 经验和技能要求: 1.结合以往质量部工作经验,监控各个环节的操作流程,查看系统的异常数据,通过全面的审核,发现问题及时反馈,并结合现场实际情况,及时和负责人沟通找到对应的Action; 专业的数据分析; 2、通过月数据和特殊Case案例分析,及时查找到问题风险点;3、通过醒目可视化的图标,进行数据对比,找到Action的实施力度;4、通过不同板块的PPT教程,培养和营造浓厚的质量文化氛围。
1.高校市场产品设计、开发及维护 2.政府、科研院所项目申报及公文写作 3.会展、客服等相关工作
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